開発設計
正社員
重要設備や老朽化設備の安定稼働に対する要求水準が高まる中、設備停止リスク低減に向けた保全活動の緊急性が一層高まっている。
一方で、現場からの保全依頼業務（トラブル対応・改善要望等）は増加傾向にあり、保全業務の仕掛量が増大している状況である。
この結果、突発対応が優先され、予防保全や再発防止活動に十分なリソースを割けない状態が発生しており、設備停止リスクの潜在化・長期化が懸念される。
現状の負荷を早期に是正し、安定稼働を維持するために保全業務の担当人財を募集する。
重要設備や老朽化設備の突発故障対応の低減及び予防保全活動推進による安定稼働の実現、設備改善要望実現による生産性向上。
目標：年間突発故障件数10%減及び保全依頼業務仕掛数50%以上減
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《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
内定１か月半後の月の1日～
(あくまで目安です。※応相談)
全国,茨城県
龍ヶ崎工場
※場合により転勤(海外含む)有
生産設備の保守・保全業務を通じて、工場の安定操業を支えるポジションです。設備トラブル対応だけでなく、故障の未然防止や設備改善など幅広い業務に携わることができます。機械・電気・制御技術を総合的に習得できるほか、自らの改善提案が生産性向上や安全性向上につながるため、大きなやりがいを感じられる環境です。社内外の研修や講習会への参加も積極的に参加しており、経験を活かしながら、ものづくりを支える中核人材として成長いただけます。
龍ケ崎工場の生産設備の保全活動を推進していただきます。主には、
・生産設備の突発修理及び計画修理の対応
・設備改善要望の対応
・定期的なPM点検対応
を対応していただくことになります。
■必須(MUST)
電気回路、機械設備、クレーン等設備保全の経験を有するもしくは自動車やその他車両系の整備経験を有する。
■歓迎(WANT)
保全の専門知識については、電気回路、機械設備、クレーン等を有する方がよい。
クレーンの操作経験を有する。
保全技能士、電気工事士等の資格を有する。
08:15～16:45(休憩45分)
時間外勤務平均20時間程度
完全週休2日制
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年収：400万円～650万円
担当クラス：450万円～700万円
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円
(*上記レンジは目安で、ご経験や年齢に応ず)
各種社会保険
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設：独身寮、研修所など
屋内禁煙
日立建機株式会社
TIPS推進G龍ケ崎生産支援係保全組
正社員
・入社直後から弊社の安全基準を学習しながら基本的な保全業務を推進してもらいます。
・入社後４～５年後からは、保全業務の対応状況をみて高難度の保全対応を対応できるための研修等を経験し、実際に高難度保全対応をしてもらいます。
