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2026年7月中旬～8月オープン予定の
「トーマスリビング 大橋店」にて、
《オープニングスタッフ》の募集です
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✨求人の魅力✨
当社は2007年に福岡で創業しました。
地域密着型で20店舗以上を展開しています。
「HOME'S接客力ランキング」では、
九州1位を何度も受賞しています。
2024年度の全国賃貸住宅新聞では、
九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。
福岡でも屈指の成長企業！
今後も新規出店を計画中です！
最大の魅力は「評価の速さ」
昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。
特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの
社員が昇給のチャンスを掴んでいます。
年間の昇給額は最大8万円以上！
※成果や評価により変動します。
頑張りがしっかり給与に反映される制度。
さらに短期業績給も年2回あります。
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✨この仕事のやりがい✨
営業は100％反響型。
飛び込みやテレアポは一切なし。
当社のHPや不動産サイトを見た方が、
住まい探しを希望して来店されます。
「ここに住みたい」と言われた瞬間は、
大きなやりがいを感じられます。
さらに、個人の成果に加えて、
店舗全体の達成を喜び合える環境。
競争心を燃やしながらも、
仲間と協力してゴールを目指せます。
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✨仕事内容✨
✅物件情報のリサーチと発信
✅お問い合わせ対応と来店準備
✅来店時のヒアリングと提案
✅物件案内や見学の同行
✅契約手続きと重要事項説明
✅入居サポートと鍵渡し
担当するお客様は、
閑散期は1日1～2件、繁忙期は1日3〜4組程度。
新生活のスタートを支える仕事です。
✨研修制度✨
正社員デビューの方も安心。
研修とOJTで基礎から学べます。
入社後は先輩が同行し、
接客や契約業務を一から指導。
元アルバイトや派遣社員出身の方が、
今では店長やリーダーになっています。
資格取得の支援制度も充実。
✅宅建士手当：4万円／月
✅合格報奨金：5万円（規定有）
学びながら収入も増やせます。
✨キャリアステップ✨
成果を出せば早期昇格が可能。
3年で店長になった社員もいます。
✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期）
✅繁忙期後は昇給チャンスが特に多い
✅年間昇給額は最大8万円以上
※成果や評価に応じて変動します
✅短期業績給は年2回
✅役職手当や家族手当あり
【給与例】
30歳／入社3年目・店長／年収500万円
（月給33万円＋諸手当＋賞与）
努力がすぐ形になる環境です。
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✨社員の声✨
Nさん（未経験入社／下曽根店 店長）
「飲食バイトから転職し初めて正社員に。
成果が給与に直結し最年少で店長昇格。
正社員デビューから成長できました」
Kさん（未経験入社／博多駅前店）
「アルバイトから正社員に挑戦しました。
距離が近い社風で昇進もスピーディー。
社外の人脈も広がり成長できています」
✨働きやすさの秘密✨
✅年間休日120日
✅リフレッシュ休暇制度（年12日）
✅家族手当：配偶者7,000円／月
✅子ども1人5,000円〜加算あり
✅住宅手当：5,000円／月
「稼げる」だけでなく、
「安心して続けられる環境」です。
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✨応募を迷っている方へ✨
「正社員経験がない」
「アルバイトしかしたことがない」
そんな方こそ歓迎します。
当社には正社員デビューで入社し、
今は店長やマネージャーの社員がいます。
経験よりも「稼ぎたい気持ち」
「仲間と頑張りたい思い」が大切です。
成果を数字で実感できる環境で、
仲間と達成感を分かち合えます。
福岡で成長を続ける当社で、正社員として
新しい一歩を踏み出しませんか。
あなたの挑戦を心からお待ちしています。
✅必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
✅先輩の前職
既存店では異業種出身のスタッフが多数活躍中！
飲食店ホール／アパレル販売
工場勤務／配送スタッフ／美容師 など
✅こんな方にピッタリ
・人と話すのが好きな方
・正社員として安定したい方
・頑張りを正当に評価されたい方
・地元で長く腰を据えて働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間:10:00～19:00(休憩1時間)
◎残業月平均20時間未満
シフト制
12月(月6日休み)
1月～11月(月7日休み)
【年間休日】
・120日
【休暇】
・年末年始(12/26～1/3)
・特別休暇（4月～12月に消化）
・夏季休暇（8/13～8/15）
・誕生日休暇
（誕生日月含め3か月以内に連休）
※1月生まれの方のみ1～4月に取得
・養老休暇（社内運動会の次の日
※不参加の場合取得不可）
・リフレッシュ休暇(12日間連休で取得)
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
⇒現在、5名の女性社員が管理職として
活躍中。結婚や子育てを経てもキャリ
アを維持しながら働ける環境です。
・特別休暇あり
（年10日／4月～12月で取得OK）
有給休暇とは別にご用意しています。
取得率は、100％！通常の休日や
有休と組み合わせて、「5～6連休」等
にしていただくことも可能です！
・有給休暇
10日～(入社6ヶ月～)
有給義務化
毎年4月～翌年3月までに
対象者は5日消化
＜2026年夏オープン予定＞大橋駅徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万4520円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5480円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
・年2回
【短期業績給】
・年2回
【手当】
・資格手当(宅地建物取引士/月4万円
賃貸不動産経営管理士/月2000円)
・家族手当(配偶者7,000円／月、
子1人：5,000円／月、
子2人：6,000円／月…
※子1人目以降は、子1人につき
1,000円ずつ支給額増加)
・役職手当
・住宅手当（5,000円／月)
・資格取得報奨金（宅地建物取引士
：50,000円/社内規定有） 等
・500万円/30歳(入社3年目)
・店長(月給33万円+諸手当+賞与)
【福利厚生】
・企業型拠出年金制度
・業務用携帯電話支給（条件あり）
・社内レクリエーション
【その他制度】
・社内ゼミ制度
社員が講師となり営業やその他実務に
役に立つテーマにて自由参加の研修を
開催しております。
オープニングなので、一からのスタート！
店舗の雰囲気づくりから一緒に参加できます♪
既存店では、
平均年齢は29歳、男女比はおおよそ2:1。
世代の近い仲間が多く、相談しやすい環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【エントリー】
エントリーシートをもとに、書類選考と性格判断テストを行います。
詳しい内容が無い場合は、履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。
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【面接1回】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
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【内定】
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
【お願い】
近年問題になっている「面接日確定後の無断キャンセル」が当社でも多発しており、非常に困惑しております。
面接日時の変更は構いませんので、ご希望の場合は事前にご連絡くださいませ。
✅エントリーから内定まで最短11日程度！
✅入社日は当月20日まで、もしくは翌月1日以降で相談となります。
