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未経験から“秘書・事務スキル”が身につく！
社長やチームを支える秘書アシスタント
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事業拡大に伴い、
スケジュール調整やメール対応、データ入力、資料作成サポートなどを担当していただく秘書STAFFを募集します！
「秘書って難しそう」
「特別な経験がないと無理かも」
「ビジネスマナーに自信がない」
そんな方もご安心ください◎
最初から専門的な秘書業務をお任せすることはありません。
まずは簡単なスケジュール確認やメール対応、
データ入力など、始めやすい業務からスタートできます！
先輩社員が丁寧にサポートしますので、
未経験の方も安心してチャレンジできる環境です♪
【このお仕事のPOINT】
✅残業はほぼなし
✅未経験から秘書アシスタントに挑戦できる
✅スケジュール調整やメール対応など、基礎から学べる
✅社長やチームを支えるやりがいのある仕事
✅将来にも活かせる事務・ビジネスマナースキルが身につく
【お任せするお仕事】
会社の運営に欠かせない、
秘書・バックオフィス業務をお任せします！
具体的には、
社長や役員のスケジュール確認・調整、
会議や打ち合わせの日程調整、
メール・電話対応、
資料作成のサポート、
来客対応や会議室の準備など。
一つひとつはシンプルな業務ですが、
社長や社内メンバーがスムーズに仕事を進められるよう支える大切なお仕事です◎
まずは、
スケジュール確認やメール対応、
データ入力、資料整理など、
始めやすい業務からお任せします。
慣れてきたら、
打ち合わせの日程調整や資料作成サポート、
出張・移動手配の補助など、
少しずつ担当できる業務を増やしていきましょう♪
【✅1日の流れ】
09:00 出社・メール確認・当日のスケジュール確認
10:00 打ち合わせ日程の調整・資料整理
12:00 休憩
13:00 メール対応・来客対応・会議室準備
15:00 資料作成サポート・管理表の更新
17:30 翌日の予定確認・タスク整理
18:00 退勤
残業はほぼありません。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます！
【✅最後に】
秘書や事務の経験、専門知識は必要ありません。
「まずは事務職として働いてみたい」
「人をサポートする仕事に挑戦したい」
「気配りや段取り力を活かしたい」
そんな方にぴったりのお仕事です！
社長やチームを裏側から支える秘書として、
新しい一歩を踏み出してみませんか？
まずはお気軽にご応募ください！
※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。
学歴・経験は不問です。
「人と接する仕事に挑戦してみたい」
「明るく丁寧な対応を大切にできる」
「オフィスワークの基礎を身につけたい」
という方を歓迎します。
※
(JLPT N1 Requirement)
(日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です)
As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00（実働8h／休憩1h）
平均残業時間：月10時間以内
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年末年始／夏季休暇／GW休暇あり
・有給休暇
・産休・育休
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」6番出口徒歩30秒
基本給：月給 23万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回（業績による）
・280万円／24歳（元ペットトレーナー）
・350万円／32歳（元アパレル）
【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・賞与年2回
・昇給年2回
・住宅手当・引越し補助（規定あり）
・PC・事務研修
・資格取得支援（PC検定など）
・服装／髪色／ネイル自由
・社内交流会
・転勤なし
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
職場内はすべて禁煙です。
STEP1｜応募
Indeedの「簡単応募」または応募フォームからエントリーしてください。
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STEP2｜面接（WEB面接OK）
リラックスしてお話ししましょう。志望動機は素直な言葉で大丈夫です。
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STEP3｜内定・入社
入社日はご相談の上決定します。
