✨想定年収360万～550万円！
✨完全週休2日制で年休125日
✨資産価値を高める管理の面白さ
＼賃貸管理の経験を活かせます／
リノベーション物件や
オーナーチェンジ物件を
多く扱う成長企業です。
単なる管理だけでなく、
資産価値を高める
提案ができる環境です。
【✨具体的な業務内容】
✅オーナー様・入居者様の対応
✅契約の更新や解約の手続き
✅原状回復工事の手配・管理
✅毎月の家賃の入金管理
【✨１日のスケジュール】
10:00 出社・メール確認
11:00 入居者様への対応
13:00 ランチ休憩（1時間）
14:30 オーナー様への報告
15:00 原状回復の業者手配
17:00 資料作成・データ入力
19:30 社内での情報共有
20:00 業務終了・退社
【✨入社後の流れ】
まずは当社の管理物件や
業務フローを学びます。
経験に合わせた業務から
少しずつお任せするので
安心してスタートできます。
営業や管理部門との
連携もスムーズです。
【✨入社者インタビュー】
[入社2年目/31歳/元賃貸管理職]
これまでの経験を活かし、
オーナー様の資産価値を
高める提案に
挑戦できています。
水日休みでプライベートも
充実しています。
【代表から入社する方へのメッセージ】
私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを大切にしています。
仕事を通じて営業スキルだけでなく、人として成長できる環境を提供したいと考えています。
未経験であっても、教育マニュアルや営業教育制度を整備し、努力した人が正当に評価される仕組みを構築しています。
年齢や経験ではなく、成果・行動・責任感を評価し、会社の成長とともに社員一人ひとりにも挑戦できる機会を提供していきます。
【今後の弊社の成長戦略について】
当社は、短期的な利益だけを追い求める会社ではありません。
お客様、社員、会社が共に成長し続けることで、持続的に100億円企業を目指します。
営業力だけではなく、教育・仕組み・組織づくりに投資し、
人が成長し続ける会社をつくることが私たちの戦略です。
知識や経験を個人のものにせず会社の資産として蓄積し、
誰が入社しても成長できる教育体制を構築することで、再現性のある組織を目指しています。
＼賃貸管理の経験者を募集／
月次業務や突発的な
対応にも冷静に
向き合える方を歓迎。
✨丁寧な信頼関係を築きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり167時間
10:00 〜 20:00
（実働8時間）
✨効率的な動き方を徹底し、残業削減に取り組んでいます（月平均45h程度）
✅完全週休2日制（水曜日・日曜日）
✅年間休日125日
✅有給休暇
✅長期休暇（GW・夏季・年末年始）
✨公私のメリハリをつけて、プライベートも大切にできます
東京メトロ丸の内線「中野富士見町駅」徒歩3分
基本給：月給 24万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✨1件あたり5万〜20万円のインセン支給！
年齢や経験に関係なく、
成果や行動、責任感を
正当に評価します。
フットワーク軽く動いた分だけ、
お給料としてしっかり還元されます。
年収360万円（25歳／入社1年目）
年収700万円（29歳／入社3年目）
【福利厚生】
✅社会保険完備
✅交通費支給
✅インセンティブ制度
✨社内マニュアルや充実した教育あり
＼お互いを助け合う社風です／
困った時はすぐに
相談できる環境です。
厳しくて理不尽な
飲み会はありません。
公私を分けて
働ける職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考→面接→✨内定
カジュアル面談も可能ですのでお気軽にお問い合わせください！
