設備管理職
テナントビル、オフィスビルの常駐設備管理
【日々の業務】
・日常点検
・定期点検
・報告書類作成
・各種トラブル対応（現場対応・報告書の作成・提出）
・テナント対応（営繕＆修理作業）
・業者管理（日程・作業範囲調整）
【事務的業務】
・顧客ニーズの把握と業務の提案
（提案書・見積書の作成・提出、価格交渉）
・売上、仕入管理
・契約書、仕様書管理
・人材育成
正社員
入社日より3ヶ月 （処遇は変わらず）
東京都港区新橋 (ニュー新橋ビル)
※その他、東京都（23区内）、神奈川県、埼玉県にも担当物件あり
シフト勤務
＜昼勤＞08:00〜19:30 (実働10.5H／休憩1H)
＜夜勤＞19:00〜翌08:30(実働10.5H／休憩3H)
※昼勤・夜勤を組み合わせたシフト勤務
（例） 昼勤-夜勤-明休-公休
※月平均残業15〜30時間程度
シフトによる 年112日 (年度ごとに変更あり)
年次有給休暇、産前、産後の休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇）
月給200,000円～240,000円
（年齢、経験、保有資格を踏まえ、お任せする役割により決定します）
業績給（賞与） 年２回 (12月、翌年6月）
昇給 年1回 (評価による)
通勤手当（定期券代として、全額支給。勤務地によりガソリン代を支給）
超過勤務手当、休日勤務手当、深夜手当、交代勤務手当（1回につき2,500円※対象：夜間勤務がある職種のみ）
年末年始手当（12月31日、1月1日、2日、3日の勤務に対し、1勤務につき4,000円）
交代勤務手当（夜勤1回につき2,500円）
社会保険 ①厚生年金保険 ②健康保険（NTT健康保険）③雇用保険、④労災保険
退職金 ①確定拠出年金、②退職一時金
年１回定期健康診断(35歳以上の奇数年齢、及び45歳以上は人間ドック)
財形貯蓄制度
育児・介護休業/短時間勤務制度（取得実績あり）
看護・介護休暇制度（取得実績あり）
資格取得サポート(受検費用を会社が負担・受検日を勤務扱いとする等)
資格取得祝い金(資格により10,000円、30,000円、50,000円)
※祝い金を申請できる資格の例
・電気主任技術者(2種)・電気主任技術者(3種)
・工事施工管理技士(1級)・エネルギー管理士
・第一種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者
選任手当：防火管理者(選任された場合2,000円/月)
スマホ全員に貸与
