株式会社T&Tアドは、日本を代表する金融グループである三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の資本を背景に、安定した経営基盤を持つ企業です。
私たちは、店舗やオフィスの内外装、サインのデザインから施工・メンテナンスまでをトータルで管理する「SDM事業」と、広告プランニングからクリエイティブ制作までを行う「SP事業」の2つの事業を柱としています。
今回募集するSDM事業本部では、長年にわたりMUFGをはじめとする大手金融機関の厳格なニーズに応え続けてきた実績があり、その信頼とノウハウを武器に、地方銀行や生命保険会社など幅広いクライアントの空間づくりを支えています。
全国の主要都市に拠点を構え、有資格者や専門技術者を配置することで、デザイン性だけでなく機能性や安全性も追求した高品質なサービスを提供できる点が私たちの大きな強みです。
社内の雰囲気は、コミュニケーションを大切にする温かい文化が根付いており、経験豊富なメンバーが互いにサポートし合う風土があります。
新しく入社される方もすぐに馴染める環境で、資格取得支援制度などを活用しながら着実にスキルアップを目指せます。
また、社員が長く安心して働けるようワークライフバランスの充実にも力を入れており、完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日は122日を確保。
有給休暇の平均取得日数は15日、育産休の取得・復帰率は100％と、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境です。
さらに、フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
安定した基盤のもとで、建築・設計のプロフェッショナルとして長く活躍したい方、誠実に仕事と向き合える方からのご応募を心よりお待ちしております。
内装施工管理
金融機関の店舗やオフィスの新築・リフォーム工事における、施主様との折衝、協力会社の手配・打合せ、工事現場の進行管理など、案件全体の管理・調整をお任せします。
担当エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心ですが、稀に関東以北の案件を担当いただく場合もあります。
工期は約3日から半年程度、予算規模は100万円から2億円と幅広いため、多様な経験を積みながらスキルアップできる環境です。
1つの現場に対し1～2名の施工管理職を配置し、実際の現場作業は協力会社が対応するため、体力的な負担も少なく業務に集中できます。
施工現場の立会いに伴う時間外勤務が一部発生しますが、規定の時間外手当が支払われ、休日出勤時は振替休日の取得を徹底しています。
社内は経験豊富なメンバーが多く、互いにサポートし合う体制が整っており、使用ツールや技術の共有も活発に行われています。
金融機関が主要顧客であるため、誠実で丁寧な対応が求められますが、その分、完了時の達成感や信頼を得るやりがいは格別です。
＜必須＞
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・内装工事の営業または施工管理、現場作業のご経験
・住宅設備や什器などの営業または施工管理、現場作業のご経験
＜歓迎＞
・職人として現場作業のご経験がある方
・周囲と協力しながら業務を進めることが好きな方
・丁寧さ、調整力、誠実さを強みとして業務に取り組める方
正社員（中途）
店舗：サービス店
オフィス：オフィス
本社：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F
＜勤務時間＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
・標準的な勤務時間帯：9:00～17:50（火・水・木は9:00～17:30）
・休憩時間：60分
※残業月平均：30時間程度
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日122日
・年間有給休暇10日～
・平均有給取得日数：15日（リフレッシュ休暇含む）
・育児休業、産前産後休業（取得実績あり／育休後復帰率100%）
※休日出勤があった場合は振替休日を取得いただきます。
正社員（中途）：年収600万円～
＜年収例＞
600万円～
【月給】
346,000円～
【賞与】
年2回(6月・12月/計3か月分)
【試用期間】
3ヶ月（条件の変更なし）
年収には月30時間程度の残業代を含みます。
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・資格手当（対象となる各種資格をお持ちの場合）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・継続雇用制度（勤務延長）
・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
株式会社T&Tアド
店舗・事務所の内外装のデザイン・設計・施工
屋内外看板・サインの設計・施工・保守管理
リフォーム・内装会社
90百万円
105人
東京都中央区八丁堀2-25-10
1971年10月
この求人は求人＠インテリアデザインが掲載する求人情報の一部を転載しています。
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