中小企業家同友会は全国約47,000人の会員が所属する経営者団体です。
そのセンター機能を担う事務局は、日常の会活動を支えるとともに会員企業の成長を通じて地域経済の発展に貢献することを使命としています。
経営者と共に学び、共に成長し、共に喜びを分かち合う。経営者たちと手を携えて未来を創造する―そんな仕事です。
経営学の教科書には載っていない、岡山の中小企業のリアルな経営が、毎日の仕事の中にあります。
⭐ こんな人に向いています ⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・国内外の社会や経済の動向に興味のある方
・地域に関わる仕事がしたい方
・人の話をじっくり聞くことが好きな方
・ルーティンワークに飽き足らない方
⭐ 主な仕事内容 ⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・会員企業の定期訪問
・経営理念や経営計画の作成支援
・学習会・講演会・例会等の企画・運営
・会報紙の取材・原稿作成・編集
・情報の記録・分析・活用
・入会のご案内、新規会員開拓
⭐ 1日の流れ（一例）⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
09:00〜 出勤・メール確認、訪問準備
12:00〜 昼休憩
13:00〜 学習会等の設営、会員訪問
16:00〜 帰局、支部例会等の準備
18:00〜 夜間に会合がある場合は設営と運営、退勤
※夜間会合がある日は始業を遅らせるなどの調整が可能です。
⭐ 先輩の声 ⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
30代・入社8年目（前職：営業）
中小企業や人と関わる仕事に興味があって入局しました。
会員経営者から教えられることが多いのはもちろんですが、会活動に関しては対等な立場で議論できることが他にはない魅力だと思います。
一般的な事務仕事ではなく、自主性や創意工夫が求められます。
会員企業の成長を目の当たりにしたり、社員の皆さんの笑顔に接した時はとてもやりがいを感じます。
勤務体系がはっきりしていることも魅力です。
⭐ 職場環境について ⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全員が中途採用なので馴染みやすい環境。
経営者と接する機会が多いため
自然と企画力や交渉力が磨かれて
大きく成長できます。
⭐ 岡山県中小企業家同友会について ⭐
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
岡山県中小企業家同友会は1985年創設。
県内全域に約530人の経営者が所属する異業種の経営者団体です。
「経営体質の強化」「経営者の能力向上」「経営環境の改善」の3つを掲げ、中小企業と地域の発展に貢献しています。
【必須条件】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅普通自動車免許（AT限定可）
✅基本的なPCスキル（Word・Excel等）
✅国語力（論理的思考力・読解力・表現力・要約力・語彙力）
【歓迎条件】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅社会人経験者
✅経理・総務・営業の経験者
✅HPや広告の作成経験者
✅財務知識（日商簿記3級程度）のある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
✅所定労働時間：1週間の実働40時間、1日の実働8時間
✅1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～177時間
✅夜間（18時～21時前後）の会合が月に5～10回程度あります（担当する支部や委員会により変動します）
✅完全週休2日制（担当業務により土日出勤あり、試験等は土日実施の場合あり）
✅祝祭日
✅お盆休み（3日）
✅年末年始休暇
✅特別有給休暇
JR大元駅から徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万2000円 〜 24万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4000円
✅昇給あり
✅賞与あり
✅時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当
✅家族手当・役職手当・通勤手当・資格手当
✅通信費補助手当は一律支給
※年齢や経験を考慮して決定いたします
✅25歳（新卒採用・入局3年目の場合）／年収約400万円
（月給220,000円＋賞与＋各種手当）
【福利厚生】
✅交通費支給（規定あり）
✅退職金制度あり
✅慶弔見舞金制度あり
✅育児休業制度あり
✅介護休業制度あり
✅マイカー通勤可（規定あり）
✅健康診断（年1回）
✅個人型確定拠出年金の中小事業主掛金納付制度あり
日々、経営者と接するため「人間力・企画力・調整力・交渉力」が自然と磨かれます。
ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる環境です。
