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不動産営業の経験を、
“地域に必要な拠点づくり”へ。
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海浜幕張に拠点を置くドットラインは、
医療福祉・教育領域を
中心に29事業を展開。
創業14年で年商139億円超、
従業員数約2,500名へと
成長を続けています。
中古マンションの仕入れ営業、
買取再販営業、不動産仲介営業、
事業用不動産の物件開拓
テナント誘致、店舗物件
の開拓などで培った経験を、
ドットラインの新規拠点づくりに
活かしていただくポジションです。
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不動産仕入れ経験が活きる仕事
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千葉県No.1の拠点数を
誇るドットラインでは、
今年度約50拠点の開所を予定。
今後も出店計画を加速していきます。
その中で重要になるのが、
「どこに出すか」
「どんな物件を確保するか」
「どんな条件で契約するか」
という出店戦略です。
あなたには、店舗開発課の中でも特に
【立地調査・物件確保】
の領域を中心に、出店計画を
前に進める役割をお任せします。
「売るための仕入れ」から、
「地域に必要な
医療福祉拠点をつくる仕入れ」へ。
物件を見極める力、
情報を取りに行く力、
オーナーや管理会社との交渉力を、
社会貢献性の高い事業で活かせる仕事です。
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＜具体的な仕事内容＞
出店候補エリアの調査から、
物件情報の収集、条件交渉、
契約締結までを一貫して担当します。
✅立地調査・分析
人口動態、周辺環境、競合状況、
採用可能エリア、
交通アクセスなどを調査します。
✅新規出店に伴う物件確保
不動産会社、管理会社、
オーナーと連携し、出店に
適した物件情報を収集します。
✅賃料・契約条件の交渉
賃料、初期費用、契約条件などを確認し、
事業収支に合う条件での契約を目指します
✅現地調査・物件確認
周辺環境、導線、視認性、広さ、
設備条件などを実際に確認します。
✅社内調整・出店判断のサポート
事業部や経営層と連携し、
出店可否の判断材料を整理します。
たとえば、高齢者人口や
医療・介護ニーズ、競合状況、
駅からの距離、生活導線、賃料条件、
周辺開発の状況などをもとに、
出店候補地を見極めていきます。
不動産営業で培った“街を見る力
”“物件を見る力”“条件を詰める力”が、
そのまま活かせる仕事です。
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課長候補としての役割
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課長候補として、
将来的にはメンバーのマネジメント、
出店計画の進捗管理、
物件開拓フローの改善、
中長期の出店戦略づくりにも
関わっていただきます。
「この先も個人営業だけでいいのか」
「そろそろマネジメントに挑戦したい」
「営業経験を活かして、
事業づくりに近い仕事がしたい」
そんな方にとって、
不動産経験を活かしながら、
出店戦略・組織づくり・マネジメントへ
キャリアを広げられる環境です。
経営層に近いポジションで、
会社の成長に直接関われます。
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働きやすさも魅力
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✅年間休日120日以上／完全土日祝休み
✅フレックス制で柔軟な働き方が可能
✅全社平均残業：月4.4時間
✅店舗開発課もほとんどが定時退社
✅申請により在宅勤務も可能
不動産業界でよくある夜遅くまでの
営業活動や休日対応に
疲れてしまった方にも、
長く働きやすい環境です。
「不動産経験を活かして
キャリアアップしたい」
「千葉の成長企業で
腰を据えて働きたい」
「社会貢献性のある
事業に関わりたい」
そんな想いを、
ドットラインで実現しませんか？
＜ 必須 ＞
✅普通自動車免許をお持ちの方
…週2～3日程度、社用車や
電車で現地調査に向かいます。
✅下記いずれかの経験をお持ちの方
▶不動産仕入れ・仲介営業の経験
…中古マンション、戸建て、土地、
事業用不動産などの
仕入れ・売買・賃貸・法人仲介の経験
▶物件開拓・テナント開発の経験
…店舗物件、事業所、テナント、
ロードサイド物件などの開拓経験
▶不動産業界での法人折衝経験
…管理会社、オーナー、
不動産会社などとの
交渉・条件調整の経験
▶マネジメント経験
…チームリーダー、主任、係長、
課長など、メンバー育成や
業務管理の経験
※業界は問いません
＜ 歓迎 ＞
✅買取再販・中古マンション仕入れ
リノベーション用物件の仕入れ経験
✅事業用不動産の開拓、
用地仕入れ、物件開発の経験
✅テナント誘致・出店支援
店舗開発の経験
✅賃料交渉・契約条件交渉の経験
✅宅地建物取引士資格をお持ちの方
✅コスト最適化・業務改善の経験
✅福祉・医療・介護
サービス業界に興味がある方
✅千葉に根ざした成長企業で働きたい方
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こんな方にピッタリ
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✅不動産営業の経験を、
次のキャリアに活かしたい方
✅プレイヤーから
マネジメントへ挑戦したい方
✅物件を売る・仕入れるだけでなく、
事業づくりに関わりたい方
✅仕組みづくりや
チームづくりにも携わりたい方
✅地域貢献性の高い仕事に興味がある方
✅ドットラインの理念や
出店計画に共感できる方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
＼＼フレックスタイム制／／
（1日の標準労働時間：8時間）
【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】9:00～10:00／16:00～18:00
⭐残業⇒平均月4.4時間
⭐申請により在宅勤務も可能
⇒自身の通院やご家族の体調不良など、
柔軟に対応できます！
【年間休日120日以上】
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ★取得率100％
■産前産後休暇（取得率・復職率100％）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
＼ライフステージが変化しても安心／
産前産後休暇の取得率や復帰率100％✨
男性社員の育休取得も増えており、
1ヶ月程度取得した社員もいます！
「海浜幕張駅」より徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万6000円 〜 35万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万3000円 〜 14万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与はスキルや経験に応じて決定。
⭐評価制度や昇給の仕組みもあり、
実績に応じて着実に年収UPが可能！
・年収500万円～（初年度想定年収）
・年収600万円～（入社3年目・課長）
・年収1,000万円（入社8年目・部長）
【福利厚生】
・給与改定：年1回
・交通費支給（上限月3万円）
・社会保険完備
・時間外手当（超過分）
・住宅手当（月2万円）
・役職手当
・職能手当
・ドットライントレーニングセンター（独自の研修施設）
…年間400回・77のカリキュラムを用意。
・資格支援制度
…社内規定の資格取得受験費用全額負担。
…グループ内の学校法人での研修・会社負担での資格取得支援制度あり（社内規定による）
・自社内保育園の利用可能
・時短勤務制度（子供が小学生を卒業まで）
・社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジ可）
・退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度 ★平均支給額2,000万円）
・副業OK
・オフィスカジュアル
現在は5名体制で、30代の課長が
筆頭となり男女問わず活躍中。
住宅営業経験者だけでなく、
金融や商社営業、販売職出身など、
未経験から入社したメンバーも
多く在籍しています！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※オフィスがあるビル内に喫煙所があります
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※応募から内定までの期間は平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しいという方もご面接日/ご入社日の調整が可能な為、まずはお気軽にご応募ください！
※オンライン面接実施中
※面接は私服・ビジネスカジュアル可
