所在地
〒312-0002
茨城県ひたちなか市高野１９６８－２
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 佐和駅
事業内容
一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬及び処分業
フロン類破壊業
会社の特長
ごみを資源に変えるリサイクル事業を行っている会社です。環境を
守るための仕事なので、社会にとって必要不可欠な役割を担ってい
ます。２０２６年、新焼却炉が稼働予定です！
ホームページ
https://www.eco-katsuta.com/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
（１）窓口での受付業務
（２）書類の作成・処理
（３）電話対応
（４）来客対応
（５）銀行・郵便局への事務手続き
（６）社内のパソコンの初期設定・保守
（７）ホームページの更新・管理
（８）ＩＴ機器（サーバ、ＰＣ、周辺機器等）の設定・保守作業
※変更範囲：会社が定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒312-0002
茨城県ひたちなか市高野１９６８－２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 佐和駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
〒312-0002
茨城県ひたちなか市高野１９６８－２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 佐和駅
課係名、役職名
総務経理課
担当者（カタカナ）
オノ
担当者
小野
ＦＡＸ
029-270-3712
Ｅメール
【福利厚生】
１．資格・免許取得支援制度と賞与金制度（社内規定による）
２．社員食堂による食事支援あり（１食４００円で利用可能）
３．公用車貸出制度（キャンピングカー、バス、トラック等）
４．自社ガソリンスタンドによる給油割引
（市場価格より１０～１５円安く給油できます！）
５．定額洗車機利用サービスあり（門型洗車機１０００円／月）
６．グループ会社ゴルフ場利用優待制度
７．社員旅行
※入社後２週間は会社と社会人の心得を学ぶため、新人研修を実施
しています。
※試用期間：３ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
安全衛生教育、新入社員育成セミナー（外部）
産業廃棄物処理事業者能力アップセミナー（外部）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得時の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
