＊必要な合理的配慮については、お申し出ください。
＊応募の際は必ずハローワークを通じて事前連絡の上、応募書類を
担当宛に郵送してください。
＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく
かお申し出ください。
＊メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載願います。
＊就業場所は、東京都内にある各店舗。詳細はハローワーク窓口で
ご確認ください。
＊契約更新可否は勤務成績により決定
＊契約社員の登用あり
＜設備状況＞ ・エレベーター：無
・トイレ：洋式、障害者用無 ・階段手すり：片側
・出入口段差：有（５センチ）・建物内車椅子移動スペース：無
※設備状況は就業場所により異なります。
