【現場の「泥臭さ」を知るあなたに、組織の「仕組み化」を任せたい。】
店長やマネージャーとして、目の前のトラブル対応やシフト調整に追われ、
「もっとこうすれば効率的なのに」というアイデアを形にできずにもどかしい思いをしていませんか。
私たちが求めているのは、あなたが培ってきた「人の心を動かし、組織をまとめる力」を、
ITと仕組みの力で最大化させてくれるリーダーです。
■異業種からもキャリアアップを歓迎する3つの理由
✅ 経営直下で「即決・即実行」ができる裁量
SAIのマネージャーは、代表やオーナーと直接議論する機会が週に何度もあります。
承認を待つための長い会議や社内政治は一切ありません。
「このツールを導入したい」「このフローに変えたい」という提案が、
その場で決まり、翌日から実行に移される。
このスピード感こそが、未完成な組織を動かす醍醐味です。
✅ マネジメントの本質を追求できる環境
15〜20名のCSチームを動かすのは、単なるマニュアルではなく「エモーショナルな配慮」です。
メンバーの心情を汲み取り、どうすればチームの最大風速を出せるか。
現場の温度感を知っているあなただからこそできる「血の通った仕組み作り」を期待しています。
✅ 専門キャリアとしての正当な評価
CSは単なる後処理の部署ではなく、顧客の声を分析し、
商品設計やプロモーション改善へフィードバックを行う「事業成長の心臓部」です。
組織を規律あるプロ集団へと変えていく貢献は、昇給年2回の評価や賞与でダイレクトに還元。
モデル年収950万円（3年目）といった待遇は、
あなたのリーダーシップが生んだ「組織の価値」に対する正当な報酬です。
【具体的な業務内容】
・CSチーム（15〜20名）の統括／教育／1on1
・KPI（成約率／継続率／解約率等）の数値分析と改善案の策定
・業務フローのDX化、外注先（コールセンター等）のクオリティ管理
・顧客の声を商品開発へ繋げるフィードバック会議への参画
あなたの管理職としての経験を、成長産業の最前線で「組織を創る」専門キャリアに変えていきませんか？
【必須条件】
・10名以上のチームマネジメント経験（業界不問）
・部門または店舗での責任者経験
【求める人物像】
・相手の不安を言語化し、優しく背中を押せる方
・数字をもとに論理的に改善を考え、自ら推進できる方
・不完全な組織を「創る」ことにワクワクできる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：10:00～19:00
（実働8時間／休憩1時間）
◇ 朝はゆっくりの10時始業
通勤ラッシュを避けて、心にゆとりを持って出勤できます。
◇ プライベートも充実
19時ちょうどに退勤するメンバーがほとんど。
月の残業時間は10時間以下です。
◇ 補足
・原則オフィス出社（状況に応じてリモートも柔軟に対応）
・営業スタイル／スケジュールは個人裁量
・成果に応じて働き方の自由度も広がります
◇ 年間休日124日
◇ 完全週休2日制（土日祝）
└ マネジメント業務上、土日祝に緊急対応等が発生した場合は、後日必ず代休を取得していただきます。
◇ 有給休暇（入社半年経過後10日付与）
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇（7～9月の間で3日間取得）
◇ 年末年始休暇（昨年度実績：12月28日～1月5日の9日間）
◇ 慶弔休暇
◇ 誕生日休暇（誕生月のお好きな日に1日取得可能）
京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 34万円 〜 44万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり16万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◇成果は賞与やインセンティブとしてしっかり還元！
頑張りや成果がそのまま収入UPに繋がる環境です。
年齢や社歴に関係なく、
成果次第で早期収入UPも可能です！
◇ 想定年収600万円～720万円（入社時）
◇ モデル年収950万円（3年目／マネージャー職）
成果や実績をしっかり評価する環境のため、
入社歴が浅くても高収入を目指せます！
また、SAIでは上司・同僚からの視点も加わる
【360度評価】を導入。
個人成果だけでなく、
周囲へのサポートやチームへの貢献も
しっかり評価される環境です。
“縁の下の力持ち”タイプの方も、
正当に評価されながら収入UPを目指せます！
【福利厚生】
・昇給年2回（5月／10月）※人事考課による
・賞与年2回（6月／12月）※昨年度実績：2～3ヶ月分
・各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
・交通費全額支給
・服装／髪型、髪色／ネイル／ピアス自由
・スキルアップ補助金制度（書籍購入、資格取得、外部講座費用など、業務に関連する学びは申請により会社が全額負担します）
・親睦会補助金（1人あたり月5,000円。ランチ会やチーム交流に活用されています）
・ウォーターサーバー完備、お茶／コーヒー／お菓子無料
・屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
20代が中心の活気ある職場です。
金髪やネイル、私服など個性を尊重する自由な社風でフラットに相談できます。
ウォーターサーバーや無料のお菓子も完備。
仕事もプライベートも自分らしく楽しめる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙専用スペースを設置しております。
【1】ご応募
ご応募内容を確認後、担当者より順次ご連絡いたします。
【2】書類提出
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
これまでのご経験や、金融・投資に関する知識・ご関心が分かる内容をご記載いただけますと、選考がスムーズです。
【3】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。
【4】1次面接（Zoom）
オンラインにて実施いたします。
これまでのご経験や、投資・金融分野へのご関心、今後のキャリアについてお伺いします。
【5】2次面接（対面）
弊社オフィスにて実施いたします。
業務内容のすり合わせや、働き方・ご志向性についても詳しくお話しできればと考えております。
【6】内定
2次面接後、できるだけ早く結果をご連絡いたします。
ご応募から内定まではスムーズにご案内いたします。
【7】ご入社
入社日はご相談可能です。
即日入社・来月以降のご入社もお気軽にご相談ください。
