試用期間あり
＼ オススメポイント！ ／
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▶ 現場への直行直帰もOK
▶ 完全週休2日制
▶ しっかり稼げるインセンティブ制度あり
▶ 各種手当充実
▶ 未経験でも安心スタート
▶ 学歴・資格・経験不問
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高騰する電気料金…
お困りの法人のお客様へ、
改善プランをご提案します！
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▼ 具体的には…
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主に、中小企業の経営者様に向けて
《電気代が安くなる》
《再生可能エネルギーを活用する》
など、顧客満足度の高い電力プランを
ご提案します。
●●ご提案～成約までの流れ●●
■商談獲得
└リストをもとに、
企業様・店舗様などへ
電話によるアプローチを行います。
■ご提案プランの作成
└ご提案の機会（アポイント）を
いただいたら
それぞれのお客様のお困りごとを
ヒアリングし、
業種業態・ご要望に合わせて
最適なプランを作成します。
■提案・商談・契約
└現在の電気料金や
住宅設備機器の比較や、
成功事例などをご説明しながら
提案するプランを使うとどうなるか
丁寧にご案内します。
ご納得いただけたら契約の流れです。
⭐成約率は50％！
……………………………………
お客様にとって《お得》になる情報
を提供するため、
「なかなかアポイントが取れない…」
なんてこともなく、
話を聞いてもらいやすいです。
商談を進めていくなかでも
お客様からの反応も良く、
「こんなのあったんですね！」
「助かります！」と
感謝されることのほうが多いです。
・・・・・・・・・・・・・・・
経験を積んでいくなかで
コンサルティング職から
電気工事士や事務職などへの
ジョブローテーションも可能です！
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
✨未経験大歓迎
✨学歴不問
✨経験・資格不問
◎社会人デビューOK！
◎正社員デビューOK！
《成長したい！》
《稼げる仕事がしたい！》など、
あなたの前向きな気持ちを応援します！
～～こんな方は大歓迎～～
●成長している会社で自分も成長したい
●頑張った分報酬を得たい
●とにかく稼ぎたい
☆人柄重視の採用です！
└面接の場で
あなたのことを教えてください★
☆職場見学も実施中！
└最終面接後に職場見学も
実施しています。
会社の環境や社員の雰囲気など
ぜひご覧ください★
20～30代のスタッフが
メインで活躍しています。
そのほとんどが未経験スタート！
未経験スタートの方の気持ちがわかる
先輩社員ばかりなので、
心強いですよ♪
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
駅から徒歩5分以内
エナジーサプライ株式会社
大阪府大阪市中央区北浜3-1-22
あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9F（最寄駅：淀屋橋駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」直結
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
9：00～18：00
（実働8時間/休憩1時間）
月給 290,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 74,300円 ～ 128,110円／月
みなし残業時間 45時間／月
※上記金額（月給）には、固定残業代（月45時間分／74,300円～128,110円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
●各種手当あり
●インセンティブあり（毎月支給）
└月平均およそ20万円
●試用・研修期間：3ヵ月
└月給27万円 ～
※下記金額（月給）には、固定残業代（月45時間分／69,180円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
◎経験や能力を考慮して、金額を決定。
◎営業経験者の方は、
希望年収などの金額相談も可能です！
⭐インセンティブで還元！
……………………………………
成約ごとに、
高還元率のインセンティブを
支給しております。
支給実績は、月額平均「2～30万円」！
※成約率が上がるにつれ、
別のアポインター部署からの
アポ供給が増えてきます。
経験・実績を重ねることで
自分でテレアポする機会は減り、
より提案に集中していただける環境です。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 270,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 69,180円／月
みなし残業時間 45時間／月
12,000,000円 / 入社4年目・営業職
6,600,000円 / 入社2年目・営業職
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■完全週休2日制（基本土日祝休み）
※祝日がある週のみ、年5回ほど「土曜出勤（業務調整日）」が発生しますが、毎週必ず2日間の休日は確保されています。
＼当社の隠れた魅力！柔軟な「特別休暇」制度／
上記の年5回の土曜出勤日は「業務調整日」としています。部署長の判断で『特別休暇』が付与する場合がございます。
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社6か月後に10日付与
積極的な取得を推奨しています
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■長期休暇
（5日以上の取得実績あり）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■社会保険完備
■iPhone・iPad・PC貸与
■定期健康診断
■特別表彰制度あり（年2回）
■懇親会（会社負担）
■髪型・服装・ネイル：オフィスカジュアルOK
■副業OK（会社申請必須）
■再雇用制度あり（70歳まで）
■交通費支給（規定あり）
■家賃補助
（規定あり※月額3万円まで）
■引っ越し手当
（規定あり※最大20万円まで支給）
■時間外手当
（固定残業代超過分）
■出張手当
■報奨金
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■昇給年2回（5月・11月）
