CSR推進部における契約法務の課長候補として、国内及び国外案件の法務業務全般を担当いただきます。将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、各種CSRマネジメントを担当いただくことを期待します。
■各種契約書の立案、作成、審査等■各種法務相談対応■法的見地からの調査、意見具申、助言等■法的観点から行うモニタリング、監査（関係部門との連携の下に行う監査含む）
■顧問弁護士との協働■法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進（交渉支援、訴訟対応等）■コンプライアンス推進業務（従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等）
■リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進等
なお、業務対応にあたり、上司がサポートいたします。
ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社
総務・法務・知財・内部監査
正社員
[エリア] 関西
[支店/店舗] 本社 CSR推進部
[住所情報] 〒5660042 大阪府摂津市3-2-6
[その他勤務地備考] 配属先：本社 CSR推進部
住 所：大阪府摂津市東別３－２－６
アクセス：最寄り駅大阪モノレール【南摂津駅】より徒歩１２分
■1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1884.375時間
■所定労働時間：7時間30分 （休憩60分）
標準就業時間9:00～17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)／週休２日制・個人別カレンダーに準ずる
シフト制
5,000,000 ～ 7,000,000 円
[給与形態] 月給 (想定労働時間 158時間)
[想定給与] 280,000 ～ 400,000 円 (基本給： 280,000 円 ～)
[固定残業] なし
[給与備考] ■昇給：年１回
■賞与：年２回、報酬額は業績および本人評価を勘案して決定
■手当：残業手当、役職手当 ほか
[試用期間の説明] ■試用期間は３か月
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
[給与形態] 月給 (想定労働時間 158時間)
[想定給与] 280,000 ～ 400,000 円 (基本給： 280,000 円 ～)
[固定残業] なし
■契約期間の定めなし
■雇用形態：正社員（期間の定め：無）
■試用期間：3カ月（試用期間中の勤務条件変更無）
■年間休日：114日（週休二日制／基本土・日・祝日休み※月１回程度土曜日出勤日があります）
■転勤：当面なし ※応相談
■各種社会保険完備
■面接回数：２回 筆記試験：有（WEB適性検査）
■選考フロー：書類選考⇒一次面接（WEB）⇒最終面接⇒内定
CSR推進部
CSR推進部
【休日・休暇】
[年間休日] 114日
[有給休暇] 25日
[備考]
※入社年度については、入社月によって付与される有給休暇日数は異なります。（例：４月入社者 入社日より17日付与）
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[備考]
各種社会保険完備
[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 当社規程に基づき支給
[家族手当] 有[備考] 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給
[寮・社宅] 有[備考] ※適用には条件あり（就業規則に則る）
[定年] 有[備考] 60歳定年、以降継続雇用制度あり（65歳まで）
[退職金] 有[備考] 確定拠出年金制度
将来的には転宅転勤の異動を伴う全国社員としての募集となります。（初任地確約）
※ご本人のニーズにより、転宅異動のない地域社員としてのご入社も相談可
寮や社宅制度も充実しており、育児・介護に伴う働き方やその他福利厚生等も手厚いサポートをご用意しております。
総合職でのご入社となりますので、キャリアアップとしてその他さまざまな職種での経験をいただく場合もございます。
【必須】・企業内法務のご経験 ・契約書の作成・審査等の実務経験 ・コミュニケーション力/企画推進力
【歓迎】・物流業界に対する知識 ・一定レベルのITスキル
【働く環境】残業は月平均20h～30h程度の働きやすい環境です。平均有給休暇取得日数：16日以上/年
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
