仕事内容:
＜応募について＞
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名前・生年月日など簡単な項目のみ
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アカウント作成が面倒ということはありません！
お電話での応募もお待ちしております！
【電話番号】070-2355-4648
【電話受付時間】 9:00~18:00（平日・土日祝OK！）
★1日の業務例
8:30～ 朝礼（LINEWORKSグループ通話）
9:00～ 午前の訪問（2～3件）
12:00～ 昼休み
13:00～ カンファレンス
14:00～ 午後の訪問（2～3件）
17:00～ 記録など
～17:30 退勤
※直行直帰勤務となっており、自宅を拠点に勤務することも可能です。
★対象利用者
・小児～高齢者まで（※小児経験者優遇）
・経験により担当を割り振ります。
★記録・書類業務など
・カナミックネットワークを主に使用しています。
・訪問先、車内、自宅のPC、スマホからでもカルテ閲覧、記録が可能です。
★社内研修・外部研修制度完備
アピールポイント:
★会社概要
・株式会社JIN（飯塚市楽市139-1）
・平成26年3月開設
・代表は30代前半で作業療法士,介護支援専門員等の資格を持つ
・従業員150名
★会社理念
「医療福祉を通じて地域の幸せに貢献する」
地域に求められるカタチを探求しながらより良い街づくりに貢献します。
★事業所紹介
（訪問看護ステーション悠）
・平成26年3月開設
・令和4年4月から機能強化型訪問看護の指定を受けています
・対象者：医療的ケア児、ターミナル、神経難病、精神、リハビリテーション
・利用者数：120人以上
★系列事業所
・こどもデイサービスYOOU（飯塚・福津・小郡）
・こどもステップ（潤野・桂川）
・相談支援センターLead（飯塚・東区）
・ふれあい介護ステーション（飯塚・福津）
・かんたき欧州館（飯塚）老人ホーム千代（飯塚）
★教育体制
（サポート体制）
・バディ制度 OJT制度 同行訪問（原則1か月間）
（社内研修）
・カンファレンス、勉強会を適宜実施しています
（社外研修）
・研修費の助成制度を完備しています
★人事評価制度及び面談
・年2回人事評価を行い、結果が賞与、昇給に反映されます
・管理者が年4回のスタッフ面談を実施します
★スタッフ満足度アンケート
・賃金、人間関係、キャリア、ライフスタイルなど様々な視点から代表がスタッフアンケートを実施しています（年2回）
・優先度が高い項目から社内規定を改定しています
（実績例）年末年始休暇を追加、リフレッシュ休暇を追加、スマホ支給など
求める人材:
★これから訪問看護でリハビリを始めたい方も大募集！
・未経験OK
・経験不問
勤務時間・曜日:
★正社員
・4週8休制（月～土のうち5日間勤務）
・シフト制
・8:30～17:30
（法定休日）
・お盆（8/13～15）
・年末年始（12/30～1/３）
・リフレッシュ休暇
★直行直帰勤務可能
・朝礼、終礼はLINE WORKSで行います
★非常勤でご検討中の方
・勤務希望の日数、時間、給与などをご相談ください
・事業所の利用者状況などとマッチングさせて勤務をご提案できます
休暇・休日:
★毎月25日までにシフトで決定
・1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
・日曜日完全休み
★年間休日
・年末年始（12/30～1/3）
・お盆休暇（8/13～8/15）
・リフレッシュ休暇
★有給休暇
・希望通りに取得可能（有給取得率100％）
・6ヶ月勤務後より付与（1年目は10日）
★急な休みなどの対応
・対応可能
勤務地:
★訪問エリア
・事務所より30分圏内
★事務所所在地
（飯塚ステーション）
飯塚市若菜259-81
アクセス:
車通勤可能（駐車場あり）
給与:
・昇給：年1回
・ボーナス：年2回（1回につき基本給1か月分＋人事評価による変動）
※年2回の人事評価によりボーナス支給額の変動あり
待遇・福利厚生:
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険など）
・特別休暇（冠婚葬祭）
・昇給規定（年1回）
・賞与規定（年2回）
・人事評価による処遇改善
・研修会費助成
・産前産後休暇実績多数あり
・育児休暇取得多数実績あり（男女）
その他:
★応募の流れ
インディードより申込み
↓
担当者より会社説明会のご案内
↓
会社説明会（業務内容、給与条件提示）
↓
面接、適性検査
↓
採用
質問などありましたら、お気軽に問い合わせください。
080-5784‐2790
雇用形態: 正社員, アルバイト･パート
給与: 3,500,000円 - 5,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
