設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
☆お任せする業務☆
プラントの心臓部であるタービン系設備（主タービン、発電機補機系など）の運転保守に関する技術調査および技術支援を行っていただきます。
主な役割は、発電所側と派遣先企業の本社・各事業所との現地窓口となり、技術的な課題解決を推進することです。
プラント診断支援システムを使ったデータ分析・評価、異常発生時の初期調査支援など、発電所の安全な継続運転に直結する重要な業務を担います。
【主な業務内容】
●現地窓口業務：発電所と派遣先企業の本社・各事業所との間の技術的な連絡・調整
●プラント診断支援：診断システムの設定値管理、データ採取・評価、および結果の顧客への報告
●技術的問題対応：プラントの運転・保守で生じた技術的な問合せに対し、検討評価と対応調整
●現場調査・パトロール：必要に応じた機器診断や異常発生時の初期調査支。
●情報展開と支援：国内他プラントのトラブル情報や技術的な検討評価に基づく顧客への支援
【対象物】
タービン系設備
不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。
是非、ご応募の程お待ちしております。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【歓迎】
・周りとコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方
・Microsoft Officeを使用できる方
宮城県牡鹿郡女川町塚浜
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間/日
月給 260,000円 ～ 290,000円 （※想定年収 3,550,000円 ～ 4,480,000円）
◇ 給与改定年1回（8月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
※経験、能力を考慮して決定
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
その他会社カレンダーによる
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 給与改定年1回（8月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用・介護・子ども、子育て拠出金）
【通勤】交通費（5万円迄／月）
【住居】住宅手当・家賃補助
【住居】引越し補助
【住居】社宅・社員寮
【医療・健康】健康診断、人間ドック
【育児・介護支援】時短勤務制度
【育児・介護支援】リモートワーク制度
【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費
【文化・体育・娯楽】保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）
【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）
【慶弔・災害】災害見舞金
【資産形成】財形貯蓄
【資産形成】企業型確定拠出年金制度
退職金制度
U・Iターン支援あり
無料講習（研修）制度
TOEIC受験奨励支援
※＜受動喫煙対策あり＞屋内原則禁煙
※感染症対策の取り組み
◇ オンライン選考OK、オンライン商談の推奨
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気
