プロッツジュニア神戸教室【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/05/07】
私たち「ソーシャルスキルの専門療育 プロッツジュニア」は、発達障がいを抱える子どもたちの「できる」を増やすことを目指し、科学的根拠に基づいた療育を提供する専門施設です。
私たちの信念は明確です。
「発達障がいは改善が難しい」という固定概念を打ち破り、適切なサポートと環境が整えば、脳の機能を改善し、子どもたちの未来を変えることができると信じています。
「発達障がいの原因である脳の機能不全を改善できるかもしれない」という可能性に挑戦し続ける私たちの取り組みは、多くの子どもたちに成功体験と自信をもたらし、確実に新たな未来を切り開いています。
私たちは、ただ支援を行うだけではなく、「改善」や「治療」という視点を常に持ち、療育プログラムを設計・実践しています。
1. 脳機能の改善を目指す科学的アプローチ
発達障がいの根本的な原因とされる「脳の機能不全」に焦点を当て、
脳科学
神経心理学
応用行動分析学
に基づいたサポートを行っています。
適切な刺激や環境を与えることで、脳が本来持つ成長力を引き出し、日常生活や社会生活における成功を目指します。
2. 個々の特性に合わせた支援
子ども一人ひとりの特性や目標に合わせた段階的なプログラムを通じて、
注意力
記憶力
状況判断力
情報処理能力
を育てます。
例えば、運動療育では「縄跳びを跳ぶ前に挨拶をする」「指定の回数を終えたら椅子に座る」といった一連の活動を通じて、認知力や自己抑制力を向上させるプログラムを行います。
私たちの療育は、日々の支援にとどまりません。「発達障がいを治療できる」という希望を社会に広めるための挑戦です。
新たな療育手法の開発
効果的な治療プログラムの確立
支援体制の進化
これらを通じて、発達障がいに関わるすべての人々に新しい希望を届けることが私たちの使命です。
子どもたちが積み重ねた努力が結果となり、成功体験として花開く瞬間は、私たちにとって最大の喜びです。
「できた！」という笑顔に出会うたびに、私たちの支援が確実に未来を変えていることを実感します。
これこそが、私たちが「改善」や「治療」にこだわり続ける理由です。
子どもたちの成長を支えることに本気で取り組める方
発達障がいの治療に挑みたいという意欲がある方
未経験でも学ぶ姿勢と熱意を持つ方
新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
「発達障がいの治療」というこれまでにない未来への挑戦に、あなたの力を貸してください。
私たちと一緒に、子どもたちの可能性を引き出し、笑顔のあふれる社会を作りましょう。スタッフ一同、心よりお待ちしています！！
児童発達支援管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
【主な業務内容】
・1対1や小集団の指導の実施
・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成
・教室運営に関わる業務全般
・請求業務全般
・セミナー開催、保護者会の企画・運営
・採用活動（面接、採用ツールの運用など）
【1日の流れ】
11:20 出勤
教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。
12:00 支援の準備
計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。
13:00 昼休み
食事をとります。
14:00 支援・フィードバック
計画に基づきお子さまに合わせた1コマ90分の支援。
支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。
18:40 支援後記録入力
援が終わったら記録を作成。次の日の準備をおこないます
19:00 スタッフ間共有・研修
お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。
19:30 業務終了
残り時間は自由退社となっております。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 338,000円 〜 500,000円
(内訳例)
基本給 175000円
キャリア手当 10000円
調整手当 55000円
業務手当 10000円
処遇改善手当 80000円
健康増進手当 8000円
※交通費条件支給(1,500円以内/日)
※住宅手当あり(12,000円/月)
（支給条件）賃貸契約書の名義がご本人であること。
（支給時期）試用期間終了後
※昇給あり（1年ごとに昇給査定）
※賞与あり（基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更あり：住宅手当については支給条件を満たす方のみ試用期間終了後、支給となります。それ以外は変更なし）
●従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし
●就業場所の変更の範囲：就業場所の変更が行われる場合があります
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
研修期間：6か月（雇用条件変更する場合あり）
資格取得支援あり
車通勤可
制服あり
住宅手当あり（最大20,000円）
教室ごとにお菓子や飲み物が購入できる制度や社内親睦を深める飲み会費用を負担してくれる福利厚生
#研修制度あり
研修制度
・社員入社時研修
・社員フォロー研修
・OJT研修
・メンター制度（1on1面談実施/月1回）
#残業ほぼなし
＜勤務時間＞
平日：11:20～20:20/土日祝：9:20～18:20
平日19：30以降は自由退社
土日祝17：30以降は自由退社
休憩各60分
#週休2日 #月1シフト提出
週休二日制/シフト制、有給
年間休日：110日前後
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #年齢不問 #保育士 #サービス管理責任者 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #即日勤務OK #正職員登用あり
●児童発達支援管理責任者の有資格者
児童発達管理責任者要件
1.相談支援従業者初任者研修（5日間日程または2日間日程のいずれか）
2.サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）
下記資格のいずれかをお持ちの方
・強度行動障害支援者養成研修修了
・保育士
・幼・小・中・高、特別支援の教員免許
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・社会福祉士、精神保健福祉士
・臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師
・大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業
（外国の大学も可）
・児童福祉事業に2年以上従事した経験のある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
プロッツジュニア神戸教室【2025年07月01日オープン】
公認心理師/臨床心理士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員）
#駅近(5分以内)
兵庫県神戸市長田区若松町４丁目４－１ アスタクエスタ北棟401
新長田駅南出口から東に徒歩５分
2025年07月01日
その他（企業・学校等）
