建築施工管理（新築）【次席】
月給 40万円以上
賞与実績：年2回（7月、12月）
JR山手線 浜松町駅 徒歩8分
健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | フレックスタイム制度 | 屋内禁煙
鈴与三和建物の正社員求人で、新築建築の施工管理者として理想の空間をカタチにしませんか？
新築工事の現場を管理し、多くの人と関わりながら設計図を実際の建物として形にしていく、達成感と責任感が得られる仕事です。
鈴与三和建物の新築工事の施工管理者として協力会社や現場スタッフと連携を取りながら、建築現場の進行をリードします。工程管理や安全確保はもちろん、周囲と協力してひとつの建物を完成させる喜びがある仕事です。多くの人との信頼関係の中でチームワークを発揮しながら、形に残るモノづくりに挑戦できます。
配属部署には幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。それぞれのライフステージや価値観を尊重し合う文化が根付いており、誰もが安心して働ける環境です。年次や経験に関係なく発言しやすい風土があり、自分の意見が業務改善やチーム運営に反映されることも。人間関係が良く、協力し合う風通しの良い職場です。
週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季・年末年始といった季節の長期休暇も充実。さらに有給休暇は事前に調整すれば連続取得も可能で、家族旅行や帰省などの計画も立てやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。働き方改革を意識した制度設計がされており、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
全社員にノートPCとスマートフォンを支給。現場へ直行直帰できる体制が整っており、移動時間の短縮や業務報告のスピードアップに貢献しています。ペーパーレスでのやり取りも可能で、情報共有がスムーズなことから、業務の生産性が大幅に向上。業務に集中できる環境づくりが進んでおり、無駄を省いた働き方が可能です。
鈴与三和建物株式会社は、創業220年を超える鈴与グループの一員として、確かな信頼と実績のある安定企業です。強固な基盤を活かし、建築・不動産分野で着実に成長しています。設計から施工、ビル管理を一貫して担う総合力と信頼関係を強みに、お客さまに長期的な価値を提供。安定した環境で成長したい方におすすめです。
ビル・マンション建築事業・不動産事業・建物管理事業
鈴与三和建物株式会社
08:00～17:00
完全週休二日制（土、日、祝）
年間休日120日
休憩時間：90分
新築マンション・ビル（RC造、S造、SRC造）の建築施工管理実務経験
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
完全週休二日制（土、日、祝）
年間休日120日
有給休暇
入社月に付与（4月～9月入社は10日付与）
リフレッシュ休暇7日以上
【全社管理体制・業務改革取り組みの詳細】施工の生産管理体制構築と業務改革の為に、以下の事項について実施しています。
・IoTを活用した現場の遠隔管理
・フレックスタイム制勤務制度の導入
・勤怠状況の中央フォロー
・工事原価の中央管理
・安全関係業務の中央管理
・施工図・承認図の本社実務
・施工管理ITツールの活用 他
※建物の改変を伴う業務は含まない
5億円規模の大型案件でも施工管理3名体制を導入し、労務と業務を効率管理
休日出勤時は「必ず」振休を取得
業界特有のサービス残業が無く、分単位での残業管理を実施、精算
出退勤は社員が計画し上長承認のもとで実施（フレックスタイム制）
朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を可視化し柔軟に対応
契約期間：期間の定めなし
試用期間：有（6ヶ月）
時間外労働：有（平均40時間/月）
業務内容（変更の範囲）：（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社業務全般
就業場所 （変更の範囲）：（雇入れ直後）鈴与三和建物株式会社本社
（変更の範囲）会社の定める場所（東京・神奈川・埼玉の工事エリア）
雇用主：鈴与三和建物株式会社
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鈴与三和建物株式会社
東京都港区海岸2-1-16
