❇️NC旋盤の経験を当社で活かしませんか？
❇️時間に追われず技術を磨きたい！そんな方に是非！
❇️試作品だからこそ挑戦できること、身につく技術があります！
仕事内容の前に、当社についてと、仕事のスタンスについてお伝えします
ちょっと長くて暑苦しいかもしれませんが、共感いただける方にご応募いただきたいのでご了承ください
【株式会社ヨツ葉について】
当社は名古屋市瑞穂区に拠点を置き創業70年以上の金属加工会社です。
NC旋盤、CNC旋盤、複合NC旋盤などの豊富な旋盤設備を保有し、
金属や鋳物などの切削・加工・量産を強みとしています。
創業当時からお付き合いのあるブラザー工業株式会社様をはじめ
多くのお取引先からご依頼頂いています。
少人数（職人は5名、パートさん4名）ですが試作品の依頼も受けており
月に5～10件程度の相談をいただきます。
今までの経験や実績から多くの部品を製造し、またリピートにつなげてきました。
最近では工業系設備の依頼が増えています。
少数精鋭というとかっこいいですが、40代・50代が中心です。
下の世代を増やして技術の継承ができるようにしたいと思っています。
柔軟な対応力と技術力で業績は安定しています。
だからこそ既存商品だけに頼らない金銭的・時間的余裕もあります。
常に新しい技術や商品開発に関わって、より良いものを作りたい！そう考えています。
今までの経験を活かしたい、新しい技術を身につけたい、
そんなあなたならどんどん吸収できると思います。
一般的に売上のことを考えると単価の高い商品に偏りがちですし
スピードや量を作ることが優先されます。
当社はそこを目指していません。
もちろんある程度の業績は必要ですが、100年後も生き残る技術を残すためにも
より効率や改善に取り組みたいと思っています。
工場を任せる主任は他社で工場長を務めてきた人材です。
仕事の相談はなんでもできます。
NC旋盤がメインですが、マシニングの職人からのアドバイスも可能です。
一つ一つ違う商品を生み出す楽しみ・やりがいを一緒に感じてみませんか？
経験に合わせて業務を任せます。
まずは職場見学にお越しください。
ワクワクできる仕事を一緒にしていきましょう！
（代表取締役 高橋伸明）
【具体的な業務内容について】
NC旋盤やマシニングセンタ（MC）を用いて試作品及び既存商品の加工や検査業務をお願いします。
◆加工・オペレーション
鉄、アルミ、ステンレス、真鍮、鋳物など様々な金属の切削、加工を行います。
最新の５軸加工機から年代物の工作機械まで、幅広い設備を用いて複雑な形状を形にしていきます。
◆段取り・プログラミング
図面を見ながら、加工の段取りを組み、機械へ条件を入力します。
※CAD・CAMなどの操作ができる方は、そのスキルを活かしたデータ作成やプログラム修正もお任せします。
◆試作・課題解決
「他社に断られ続けた鋳物加工」や「廃業した会社の案件を引き継いだスポット品」など、1点ものの試作や、
治具（じぐ）の設計から関わる小量産の立ち上げなど、技術が試されるような案件に挑戦できます。
◆仕上げ・製品検査
加工が終わった部品のバリ取りや、寸法が正確に出ているかの測定器（マイクロメーターやノギスなど）を使った検査を行います。
一つの部品が完成するまで最初から最後まで携われます。
【仕事の流れ】
毎朝の調整で図面をお渡しします。
試作品は1～2週間で納品することが多いため、機械の空き状況なども確認しながら段取りします。
どんな加工を行っているかは、以下のURLからも確認できます。
https://casting-processing.com/
学歴不問
NC旋盤の経験がある方を優遇します
※ブランクがある方、経験が少ない方も歓迎します
※未経験に近い方でも挑戦したい方はご相談ください
＜歓迎するスキル・経験（必須ではありません）＞
・CAD、CAMを用いたデータ作成やプログラム修正ができる方
・鉄、アルミ、ステンレス、真鍮、鋳物などの金属切削加工経験
・単品加工経験アリ
※ご経験やスキルに合わせて給与・待遇面のご相談も可能です。
★今までのご経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方を歓迎します！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
7:50～17:00
※小休憩含め、3回あり
※納期によっては残業が発生します
完全週休2日制（土日）
夏季・年末年始・GW休暇あり
有給・慶弔休暇あり
最寄駅：名鉄「堀田」、地下鉄「堀田」「妙音通」徒歩５分から８分
基本給：月給 28万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆経験、意欲、能力を考慮し優遇します
◆時間外手当別途支給あり
◆通勤交通費（上限1万円）
◆食事補助
◆役職手当
＜想定年収＞
350万円～500万円
※会社の業績の他に、技術改善への取り組み姿勢なども評価しています
【福利厚生】
・昇給年1回（10月）※毎年基本給が上がります
・賞与年2回（6・12月）
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与
・退職金制度
・社内イベント（忘年会・歓迎会等の費用は会社負担）
・再雇用制度（60歳定年後、65歳まで）
・空調完備（工場内は冷暖房完備+スポットクーラー・扇風機を配備）
・資格取得支援制度
面接は1回です
職場見学の上、面接を行います
過去のご経験や業務内容や希望の給与等について教えてください
※勤務開始時期はご相談に応じます
