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オープニングスタッフ募集!
✨新しくきれいな施設で
新しい仲間と働けるチャンス✨
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⏩6月1日にオープンした新しい施設
⏩オープニングだから人間関係もフラット
⏩児発管として施設づくりから携われます
⏩残業なし&完全週休2日制
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6月1日にオープンした、
児童発達支援・放課後等デイサービス事業所
『ひみつきち小台駅前』で、
一緒に働く仲間を募集します!
⭐特徴⭐
■小台駅から徒歩1分の好立地
■オープンしたばかりのきれいな施設
■一緒にスタートする仲間がいて安心
■既存の人間関係に入り込む不安が少ない
■児発管として施設の根幹を担えます
新しい施設と環境のなかで、
これまでの経験や資格を活かしながら、
理想の施設を一緒につくっていきませんか?
✅お仕事内容
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児童発達支援管理責任者として、
子どもたち一人ひとりに合わせた
支援計画の作成や管理を行います。
スタッフや保護者、関係機関と連携しながら、
より良い療育環境をつくっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆個別支援計画の作成・管理
子どもたちの状況を把握する
アセスメントや計画原案の作成をはじめ、
担当者会議の実施、保護者への説明・交付、
定期的なモニタリングや計画の見直しまで
一貫して担当します。
◆保護者の方への相談支援
契約時の面談や重要事項の説明、
日常的な育児・発達に関する相談対応など、
ご家庭とも丁寧に連携していきます。
◆スタッフへの指導・サポート
個別支援計画を現場の支援へ落とし込み、
スタッフ間で支援方針を共有します。
カンファレンスの進行や、
子どもたちへの関わり方に関する助言など、
チーム全体の支援の質を高めていきます。
◆関係機関との連携
相談支援専門員をはじめ、
学校・保育施設・医療機関・行政などと連携し、
子どもたちに必要な支援を調整します。
◆施設運営に関する業務
法令や運営基準に沿った支援記録の確認、
各種委員会や研修の推進、
請求業務の管理・補助など、
施設運営に関する業務にも携わります。
業務を一人だけに任せるのではなく、
スタッフ同士で相談し、協力しながら
施設全体を運営していきます。
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働く魅力
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✅人間関係もゼロからスタート
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新しい施設のため、
スタッフ同士の関係もこれから築いていきます。
既存の派閥や厳しい上下関係を気にせず、
フラットで風通しのよい関係を築きながら、
みんなで意見を出し合って働けます。
✅オープニングならではのやりがい
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施設の雰囲気づくりや日々のルール、
支援方針を決める段階から関われます。
児発管として、
「どのような療育を提供していくか」
「どのような施設にしていくか」を考え、
現場の中心となって形にしていける環境です。
これまでの経験やアイデアを活かしながら、
理想の療育施設をつくるやりがいがあります。
✅子どもたちに向き合える環境
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スタッフ同士で役割を分担しながら、
チームで子どもたちを支援します。
児発管だけに負担が偏らないよう、
周囲と相談・協力できる体制を
大切にしています。
✅正社員として安定したキャリア
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正社員として腰を据えて働きながら、
児発管としての経験をさらに深められます。
残業なし・完全週休2日制のため、
仕事とプライベートのメリハリをつけて、
無理なく長く続けられる環境です。
✅地域に必要とされる施設づくり
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児童発達支援と放課後等デイサービスを通して、
地域の福祉と子どもたちの未来に貢献します。
子どもたちの成長を支えるだけでなく、
保護者の方にも安心していただける施設を
スタッフみんなで目指していきます。
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児発管として⭐
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新しい施設だからこそ、
これまでのやり方に縛られず、
あなたの経験や考えを活かせます。
「もっと子どもたちに寄り添った支援がしたい」
「スタッフと協力しながら施設をつくりたい」
「児発管として新しい環境に挑戦したい」
そんな方をお待ちしています。
まずは施設の見学やご質問からでも大歓迎です。
あなたとお会いできることを、
心より楽しみにしています。
【必須条件】
◆児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
子どもたちの支援の中心を担う
大切なポジションです。
資格をお持ちであれば、
実務経験の浅い方もぜひご相談ください。
【歓迎条件】
◆子どもの成長に関わることにやりがいを感じられる方
◆チームをまとめるリーダーシップのある方
◆関係機関との連携経験がある方
◆保護者対応や相談支援の経験がある方
オープニングスタッフとして、
施設の支援方針づくりから携わりたい方を心よりお待ちしております!
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
◆9:30~18:30(休憩1h)
◆ライフスタイルに合わせてご相談も可能
◆週休2日制
(日曜/祝日+1日 ※土曜日の出勤は月1日程度です。)
◆シフト希望に応じて調整します
都営荒川線「小台」駅より徒歩1分
基本給:月給 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【福利厚生】
・交通費支給
・資格取得支援あり
東京都荒川区の小台駅前という好立地。
毎日の通勤ストレスも少なく快適です。
スタッフが働きやすい動線を意識し、
最新の設備も整えられているため、
子どもたちの安全はもちろんのこと、
業務の効率化も図れるのが魅力です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
✨選考フロー✨
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1.応募
2.担当者より面談・面接調整のご連絡
3.面接実施(1回)
4.採用決定のご連絡
5.お仕事開始
お会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております!