今後の事業展開に沿って住宅事業部の採算や人員などのマネジメントを担って頂きます。実際の業務は、元請けの建築施工管理がメインです。
住宅手当、通勤手当 、残業手当 、資格手当 、特業手当 、家族手当、子供手当、入園・入学お祝い金
有給休暇、社宅制度、社員リフォーム補助金制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、内定者アルバイト、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、定期健康診断、メンタルヘルスケア、部活動支援制度、交通費支給、各種社会保険完備、人間ドック補助、社員旅行、退職金制度、服装の自由、慶弔・災害見舞金、奨学金返済補助
・在職中の応募、問い合わせ大歓迎 ・ハローワークの求人票があればご持参ください ・各種資格（建築士など）取得手当有り
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