所在地
〒945-8611
新潟県柏崎市駅前１丁目３－１
最寄り駅１
柏崎駅
事業内容
食料品製造業。ビスケット・チョコレート・スナック・キャンデイ
・米菓・ゼリー・更に飲料水と総合的に製造しています。
会社の特長
品質保証第一主義に徹した安全安心な商品をお届けすると共に、健
康で明るい家庭づくりへのお手伝いをしております。「プラチナく
るみんプラス」「健康経営優良法人（ホワイト５００）」認定企業
ホームページ
https://www.bourbon.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
菓子製造ラインでの作業です。
・大型ミキサーで原料から生地を作る作業
・成型機やオーブン等で生地を形どる、焼く、加工する等の作業
・包装機などを使用して菓子を包装する作業
・製造ラインを流れる菓子の目視検査
・製造工程における品質検査作業、製造設備のメンテナンス作業など
※シフト制ではなく、１～２ヶ月に１度程度、１週間単位の夜勤勤務あり
変更の範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車免許
・ＡＴ限定可
・入社までに取得見込み可
〒945-8611
※新潟県内又は、山形県内の工場での勤務になります。
面接時に希望工場を確認させていただきます。
（求人条件にかかる特記事項参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
18時00分〜3時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
限度時間を超えるときは６回を限度として１ヶ月６０時間
まで、１年７２０時間まで
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
日曜、祝日、その他会社指定休日。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月28日 13時30分〜
説明会開催場所
ＺＯＯＭ（補足事項参照）
以降１１月末まで各月開催予定
一次選考時はこちらからお送り
する専用用紙の記入が必要です
〒945-8611
新潟県柏崎市駅前１丁目３－１
※一次選考はＷＥＢ面接、
二次選考は対面で面接、筆記試験、適性検査を実施します。
最寄り駅
ＪＲ柏崎駅
課係名、役職名
労務管理課 係長
担当者（カタカナ）
イカラシ コウキ
担当者
五十嵐 己喜
ＦＡＸ
0257-23-2510
Ｅメール
１、キャリア：入社後に適正や勤務状況等を考慮し人材育成
を行います。※年齢に関係なく個人の能力を評価します。
製造部員～製造主任～工程長～製造副課長～製造課長
２、福利厚生：制服無償貸与、従業員持株制度
３、寮は会社で一般のアパートを借上げて入居（１ＤＫ１人）
４、転勤の範囲：会社の定める事業所
◆選考試験のエントリーは事前に説明会への参加が必須となり
ます。参加希望者はハローワーク経由、又は担当者Ｅメール
アドレス宛にご連絡ください。ご連絡をいただいた後、
説明会の日時と、説明会当日のＵＲＬをお伝えします。
【試用期間】３ヶ月（条件変更なし）
【新規学卒者の入社日】令和９年４月１日
※勤務地は柏崎工場、上越工場、長岡工場、
新潟南工場（新潟市南区）、新潟工場（新潟市西蒲区）、
村上工場、新発田工場、魚沼工場、鶴岡工場（山形県）の
いずれかになります。
※賃金形態について：本求人の月給制は欠勤控除を伴います。
※賃金支払い日は２８日が休日の場合、前日に繰上げます。
※年次有給休暇については４月１６日に１０日付与。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後、約二週間の新入社員研修があります（新入社員研修後、５月上
旬までは早出、残業を免除、８月中旬までは休日出勤、夜勤を免除）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得の費用負担及び資格取得支援制度。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
