・応募の際は電話連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、ハローワーク
紹介状を郵送または持参してください。（履歴書、職務経歴書の様
式は任意）
・有給休暇は１カ月継続勤務後１月につき１日付与
（１ヶ月の全勤務日の８割以上を出勤した場合に限ります）
・健康保険、厚生年金は２か月未満は加入なし。
・通勤手当、賞与は県の規定により支給されます。
・勤続期間が６月未満の場合は、退職手当は支給されません。
・採用者は、最終学歴卒業証明書、住民票記載事項証明書、前歴証
明書（複数の前歴がある場合、在職先ごと）の提出が必要となりま
す。提出が遅延した場合、雇用日が予定より後になる場合がありま
す。
