営業事務 年休125日以上/残業少なめ/昨年度の賞与3.5ヶ月分/『ふるさと納税』を支援する成長企業
正社員/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「働きやすさも、働きがいも、両方手に入りました」
当社は、『ふるさと納税』に関するシステムの開発・導入やコンサルティングを行なっている会社です。全国500ヶ所以上の自治体とお取引があるんですよ。その営業さんを支えるのが、私たちの役割。
見積書を作ったり、受注のための資料を作ったり。ときには、自治体の方の窓口になることも。だから「資料を作ってくれてありがとう」「迅速に対応してくれて助かりました!」って、日常的に感謝の言葉をいただけるんです。
しかもそうして役立つことで、『ふるさと納税』を支え、さまざまな地域の活性化に貢献できるのが嬉しくて。日々の仕事にやりがいを感じます。
また、ムリなく働けるようにと、「残業少なめ」「年間休日125日」と働きやすい環境も整えてくれています。これまでのご経験を活かして、『あなたがいてくれてよかった!』と言われる営業事務を目指しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業事務 年休125日以上/残業少なめ/昨年度の賞与3.5ヶ月分/『ふるさと納税』を支援する成長企業
【仕事内容】
当社は、ふるさと納税管理システム『LedgHOME<レジホーム>』や自治体向けDXサービス『LGSTA<レジスタ>』などの開発・提供を行う企業です。
自治体向けシステムの提供から、『ふるさと納税』の業務まで様々な営業活動を行っています。その営業メンバーをサポートする役割として、事務業務全般をお任せします。基本的には内勤での業務になります。
<メインのお仕事内容>
- システムや自治体向け営業の営業事務として下記業務を主に担当
- 自治体担当やふるさと納税返礼品事業者との電話/メール対応
- 各種書類の作成/データ整理
- 営業資料/提案書作成のサポート(チェック・修正など)
- 営業管理ツールを用いた営業活動の記録/管理
<その他のお仕事内容>
- 社内開発システムの営業資料作成のサポート
- 営業後の資料送付や応対履歴の管理
- 事業者開拓業務の支援
- 契約関連の手続き
<仕事のポイント>
営業メンバーや契約チームなどの社内メンバーに加え、取引先(自治体担当者や事業者)と、電話やメールでやり取りしながら業務を進めるお仕事です。円滑に進めることで、社内外から感謝されると同時に、『ふるさと納税』による地域創生に貢献できます。
「社員たちにはプライベートも充実してほしい」というのが、当社代表の考え。そのため、代表自らアイデアをどんどん出して制度や待遇を改善中。残業少なめで土日祝休みなど、働きやすい環境が揃っています。
最初は簡単な業務からスタートし、あなたのペースでじっくり慣れていけます。ワークライフバランスが整った職場で、のびのびと力を発揮してください。
【応募資格】
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
下記ご経験がある方大歓迎です!
- 営業管理ツール(SalesForce、Kintoneなど)の使用経験
- Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作が問題無い方
※第二新卒から、社会人歴10年以上まで、幅広く歓迎!
【募集背景】
ふるさと納税の市場が拡大し続ける昨今。全国の寄附金額合計のうち、約50%が当社開発のシステム「LedgHOME」で管理されています。今、私たちが注力しているのは、システムを導入いただいた自治体の寄附額をさらに伸ばすこと。
今後も取引が増加していく見込みのため、事業を支えてくれる営業部門の組織強化が欠かせません。そこで今回、営業事務スタッフを新規募集します。
【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
【勤務地】
本社/大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル8階
※転勤はありません。
【交通】
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分
大阪メトロ中央線/千日前線「阿波座」駅より徒歩11分
京阪中之島線「中之島」駅より徒歩12分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩13分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
月平均10時間程度です。
【給与】
※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
- 時間外手当を全額支給します。
- 昨年度は、賞与を3.5ヶ月分(2回分合計)支給しました。
・1年目の月収例…26万円
・1年目の想定年収例…330万〜450万円
<年収例>350万円/入社1年目
400万円/入社2年目
580万円/入社6年目
【休日休暇】
<年間休日125日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 有給休暇 ※入社半年は対象外
- 夏季休暇(7月〜10月の間で4日間)
- 冬季休暇(12月末〜3月の間で2〜4日間)
- 産前・産後休暇、育児休暇
※取得実績あり。入社1年以上の方が対象です。
【福利厚生・待遇】
- 給与改定 年2回(6月・12月)
- 賞与 年2回(5月・11月/昨年度実績:3.5ヶ月分※業績による)
※入社半年は、給与改定・賞与の査定期間外です。
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月3万円まで)
- 時間外手当(全額支給)
- オフィス内禁煙・分煙
- 服装自由
- 人間ドック費用の補助(費用の1/2を補助、上限10万円 ※35歳以上の一般社員対象)
- 退職金制度 ※規程による支給条件あり
- 出張手当
- 役職手当
- オフィス内禁煙・分煙
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
圧倒的な支持の理由は、「裏方」への理解にあった。
なぜシフトプラスは、全国の寄附金額合計の約半分を自社システムで管理するほどの、圧倒的な地位を築けたのでしょうか。その原点は、ある自治体との出会いにあります。
同社は、急増する業務に悲鳴を上げる自治体と二人三脚で、ふるさと納税管理システム『LedgHOME』を開発。この自治体の声を聞いて開発したシステムという実績が、他の自治体への強力なPRとなりました。
多くの競合が寄附者向けの華やかなサイト開発という「表舞台」に注力する中、同社が着目したのは、職員が抱える煩雑な管理業務という「裏方のリアル」でした。この目の付け所こそが、全国の自治体から絶大な支持を集め、他社を寄せ付けないシェアを獲得した要因です。
表面的な流行を追うのではなく、現場の本質的な課題解決にこそ勝機を見出す。同社の強みの原点を垣間見た取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】社内の営業担当者や開発チーム、取引先である自治体の担当者から頼りにされ、感謝されるポジションです。業務が忙しいときにテキパキと仕事をさばけると、大きな達成感を得られることでしょう。
【厳しさ】営業メンバーや取引先(自治体担当者や事業者)とのやり取りに加え、電話やメール対応、データ整理など事務全般の業務を行います。優先順位をつけ、効率的に業務を進める工夫が求められるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】自治体の方からの問い合わせなどで、電話対応も行ないます。そのため、明るい対応ができる方に向いています。お客様の意図を汲み取って対応できる方は早期に活躍できるでしょう。
【向いてない人】データ整理や資料作成など営業サポート業務となりますので、営業担当者とのコミュニケーションが大切です。また、細かく正確性が求められる業務が含まれますので、集中してコツコツと働く必要がありそうです。
