試用期間あり
＼ 働きやすい環境づくりのキーパーソンとして活躍 ／
ブランドプロデュースやマーケティング支援を行う当社では、事業成長とともに社員数も増加中。その中で、日々の労務管理から制度設計のサポートまで、多岐にわたる業務で会社を支える仲間を募集しています。社員が安心して働ける環境を作り、成長企業のバックオフィスを支える重要な役割です。
【主な業務内容】
・勤怠データのチェック、給与計算の補助
・社会保険／雇用保険の手続き
・入退社に伴う手続き、書類管理
・社内規定や制度の運用・見直しサポート
・人事／法務など他部門との連携業務
【1日のスケジュール（例）｜勤務時間：10:00～19:00】
10:00 | 出社・全社の勤怠打刻状況を確認
11:00 | 新入社員の入社書類チェック、社保手続き準備
12:30 | ランチ休憩
13:30 | 給与計算用の勤怠データ整理、労務ソフトへの入力
15:00 | 人事との打ち合わせ（制度運用・トラブル相談など）
16:30 | 法改正に伴う対応内容の確認、資料整理
18:00 | 退職者の手続き準備・書類作成
19:00 | 退社
【この仕事の魅力】
・社員の“安心”と“働きやすさ”を支えるやりがいのある仕事
・事業拡大フェーズだからこそ、制度構築にも携われるチャンス
・人事／法務／経理との連携で、スキルの幅が広がる
【応募歓迎スキル】
・労務業務の実務経験（1年以上）
・社会保険や勤怠管理などの基本知識
・チームで協力して業務を進めることができる方
会社の“人”と“しくみ”を支える中心メンバーとして、あなたの経験を活かしませんか？社員が安心して働ける職場作りに貢献できるポジションです！
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-15-15（最寄駅：住吉駅）
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
JR神戸線「住吉駅」南口 徒歩約3分
残業なし / 完全土日祝休み
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
年俸 3,000,000円 ～ 4,000,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇STEP1
まずは採用担当者とオンラインまたは対面で面接を実施します。面接の日程は、採用事務局からご連絡し、調整させていただきます。選考の内容としては、自己紹介やこれまでのご経験をお伺いします。
◇STEP2
次に、採用責任者との面接があります。採用担当者より日程調整のご連絡をさせていただきます。面接では、より具体的な役割や業務内容についての質問や、あなたがどのように組織に貢献できるかについてお話しします。
◇STEP3
最終ステップとして、代表による面接が行われます。こちらも採用担当者が日程調整をいたします。代表との面接では、企業のビジョンや文化にどれだけ共感しているか、また長期的なキャリアについてお話いただきます。
選考は通常、3週間～4週間程度で内定のご連絡をさせていただきます。状況により、若干の前後がございますので予めご了承ください。
