【必須資格・経験】
・年次決算のご経験
・フロー構築のご経験
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管理部門（経理メイン）【医療法人の経営サポート企業／経理組織立ち上げ】
【仕事内容】
経理機能の立ち上げおよび決算業務の実施が主なミッションとなります。
現状、経理領域はほとんど整備されておらず、基盤づくりから着手していただく必要があります。
たとえば請求書管理については、現在は Slack 上での共有に依存している状況であり、適切な管理フローへの構築・移行が求められています。
また、コーポレート部長が担っているガバナンス体制の整備や各種フローの構築についても、共に推進していただけることを期待しています。
・経費精算、請求書管理、仕訳入力などの日常業務フロー整備
・経理体制の構築と運用ルール整備
・各種日次・月次・年次決算業務
・業務効率化（AI活用を含むシステム化やフロー改善）
・管理会計、会計資料の作成・とりまとめ（税理士との連携含む）
・部門責任者や他部門との連携、業務改善提案
・その他コーポレート業務
※業界経験は不問です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：コーポレート本部（COO1名、コーポレート統括1名、労務担当1名、総務担当1名、採用担当1名、経理事務1名、パート2名）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：650～900 万円月給制基本給：240000円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外一律（固定）手当：役職手当 260000円変動手当：達成手当 10万～40万通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)賞与：なし昇給：あり 年2回（4月、10月）
【待遇・福利厚生】
■副業/複業可
■ 自由診療薬の社割購入
■ フリースナック（幹部それぞれが塩味/甘味等選定/補充してます）
■ フリ-会食（幹部それぞれが月4回、1名あたり5000円、月12万円の予算保持）
※フリー会食はスタッフ間交流が目的のため幹部が必ず参加するものではありません。
■ 健康診断＆インフルエンザ予防接種（年1回会社負担）
【勤務地】
勤務地：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F
アクセス：山手線 京浜東北線 中央・総武線 日比谷線 「秋葉原駅」徒歩3分
銀座線 「末広町駅」徒歩4分
千代田線 「新御茶ノ水駅」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～17:00 月平均残業時間：10時間～20時間課長等級以上での採用の場合勤務時間の規定は無
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査有）
1次面接（コーポレート部長）→最終面接（理事長）
※状況によって事業部長等にお会いいただく可能性もございます。
【事業内容・会社の特長】
AGA・美容医療クリニックを裏側から成長させる医療支援会社（MS法人） です。
オンライン診療を中心に、Webマーケティング、DX推進、バックオフィス支援までを一気通貫で提供し、医療法人の事業成長を支援しています。
特にAGA領域は継続課金型でLTVが高く、広告運用やCRM改善によって収益最大化を実現している点が強みです。また医療業界では珍しく、AI活用や業務自動化に積極的に取り組み、“医療運営のDXカンパニー”として新しい価値創出を目指しています。
現在、「AGAヘアクリニック」「東京ミレニアルクリニック」「AHCメディカルサロン」など複数のクリニックの運営支援を行っています。
【募集背景】
コーポレート体制強化のための新設ポジションの募集です。
事業拡大に伴い、コーポレート部門における各専門職の配置を進めており、今回は経理機能の立ち上げと業務効率化を推進するポジションを求めています。現在、コーポレート部長がガバナンス体制の構築や承認フローの整備を担当しているため、経理を中心に、管理部門全体をフットワーク軽く幅広く見ていただける方を募集します。
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