カブシキガイシャ テラダテッコウケンセツ
株式会社 寺田鉄工建設
〒923-0061
石川県小松市国府台５丁目３１番地１
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
職種
総務部門の責任者候補 建設業の二代目社長を支える 小松市
仕事内容
◆社長である私（寺田健信）の右腕として総務部門を担っていただ
ける方をお探ししています。
＜採用背景＞これまで長年貢献いただいた総務の責任者が定年を迎
えようとしており、後任を考えなくてはなりません。そこで、二代
目社長である私と一緒に社内の業務改善や人事マネジメントに取り
組んでほしいと考えています。 ＊トライアル雇用求人
＜お願いしたい業務＞寺田鉄工建設は社員３７人の中小企業で、私
も現場に行くことが多いです。そこで労務・安全管理、社員教育や
ＩＴ管理を含めた総務全般の他、将来的に経営計画立案や組織体制
の構築など経営全般の仕事を担っていいただきたくお願いします。
※社風としては工場は３０歳代以下が多く、まじめで控えめな性格
の人が多い職場です。《業務の変更範囲：会社の定める業務》
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒923-0061
石川県小松市国府台５丁目３１番地１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
総務、人事、労務管理の経験 必須
社内ネットワーク管理の経験 あれば尚可
226,600円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
226,600円〜420,000円
役職手当
家族手当
技能手当
資格手当１件につき １，０００円～１２，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜4.20％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時10分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更のときは、１日３時間まで、６回を限度として１
ケ月９９時間、１年７０２時間までできる
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ、お盆、年末年始、各休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（かんぽ生命保）
事業内容
地元では、テラコーの名で親しまれている創業して半世紀になる、
工場、倉庫からスタジアムなどの建築物の鉄骨製作と建築一式工事
の施工を行っている会社です。
会社の特長
国土交通大臣のＨグレードの認定を受けており、地元物件から新国
立競技場などの著名物件にも携わっています。石川県内では珍しい
、鉄骨製作もできるゼネコン、建築一式工事もできるファブです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒923-0061
石川県小松市国府台５丁目３１番地１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒923-0061
石川県小松市国府台５丁目３１番地１
※トライアル雇用でご応募の方は必ず面接いたします。
「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要
課係名、役職名
社長
担当者（カタカナ）
テラダ
担当者
寺田
ＦＡＸ
0761-47-4428
Ｅメール
※今年度より週休二日制を導入し、ベースアップも実施しました。
［寺田鉄工建設はこんな方とお会いしたいです］
・会社の要として、みんなのまとめ役となれる方
・広い視野をお持ちで、主体的で前向きな方
・社風でもある、真面目で誠実に仕事ができる方 等
［寺田鉄工建設の強み］
国土交通省認定の工場である「鉄工部」とゼネコン部門を併せ持つ
石川県内でもめずらしい会社です。「建設部」は地元中心で、
「鉄工部」は大手建設会社などからの工事実績も多数あります。
［寺田鉄工建設のこれから］
総務部門の業務全般のみならず、マネジメント力や経営計画に長け
た次世代の幹部候補人材を採用することで、職場環境に改善や組織
体制を強化し、全員が働きがいのある会社に成長したいと考えてお
ります。体制強化に伴い、さらに技術力の向上に努め、地域の発展
に貢献していきます。
＊お手持ちのスマホで「テラコー 動画」と検索していただければ
当社の動画集（職場風景、建物の様子など）をご覧いただけます。
＊事前連絡の上、履歴書と職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送
またはメールでお送りください。ご応募には必ずハローワークの紹
介状が必要になります。＊トライアル雇用併用求人（賃金同一）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
こんな方を求めております。
◎会社の要としてみんなのまとめ役となれる方
◎主体性を持ち広い視野をお持ちで、前向きな方
◎まじめで誠実な方
品質、コスト、安全に加え、職場環境の改善などに日々取り組んで
おります。みんなが働き甲斐のある会社を目指して、個人のがんば
り、成長が会社の成長、発展につながるように人事評価制度を導入
し、積極的に人材教育も行っています。
建設現場での人手不足は深刻化する中、建物の構造体を工場で製作
することができる鉄骨造の役割はますます重要になってきていると
思います。スタジアムなどの特殊鉄骨から工場、倉庫の一般鉄骨ま
であらゆる用途の仕事に対応できるよう、さらなる技術の向上と品
質の向上に取り組んでいきたいと思っております。
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定
研修旅行（１～２年に１回）、ボウリング大会、ＢＢＱ大会、忘年
会等で親睦を深めています。
社会保険とは別に会社負担で医療保険に加入できます。（かんぽ生
命保険）
研修制度の内容
新入社員研修、ビジネス講習会、各種技能講習
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
