訪問看護リハビリセンター椿の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/07/13】
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●ご利用者様が自宅で快適に生活できるよう、医療行為からご家族への支援までお任せします。
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●未経験OK!!研修制度が充実しているため、着実に成長できる環境です。
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●これまでも多くのスタッフが未経験から始めているため、どうぞご安心ください。
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●緩和医療認定医や神経内科専門医との連携により、より高度な専門的知識も習得できます。
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●医療費の自己負担全額免除・美容医療の社割・旅行費用補助など、福利厚生も充実しています。
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●おかげさまでスタッフの平均勤続年数は10年！定着率の高さは私たちの自慢です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたの仲間入りを、スタッフ一同楽しみにお待ちしております。
看護師/准看護師
#終末期医療・ターミナルケア
ご利用者様が自宅で快適に生活できるよう、下記支援をお任せします
■医療行為
医師の指示に基づいて、バイタルチェックや医療機器の管理、投薬などの医療処置
■生活支援
日常生活の支援として、食事や排泄の介助、リハビリテーションのサポートを提供
利用者様が安心して在宅療養できる環境を整えます
■健康状態の確認
定期的に利用者様の健康状態を確認し、必要に応じて医療チームと連携してケアを調整
■ご家族への支援
利用者様のご家族に対しても、介護方法や生活支援についてのアドバイスを行い、精神的なサポートを提供
■多職種連携
医師やケアマネジャー、ヘルパーなどと連携し、チームとして患者を支える役割を果たします。
※転勤なし
※業務範囲の変更なし
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 371,000円 〜
年俸制
看護師：4,650,000円～
准看護師：4,452,000円～
12ヶ月で割った額を月給として支給
＜月給内訳＞
基本給：210,000円
処遇改善：35,000円
固定残業代：30,000円・12時間分・超過分別途支給
資格手当：10,000円
緊急オンコール手当:20,000円
月割賞与：66,000円
※各種手当は一律支給
試用期間3ヶ月（試用期間中は月給 看護師：295,000円 准看護師：285,000円）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #退職金あり #社割あり
社会保険完備
退職金制度
制服貸与
医療費の自己負担全額免除
美容医療の社員割引
野球観戦チケット（年間シート）
旅行費用補助
#資格取得支援 #研修制度あり
＜未経験者活躍中！安心の教育体制＞
・セミナー参加費補助、研修制度あり
・緩和医療認定医や神経内科専門医との連携によって専門的知識を身につけられる環境です
・認定看護師や特定看護師の資格取得支援あり
#日勤のみ可
8：30～17：30 休憩60分
※オンコール対応あり
基本的に待機時間であり、オンコールが発生した場合にご対応いただきます
#育児支援あり
年間休日110日
産休・育休制度実績あり
#未経験可 #自動車運転免許
正看護師
普通自動車運転免許
未経験可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
【提出書類】写真付き履歴書と職務経歴書
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施・筆記試験（一般常識+小論文）・適正検査
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護リハビリセンター椿
看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト）
北海道札幌市厚別区上野幌三条4丁目19-26 ホクノー上野幌ビル2階C
JR千歳線 上野幌駅から徒歩で19分
2020年04月04日
訪問看護ステーション
#訪問看護
8:30～17:30
保健師 1名
看護師 11名
准看護師 1名
理学療法士 4名
作業療法士 1名
言語聴覚士 3名
事務員 1名
札幌市内（厚別区・白石区・清田区・豊平区）
北広島市内・江別市内・恵庭市内
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（ＨＯＴ）
人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
在宅自己腹膜灌流（ＣＡＰＤ）
人工肛門（ストマ）
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
長時間訪問看護加算
複数名訪問加算（Ⅰ）
複数名訪問加算（Ⅱ）
緊急時訪問看護加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
ターミナルケア加算（予防を除く）
退院時共同指導加算
看護体制強化加算（Ⅱ）（予防を除く）
看護体制強化加算（予防のみ）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
