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今回の募集は不動産仕入れ・販売
マネジメント経験者向け求人です
不動産仕入れ、販売の売買仲介・実務経験者
5名〜10名規模のマネジメント 管理職経験者
上記の経験がある方は大歓迎！
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「決められたレール」の上を歩くことに、退屈していませんか。
今の環境で、自分の裁量に限界を感じているあなたへ。
ビジネス・ワンホールディングス株式会社では、既存の仕組みを「なぞる」ことよりも
組織を「0から作り上げる」ことに情熱を燃やせるリーダーをお迎えします。
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経験者に選ばれる理由
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⭐土日祝休み／年間休日120日
⭐月給40万円〜60万円＋成果給
⭐上場企業グループの安定した経営基盤
⭐「0から構築」！圧倒的な裁量権
⭐仕入れから販売まで一気通貫の面白み
▼ 「理想の組織」を自らの手で形に
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■ 組織そのものをデザインし、再構築する
面白さ
■ Web集客から販売戦略まで、すべてを
コントロール
■ 自分の判断が事業の成長に直結する
ダイナミズム
「もっと効率的なスキームがあるのに」「もっと自由に判断したい」
そんな、現状の枠組みに満足できないあなたの「挑戦心」を私たちは歓迎します。
上場企業グループのリソースを使いこなし、新規事業の立ち上げという
スピード感溢れる環境で、あなたの手腕をダイレクトに反映できるフィールドです。
▼ お任せしたい仕事
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■ 組織構築・東京地区での不動産事業の基盤作り
■ 土地・区分マンション・一棟物件の仕入れ
■ 物件のアレンジ、利益設計、販売戦略の立案
■ Web集客の企画・運用およびマーケティング
■ 新規メンバーの採用・育成、マニュアル作成
▼ 今期は「売上」より「土台作り」を重視
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当社は福岡証券取引所Qボード上場企業。
今回お任せする部間において、私たちが今期あなたに求めているのは、目先の売上数字ではありません。
まずは①仕入れ・再販 ②仲介 ③不動産関連の情報収集が可能となる体制づくりと持続的に利益を生むための「土台作り」を最優先事項として進めていただきたいと考えています。じっくりと腰を据えて、マーケットと向き合える環境です。
▼ 入社後のスケジュールイメージ
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（例：7月入社の場合）
⏩ 【最初の半年間：7月〜12月】仕入れ・在庫確保に専念
まずは東京市場をメインに、①仕入れ・再販 ②仲介 ③不動産関連の情報収集が可能となる体制づくりに注力してください。独自のネットワークを構築し、次のフェーズに向け業績計上が可能となる状況を目指してください。
⏩ 【半年後〜：1月以降】再販（リノベ）・営業を本格始動
確保した在庫をもとに、リノベーションを含む再販業務を開始します。
このタイミングで新しいメンバーも加わる予定ですので、並行して「勝てる組織」への教育・マネジメントもお任せしていきます。
▼ ビジネス・ワンホールディングスから
あなたへ
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私たちが求めているのは、単なる「従業員」ではなく、
共に新たな価値を創り上げる「事業のパートナー」です。
「前例がないからできない」ではなく「前例がないから面白い」。
そんなマインドを持つあなたに、最高の舞台と裁量を用意しました。
これまで培ってきた知識と経験を、今度は「自分自身の城」を築くために使いませんか。
あなたの挑戦を、私たちは全力で支援します。
＜必須条件＞
■不動産の仕入れから販売までの
一連業務の経験
■東京の不動産市場に関する知識
＜歓迎条件＞
■課長、部長職 経験の方
■仕入れネットワークの構築経験
■物件アレンジ・利益設計の経験
■Web集客の企画・運用経験
■マニュアル作成の経験
■メンバー育成の経験
＜こんな方、大歓迎＞
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・ゼロから組織を作り上げることに
面白みを感じる方
・裁量を持って自分で判断し、
行動できる方
・現在の職場で自由度が利かず、
もっと裁量を持って働きたい方
・課長から部長クラスの経験を
お持ちの方
総労働時間：1週あたり40時間
9:00〜18:00（実働8時間）
■平均残業時間
月10時間程度
■年間休日120日
■土日祝完全休み
■有給休暇あり
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
「新橋駅」から徒歩6分 「霞ヶ関」から徒歩10分 「虎ノ門」から徒歩7分
基本給：月給 40万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■インセンティブあり
期末業績に応じて成果給を支給します。
■通勤手当（上限：30,000円 / 月）
【1年目 想定年収】
年収480万円〜720万円（月給40万円〜60万円）
※初年度月給・年収に関しましては、これまでのご経験やスキルの応じて変動いたします。
【福利厚生】
◆交通費規定支給
新規事業の立ち上げメンバーとして、組織をゼロから作り上げていく環境です！マニュアル作成から営業戦略まで、あなたの裁量で自由に進められます◎
1.応募
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2.書類選考
↓
3.担当者より面接日程の調整等の
ご連絡をさせていただきます。
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4.面接実施（面接1回実施）
↓
5.本部長面接
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6.内定合否のご連絡
↓
7.入社手続きなど
■在職中など今すぐの勤務が
難しい方もご相談ください。
■勤務開始日のご相談も可能です。
■求人についてのお問い合わせもOK
