1.ご利用者様・ご家族との相談対応
「ご利用者様やご家族からの相談に対応し、安心してサービスを利用していただけるようサポートします。
初回面談や契約、利用中の困りごとのヒアリングなど、寄り添いながら信頼関係を築いていくお仕事です。」
2.ケアマネージャーや多職種との連携・調整
「ケアマネージャーや医療・介護スタッフと連携し、サービス内容や計画の調整を行います。
連携のハブとして、全体の動きを把握しながらチームの橋渡し役を担います。」
3.事務処理・請求業務などの管理サポート
「介護保険請求や契約書作成、各種帳票の管理などの事務業務も担当します。
PC業務が多めですが、定型フォーマットが中心のため、経験が浅い方もご安心ください。」
4.現場サポート・軽度な介助対応
「状況に応じて、リハビリや送迎、簡単な介助など現場のサポートを行うこともあります。
“相談だけで終わらない”、利用者様の生活全体を支える視点が求められるポジションです。」
「午前・午後の2部制（各3時間）／1回18名までの少人数ケア。
夜勤なし・残業ほぼなしで、生活リズムを整えながら働けます。」
《資格》
普通自動車免許(あればなお可/ATのみ可)
社会福祉士
精神保健福祉士
社会福祉主事任用資格
（大卒の方は履修科目により該当する可能性が高いです）
介護支援専門員
介護福祉士
業界経験は問いません！
患者さんへの想いがあれば大丈夫です。
業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
運営法人:株式会社アストレ 医療・介護・福祉に特化し、全13施設を運営しています。
「全ての人にとって適切で自由な健康の選択を」 という経営理念のもと 患者さん・利用者さんのより良い身体づくりのサポートに取り組んでいます。
熱い想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
今後、更なる多店舗経営や新しい事業展開を進めていきます。
その中での管理者業務やマネジメント業務にご興味のある方も積極的に募集中です。
事業拡大にも取り組んでいきましょう！
皆様からのご応募お待ちしております。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
月曜日～土曜日のシフト制です。
勤務時間 8:20～17:20
（休憩1時間）
休日:日＋月～土で1日
（完全週休二日制）
事業所としての休日は年末年始(12/31～1/3)
祝日やお盆期間の勤務もあります。
年間休日120日
年次有給休暇は法定通り付与
計画的年次有給休暇5日
(勤務時間、日数に応じて付与日数は異なります)
ボランティア休暇5日
阪神杭瀬駅 徒歩1分
基本給：月給 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：240,000円（総額）
＜内訳＞
・基本給：193,000円
・処遇改善手当：20,000円
・資格手当：10,000円
・固定残業代：17,000円（10時間分）
※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給いたします。
1年目 想定288万～336万(経験や保有資格によって変動します。)
【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格手当てあり
敷地内禁煙"
