雇用形態：正社員
職種：セールスエンジニア/プリセールス、機械/電気/電子製品法人営業
＼ 当社はこんな会社です ／
当社はワイヤーハーネスや
ケーブル製品を製造・販売しています。
ワイヤーハーネスとは、
複数の電線や端子、
コネクタをまとめた部品のこと。
機械の中で電気や信号を伝える、
人の体でいう神経や
血管のような役割を担います。
最終的には、
医療系測定機器やランニングマシーン
その他電子機器、産業設備などの
内部へ組み込まれます。
普段は外から見えませんが、
機械や設備を正確に動かすために
欠かせない製品です。
当社が扱う製品は、
お客様からいただく図面や
用途によって仕様が異なります。
必要な部品を確認し、
製造方法や納期を調整しながら、
一つひとつ製品を完成させ、
納品まで行っています。
＼ 仕事内容について ／
既存のお客様を担当する
法人ルート営業です。
飛び込み営業はありません。
お客様から図面や要望を伺い、
見積作成、部品手配、製造部門との調整、
納期管理、納品まで一貫して担当します。
担当するお客様は、
1人あたり5～10社程度です。
新しいお客様を
次々に開拓するのではなく、
継続的なやり取りを通じて
信頼関係を築いていきます。
＜主な業務＞
・お客様からの問い合わせ対応
・図面、仕様、数量の確認
・見積書の作成、回答
・受注内容の確認
・必要な部品の手配
・製造スタッフとの打ち合わせ
・製造状況、納期の管理
・完成品の納品
・納品後のフォロー
＼ 今までの経験を営業へ ／
この仕事で大切なのは、
話のうまさだけではありません。
お客様から伺った内容を
正確に整理し、
部品や納期を確認しながら
社内外をつなぐ力が必要です。
そのため、
・受発注業務
・納期や在庫の管理
・見積書、注文書の作成
・問い合わせ対応
・営業と製造部門の調整
といった経験を活かせます。
営業を支える立場から、
自分でお客様を担当し、
案件全体を動かす仕事へ
職域を広げられます。
＼ 入社後について ／
入社後はOJTを通じて、
実際の仕事に関わりながら
業務の流れを覚えます。
先輩社員と一緒に、
製品や製造工程を確認し、
部品の名称、見積の作り方、
お客様への対応方法などを
一つずつ身につけます。
まずは社内業務や
先輩の顧客対応を通じて、
見積から納品までの流れを
理解していきます。
分からない内容は、
先輩営業や製造スタッフへ
確認しながら進められます。
＼ 1日の流れの一例 ／
8：45 出社
社内で問い合わせへの対応や
見積作成、部品手配を行います。
12：00 休憩
13：00 お客様訪問
お客様先を訪問し、
打ち合わせや納品を行います。
16：00頃 帰社
依頼内容を社内へ共有し、
翌日の準備を進めます。
17：00 退勤
＼ 働いている人のの声 ／
【30代女性・入社10年目】
前職は介護や飲食業で、
営業も製造業も未経験でした。
入社後に製品や仕事の流れを
少しずつ覚えました。
お客様から伺った内容を
製造スタッフへ伝え、
社内で調整することも
営業の大切な役割です。
周囲の状況を確認しながら、
少し先を考えて動く力が
身についたと感じています。
【30代男性・入社3年目】
前職では東京で、
商社営業や引っ越し営業を
経験していました。
以前は商品を仲介する
営業が中心でしたが、
キットでは製造スタッフと
直接相談しながら、
製品が完成するところまで
関わることができます。
少人数の会社だからこそ、
判断や対応のスピードが速く、
自分で考えたことを
仕事へ反映しやすい点にも
やりがいを感じています。
＼ 支える仕事から担当する仕事へ ／
受発注、納期管理、
社内外との調整で培った力を、
次はお客様を担当する仕事で
活かしたい方を歓迎します。
ご興味持っていただけた方
お気軽にご応募ください。
▼必須
・普通自動車運転免許
・基本的なパソコン操作ができる方
▼こんな経験が活かせます！
・営業事務、受発注業務
・見積書、注文書の作成
・納期、在庫、進捗の管理
・お客様からの問い合わせ対応
・生産管理、購買、資材管理
・製造部門との調整
・接客、販売の経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：45～17：00
※受注状況や納期により
残業が発生します。
※残業代は全額支給します
・基本土日祝休み
※月1-2回土曜出勤あり
・年間休日110日
・夏季休暇
・GW
・年末年始
〒3003264茨城県つくば市篠崎962-3
マイカー通勤OK
基本給：月給 28万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験や能力を考慮し、
給与を決定します。
※残業代は別途全額支給します。
▼各種手当
・通勤手当
└距離に応じて非課税限度額まで支給
・家族手当
└配偶者：月1万円
子ども：1人につき月5,000円
・役職手当
月1万円～2万円
▼賞与
・昇給：あり
・賞与：年1回（業績により支給）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼配偶者・子ども1人の場合
月給28万円
＋家族手当1万5,000円
＋残業代
＋通勤手当
合計 月収29万5,000円以上
※残業代と通勤手当は、
勤務状況や通勤距離により
変動となります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給
・退職金積立制度
・無料駐車場あり
【応募とその後の流れ】
①応募
②書類選考
└履歴書・職務経歴書のご提出を
お願いいたします。
③面接2回
（一次：営業責任者・最終：社長面接）
④内定
面接では、
・お客様とどのように関わってきたか
・仕事で大切にしていること
・ものづくりへの興味
・挑戦したいこと
などをお聞かせください。
相手の話を丁寧に聞き、
周囲へ確認しながら
仕事を進められる方を歓迎しています。
