仕事内容:
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利用者様一人ひとりの「人生」に深く寄り添うリハ
これまでの経験を還元する、後輩育成とチームづくり
実績に応じた納得の評価＆年休123日でゆとりも両立
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≪業務内容≫
・介護老人保健施設でのリハビリ業務全般
・個別リハビリの実施
・環境整備、福祉用具選定などの在宅復帰支援
※中堅セラピストとして、個別の深いアプローチはもちろん、培った知見を活かした後輩へのアドバイスや指導にも力を発揮できる環境です。
≪魅力ポイント≫
✿ 日曜・年末年始休み＆希望休も取得しやすい
✿ 子育て世代活躍中！家庭との両立も安心
✿ ベテランスタッフ多数でフォロー体制充実
✿ 電子カルテで施設間連携もスムーズ
✿ 福祉用具選定や住宅改修など在宅支援にも関われる
✿ PT・OT同士で学び合える環境あり
アピールポイント:
【中堅の経験を正当評価×一人ひとりに向き合う臨床】
効率や回転数だけに追われる日々から、卒業しませんか？
利用者様と長期的に関わりながら、チームを支える存在として活躍できる環境です。
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これまでの実績を活かし、さらなるキャリアを描ける広範な体制
✅ じっくりと信頼を築く、長期的な個別アプローチ
医療機関のような短期間の介入ではなく、
生活期ならではの長期的な視点で利用者様に向き合えます。
「もっと一人ひとりの生活に寄り添いたい」という想いを形にし、
在宅復帰のその先まで見据えた深いリハビリが実践可能です。
✅ 法人グループの強みを活かした、多様なキャリアパス
急性期から回復期、そして生活期（老健・訪問）まで、
医療・介護の全フェーズを網羅する強固な法人体制です。
単一の施設にとどまらず、将来的なライフステージや
キャリアプランに合わせた法人内異動・ステップアップも歓迎します。
チームを牽引するやりがいと、納得して働ける安心の環境
✅ 経験を次世代へ還元する、心地よい指導環境
現場には多くのスタッフが在籍しており、
中堅層としてのこれまでの後輩指導やチーム運営の経験を
存分に活かし、チームのボトムアップに貢献していただけます。
もちろん、あなたの培ってきた専門性や指導力は、
役割に応じた給与体系でしっかりと正当に評価します。
✅ 職種の壁を取り払った、スムーズなチームケア
電子カルテが統一されているため、多職種との情報連携も極めて円滑。
医師やケアマネジャーと対等に議論を交わしながら、
落ち着いた雰囲気のなかで最高のチームリハを提供できます。
ライフイベントへの理解も深く、急な予定変更があっても
メンバー間で自然とフォローし合える温かさがあります。
＼先輩スタッフの声／ 当院のここが魅力！
実際に働くスタッフに、職場のリアルな魅力を聞きました！
⭐ 「急性期から生活期まで幅広く経験し、自分らしいキャリアを築ける」
急性期・回復期・生活期まで同じ法人内で経験でき、患者様の退院後まで継続して関われる環境です。一人ひとりの挑戦を応援する風土があり、興味のある分野を深めながら成長できます。
⭐ 「成長を支えてくれる相談しやすい職場」
新卒・中途を問わず、一人ひとりに寄り添ったサポート体制があります。先輩や役職者にも気軽に相談でき、安心して成長できる環境です。
⭐ 「人との出会いを大切にしながら働ける」
患者様やご家族、スタッフとの出会いを大切にし、感謝の気持ちを持って日々のリハビリに取り組んでいます。目標を持ちながら、自分らしく成長できる職場です。
求める人材:
・。＊――――――――――――――＊。・
急性期〜回復期〜生活期まで、
幅広い領域を経験できる法人体制！
利用者様一人ひとりに寄り添い、
「愛情・親切・丁寧」なリハビリを大切に
できる前向きな気持ちを重視します。
・。＊――――――――――――――＊。・
【必須条件】
◎理学療法士の資格をお持ちの方
※未経験・ブランクOK！
下記に当てはまる方必見！
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□ 時間に追われず、利用者様一人ひとりと長期的に向き合いたい
□ これまでの臨床経験や後輩指導のスキルを、組織運営に活かしたい
□ 法人内での領域異動も含め、PTとしてのキャリアの幅を広げたい
□ 自身の培ってきた経験や役割が、給与としてクリアに評価される職場で働きたい
■20代〜50代まで幅広い世代が活躍中
■主婦（夫）さん・子育て世代も活躍中
■明るくコミュニケーションが取れる方
■チームケアを大切にできる方
■家庭と両立しながら働きたい方
★こんな方におすすめ・歓迎★
・これまでのスキルを活かし、生活期（老健や訪問）でじっくりと個別の信頼関係を築きたい中堅の方
・プレイヤーとしての臨床と、後輩育成やマネジメント業務をバランスよく両立させたい方
・年間休日123日や実働7時間15分といった好待遇で、生活の質も守りながら長く活躍したい方
＼下記の経験がフルに活かせます／
・老健や病院などの各リハビリテーション現場での実務経験
・後輩セラピストへの教育指導、またはチームの運営・管理経験
・福祉用具の選定や住宅改修を含めた、総合的な在宅復帰支援アプローチ
・電子カルテを活用したスムーズな情報共有と、多職種連携によるチームケアの実践
勤務時間・曜日:
8:45～17:00の7時間15分（休憩60分）
休暇・休日:
5勤2休、週休2日制（休みは土日祝の数）
希望休の受付あり
年間休日123日
年末年始休日：５日
有給休：入職月の翌月に付与
※入職月の出勤が8割以上だった場合。
付与日数は当法人規定による
リフレッシュ休暇：３日
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇
勤務地:
社会医療法人財団仁医会 大森平和の里
東京都大田区大森本町1-7-6
アクセス:
大森海岸駅から徒歩約５分
給与:
月給 269,000円～275,000円
★昇給あり
★賞与あり
【内訳】
基本給：214,000円～220,000円
資格手当：35,000円
処遇改善金手当：20,000円
＜通勤手当＞
通勤手当は月50,000円を限度とする。
※但し、通勤距離2km以内の場合は対象外とする
＜給与例＞
年収：3,870,000円～3,960,000円
※賞与（基本給×３ヶ月・2025年度実績）を含む
待遇・福利厚生:
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■永年勤続表彰：長期就業に対する表彰制度あり
■制服： ユニフォーム貸与
■職員食堂： 1回495円
（利用者様と同様の美味しい食事が楽しめます）
■医療費補助：牧田総合病院・大森牧田クリニック受診時に補助あり
■感染症対策：インフルエンザワクチン無料接種
■受動喫煙対策： 屋内禁煙
■教育研修：法人内全体研修、各種研修有
■研修補助：年2回まで補助あり（規定あり）
■福利厚生サービス：日本病院会倶楽部
その他:
＼ 面接1回のみ！職場見学も歓迎 ／
STEP 1：応募・書類選考
履歴書・職務経歴書・資格証写しをご提出ください。
※見学のみのご相談もOK！
STEP 2：面接（1回）
リラックスしてお話ししましょう！
STEP 3：内定・採用
入社日はご相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与: 269,000円 - 275,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
