〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南４丁目３－２５
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・シャンプーやカラー剤などの美容商材、器材などの販売
・技術講習会やセミナーの企画運営
・サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援
など
■取扱メーカーはミルボン・ロレアル・資生堂・ナプラ等。
取扱い数１万７０００点と業界トップクラスの品揃えです！
エリア：北九州全域
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
〒802-0001
福岡県北九州市小倉北区浅野２－１４－１
ＫＭＭビル １Ｆ
株式会社ダリア 北九州営業所
最寄り駅
小倉駅
就業場所に関する特記事項
「小倉駅 新幹線口」から 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
例外事由３号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため
必要なＰＣスキル
基本的なパソコン操作
タイピング、エクセル、パワーポイント等
272,200円〜295,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円〜210,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。
１．子ども手当：６千円～２万７千円（扶養規定あり）
２．介護家族手当：１万１千円～２万７千円（等級別）
３．車両手当：５千円
４．駐車場手当：上限２万５千円
※３、４は社用車通勤の場合に支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
10時00分〜14時00分
就業時間２
10時00分〜12時00分
就業時間３
7時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（１）コアタイム（月曜日）
（２）コアタイム（火曜日）
（３）フレキシブルタイム
※標準時間（１日７時間、１ヶ月１４０時間）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※通常量を大幅に超えて受注が集中し、業務が間に合わない時。
月最大８０時間年６回まで。年７２０時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
美容室向け業務用品販売（パーマ、シャンプー、コスメ、器具等）
美容技術セミナー等の企画・運営／サロン経営コンサルティング・
業務用専門ショップ・ＥＣサイトの運営
会社の特長
昭和２１年に創業してヘアサロン成功のパートナー、そして業界の
リーディングカンパニーとして美容文化の向上と業界発展に貢献し
ています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒802-0001
福岡県北九州市小倉北区浅野２－１４－１
ＫＭＭビル １Ｆ
株式会社ダリア 北九州営業所
最寄り駅
「小倉」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒８１２－００１６
福岡市博多区博多駅南４－３－２５ 株式会社ダリア
選考の案内をお送りする場合があるので、
メールアドレスの記載を必ずお願いいたします。
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
092-472-2347
Ｅメール
＊入社後研修：３ヶ月
＊有給休暇
４～９月入社は１０月に、１０～３月入社は４月に１０日付与され
ます。
１日単位、１時間単位で取得可能
慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・看護休暇
【１つでも当てはまる方、歓迎！】
・美容ディーラー、美容メーカーでの営業経験がある方
・美容師免許をお持ちの方
・新しい挑戦を成長の機会と捉えられる方
・チームを巻き込み、成果を出していきたい方
・提案型営業でお客様と信頼関係を築きたい方
・安定した業界で長期的にキャリアを積みたい方
■フレックスタイム制について
精算期間：１ヶ月
精算期間における総労働時間：標準時間×稼働日数
■くるみん認定を取得
くるみんとは：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認
定を受けた証です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり。
■慶弔見舞金制度
結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、
傷病見舞金、災害見舞金
■退職金制度（勤続５年以上）
■インセンティブ制度（賞与月に支給）
■表彰制度（報奨金支給）
■永年勤続表彰（金２０万もしくは同額の商品券）
■社員旅行
■健康診断（年１回）
■法人契約の医療保険
■社割（シャンプー等）
■社用車、パソコン、携帯電話の貸与
研修制度の内容
■入社時研修（業界知識・商材知識等の座学、ＯＪＴ
）
■年次研修（４年目まで。商談スキル研修など）
■階層別研修（主任～部長職）
その他、商品勉強会などもあります。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
