【必須資格・経験】
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)
【歓迎資格・経験】
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理
【フィットする人物像】
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にする方
____________________
建築施工管理(次席ポジション)【総合デベロッパーの信和グループゼネコン/大阪】
【仕事内容】
RC構造の単身者向けマンションの建築施工管理職(新築)として従事頂きます。総合デベロッパーの信和グループゼネコンで転勤なしで働きやすい環境整っています。
同社の大阪本社にて、建築施工管理職（新築）をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等をご担当いただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
【入社例】
・26歳 前職380万円から480万円
・32歳 前職620万円から700万円
・53歳 前職850万円から1050万円
【働き方】
・転勤無し（東京神奈川近辺が中心）
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
（2020年月46時間→2024年 月19.3時間）
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
■年収モデル：600万円～800万円（28歳～40歳：例）■月収モデル：28万円～39万円（28歳～40歳：例）■賃金形態 ：月給制※上記は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※固定残業手当30時間分（月66,000円～）を含む。超過分は別途支給。※平均残業時間は20時間です。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月・12月) ※昨年実績■報奨金：あり特別賞与（会社業績により支給）
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当(月5万円まで)
■出産祝い(1人目30万円/2人目50万円/3人目以降200万円)
■家族手当(配偶者1万5千円/子供1万円/3人目以降2万円)
■資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
※一級建築士 報奨金100万円など
■契約保養所施設の優待利用制度(ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど)
■グランドハイメイディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■社内旅行
■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント(本人、配偶者)
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市
【勤務時間】
8:00~17:30(所定労働時間8時間、休憩90分)
【休日休暇】
【年間休日125日】
■週休2日制(原則土日祝)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
■年末年始、創立記念日休暇(3/27)
■有休、慶弔休暇
■出産、育児、誕生日休暇(本人、配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇
____________________
【選考プロセス】
書類選考 面接(2回もしくは3回) 内定
※面接前にカジュアル面談を実施することも可能です。
【事業内容・会社の特長】
同社は130年以上の歴史を持つ、大阪に本拠を置く建設会社です。
様々な事業として、不動産用地の取得からマンションやホテル、介護施設、
貸し会議室、温浴施設、パーキングの経営、建物の管理や売買 賃貸の仲介など幅広く展開しています。
〈ゼネコン〉、〈デベロッパー〉、〈多角的事業経営〉、
この3つのビジネスフィールドを持っているのが大きな強みです。
【募集背景】
業績好調による増員のため。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
