＼【2026年10月OPEN！】月給33.3万円〜｜高槻市緑が丘。ホスピス住宅のスターティングメンバーとして、介護の専門性を追求する。／
2026年10月、高槻市緑が丘に誕生する全56室・個室のホスピス型住宅「アテニティ高槻」にて、介護福祉士の正社員スタッフを募集します。
がん末期や難病を抱えるご利用者様に、介護のプロフェッショナルとして何ができるか。多職種チームの要となり、「最期までその人らしく生きる」を支える緩和ケアの質を追求できる環境です。
一箇所に留まってじっくりと向き合える施設内訪問スタイルで、あなたの国家資格と経験を最大限に発揮しませんか？
【具体的な業務内容】
◆ 専門的知見に基づく身体介助・生活支援
・嚥下（えんげ）状態等に配慮した食事介助、確実な服薬確認、および口腔衛生の維持。
・身体状況に合わせた安楽な排泄サポート、離床・更衣介助の実施。
・満足度の高い入浴の提供、および掃除・洗濯・相談対応といった生活全般のマネジメント。
◆ 的確なモニタリングと安全性維持
・施設内の巡回を通じた、ご利用者様の心身の変化の早期発見と見守り。
・夜間における適切な体位変換（褥瘡予防）や排泄管理、およびナースコールへの迅速な対応。
◆ ICTを活用した情報管理と共有
・専用デバイス（タブレット等）による介護実績のデジタル入力・管理。
・チャットツールを用いたスタッフ間の円滑なコミュニケーションによる、ケア品質の標準化と向上。
【✨ココが魅力！待遇と職場環境✨】
✅ 給与・評価（地域トップクラスの水準）
・月給：33.3万円〜（夜勤手当 8,000円/回 5回分含む）
・賞与：年2回（平均3ヶ月分 ※評価による）
・誠実支給： 残業代は1分単位で全額支給。サービス残業は一切ありません。
✅ 休日・福利厚生（オンオフのメリハリを重視）
・年間休日116日： 月9〜10日休み ＋ バースデー休暇を完備。
・諸手当： 交通費最大5万円/月、制服無償貸与など、プロとして長く活躍し続けられる制度が充実しています。
✅ 業務効率・DX（スマートな働き方）
・ICT活用： タブレット記録＆チャット導入により、煩わしい事務作業を大幅に削減。
・本来のケアへ： 物理的な負担や無駄を削ぎ落とし、「ご利用者様と向き合う時間」を最大化しています。
✅ 専門性とチームケア（緩和ケアを学ぶ）
・多職種連携： 24時間常駐の看護師らと対等に意見を交わし、質の高いチーム医療を実践。
・誇れる仕事： オープニング施設だからこそ、理想の「看取りの質」を一から作り上げていけるやりがいがあります。
・介護福祉士
※ブランクOK！
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフト制
・早番：7:00~16:00（休憩60分）
・日勤：9:00~18:00（休憩60分）
・遅番：11:00~20:00（休憩60分）
・夜勤：17:00～9:30（休憩90分）
✅週休2日制
✅年間休日116日
✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与）
✅慶弔休暇
✅バースデイ休暇
✅生理休暇
✅産前産後休暇
✅育児介護休暇
JR高槻市駅 → 緑が丘3丁目 ・(バス10分～15分) ・ JR高槻市駅より徒歩 約30分 （約2.3〜2.4km）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 29万3000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円 〜
想定年収 4,695,000円
内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給)
※月給に夜勤手当5回分を含む
✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月
✅年末年始手当
✅夜勤手当（1回につき8000円支給）
【福利厚生】
✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月
✅昇給あり（就業開始1年経過後）
✅退職金あり（規定に基づく）
✅年末年始手当あり
✅夜勤手当あり
✅制服上下貸与
✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
✅定期健康診断
✅インフルエンザ予防接種
✅各種研修制度あり
✅退職金あり（在籍3年以上）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考について】
（1）応募
↓
（2）面接1回
※やる気や寄り添う気持ちを大切にしています
