仕事内容:
カーライフプランナー（Jeepの販売営業）
【正規ディーラー】【Jeep福岡】
Jeepの営業は、単なる「移動手段」を売るのではなく、「ワクワクする人生（ライフスタイル）」を提案する仕事です。
- 指名買いが多い: 「いつかはラングラーに乗りたい」と憧れを持って来店されるお客様が多く、商談のスタートから熱量が高いのが特徴です。
- 圧倒的な個性: 流行に左右されないデザインと、唯一無二のブランドイメージがあるため、他社との価格競争に巻き込まれにくい強みがあります。
- 「ジーパー」というコミュニティ: Jeepオーナーは結束力が強く、納車後のイベントやオフ会などを通じて、お客様と一生モノの付き合いになるケースも多いです。
【具体的には】
Jeep福岡ショールームにて、営業職として従事いただきます。
※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。
◇ご来店されたお客様への接客・商談
◇試乗のご案内、車両の説明
◇見積もりの作成
◇自動車保険や各種付帯商品のご提案
◇成約後の書類手続き、納車対応
◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案
【身につくスキル】
- コミュニケーションスキル：安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。
- ホスピタリティの高い接客力：国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。
【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
- 人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
- 営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月）
- ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。
- メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。集合研修参加時は、出張となります。
【選考フロー】
- 面接は２回（変更する可能性あり）
- 実施方法は基本的には対面、遠方の方はオンライン可
書類選考→１次面接→最終面接→内定
アピールポイント:
✨正規ディーラー、東証上場企業グループの安定感
当社は17の輸入車ブランドを取り扱う株式会社ウイルプラスホールディングスのグループ企業です。ブランドごとの横のつながりも強く、安定した経営基盤です。
✨個人ノルマがありません
輸入車販売は、店舗全体で協力し合うことで売り上げを伸ばすのが基本です。そのため個人ノルマはありません。もちろん販売台数の目標はありますが、店舗全体で協力し合って、お客さまのために最善を尽くすことが結果につながると考える文化です。
✨年間休日120日
年間休日120日に加えて有給休暇の取得も推進しており、男性の育休取得実績も増加中です。また、転居を伴う異動は原則ありませんので、地元に腰を据えて長く働ける環境です。
✨頑張った結果を公平に評価します
日々の営業結果による公平で分かりやすい数値評価に加え、働く店舗や仲間のためにどう行動したかを評価する制度も備えています。
営業職を極めることはもちろん、店長やエリアマネージャーのようなマネジメント職を目指すこともできますので、ご自身のキャリアプランを見据えて働いていただけます。
求める人材:
必須条件
歓迎条件
学歴不問
活躍している人の前職
- アパレル販売員
- 不動産営業
- 公務員（自衛官、警察官、教員など）
勤務時間・曜日:
9時45分～18時45分 （実働8時間、休憩60分）
※定休日：水曜日
休暇・休日:
年間休日120日
・月9～12日休み
・年間休日に夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含む。
なお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする。
・店舗定休日：毎週水曜日。
年次有給休暇
・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日）
・最大付与日数20日。
・計画付与（年末年始の5日※入社時期による）
その他休暇
・特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇
※育休復職率94％
その他備考
・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで）
・副業不可
勤務地:
福岡県福岡市博多区麦野3-19-3（Jeep福岡）
受動喫煙対策：あり（店内禁煙）
アクセス:
「雑餉隈駅」より徒歩約12分
通勤手段：自家用車・公共交通機関・自転車・徒歩
※自家用車通勤の際のメーカー指定はございません。
※通勤費／月8万円迄（車通勤は許可制、ガソリン代含む）
給与:
想定年収：398万円～700万円
（想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当を含む）
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※想定残業時間は前年実績を参考にしています。
月給 224,500円～408,000円
（基本給194,500円～378,000円 ＋研修手当30,000円 ※入社から6か月間支給）
・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）
・インセンティブ別途支給（車両・保険）
・賞与：年２回支給（6月,12月）
・給与改定：年２回（7月,1月）
✨活躍している社員例と年収
・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業
初年度 年収422万
→ 入社3年目 年収570万
→ 入社5年目 年収676万
→ 入社12年目（昨年） 年収942万
・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売
初年度 年収373万
→ 入社3年目 年収602万
→ 入社6年目（昨年） 年収870万
・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職
入社１年目 年収342万
→ 入社2年目 年収560万
→ 入社3年目（昨年） 年収822万
待遇・福利厚生:
<福利厚生>
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等）
・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）
・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・株式給付信託ESOP制度
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・福利厚生賃貸「シャトク」利用
・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
・健康保険組合保養所利用等
・敷地内喫煙所有り
<各種手当>
・役職手当
・研修手当（営業職のみ対象）
・工具手当（整備士職のみ対象）
・技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）
その他:
会社名
ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
本社
東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階
代表取締役社長
成瀬 隆章
設立
1997年1月6日
資本金
50,000,000円
グループ社員数
759名
株主構成
株式会社ウイルプラスホールディングス 100％
運営店舗
- アルファ ロメオ世田谷
- アルファ ロメオ世田谷サービス
- アルファ ロメオ大田
- アルファ ロメオ大田サービス
- アルファ ロメオ藤沢湘南
- アルファ ロメオ藤沢湘南サービス
- フィアット/アバルト池袋
- フィアット/アバルト池袋サービス
- フィアット/アバルト世田谷
- フィアット/アバルト世田谷サービス
- フィアット/アバルト田園調布
- フィアット/アバルト田園調布サービス
- フィアット/アバルト藤沢湘南サービス
- フィアット/アバルト平塚
- フィアット/アバルト平塚サービス
- ジープ大田
- ジープ目黒
- ジープ世田谷
- ジープ世田谷テクニカルセンター
- ジープ藤沢湘南
- ジープ藤沢湘南テクニカルセンター
- ジープ北九州
- ジープ北九州テクニカルセンター
- ジープ福岡西
- ジープ福岡西テクニカルセンター
- ジープ福岡
- ジープ福岡テクニカルセンター
- ジープ久留米
- ジープ久留米テクニカルセンター
- ジープ大分
- ジープ大分テクニカルセンター
- プジョー目黒
- プジョー目黒サービス
- プジョー中央ショールーム
- プジョー郡山
- プジョー郡山サービス
- シトロエン目黒
- シトロエン目黒サービス
- シトロエン中央ショールーム
- DS STORE 東京
- 有明アプルーブドサイト
- 有明サービスポイント
- BYD AUTO 福岡西
- BYD AUTO 福岡
- BYD AUTO 北九州開設準備室
- Hyundai Citystore 仙台
- Hyundai Citystore 福岡
- Hyundai Citystore 東京開業準備室
- チェッカーモータース アプルーブド宗像
雇用形態: 正社員
給与: 224,500円 - 408,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
