仕事内容:
正社員｜福岡県糟屋郡久山町｜月給201,104円〜（諸手当含む）｜変形労働制（1か月単位）
子どもたちが「おかえり」と帰ってくる場所で、一緒に笑い、悩み、成長を喜べる職員を求めています。ここは保育の場であり、生活の場。幼児から高校生まで、年齢も個性もさまざまな子どもたちと、毎日の暮らしをともに作り上げていきます。
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✅ お任せすること
・朝夕の生活支援：起床から身支度、朝食の時間まで、子どもたちの一日を整えるところからスタートします。夕方には下校を明るく迎え、夕食・入浴・就寝まで一連の生活をサポートします。
・宿題・学習のフォロー：子ども一人ひとりのペースに合わせ、帰宅後の学習を一緒に進めます。
・遊び・余暇のサポート：テレビ・ゲーム・おしゃべりなど、子どもたちが自由に過ごす時間も一緒に楽しみます。
・校外活動の企画・同行：週末の買い物・公園のほか、夏はキャンプやプール、春は旅行にも同行します。
・学校行事への参加：入学式・卒業式・運動会・授業参観など、子どもの大切な節目をともに迎えます。
・宿直業務：週1回程度、夜間の見守りを担当します（宿直手当あり）。
・事務作業・記録：子どもが登校している時間帯にまとめて行います。
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✨ 職場環境の魅力
チームで支え合う体制：職員35名が連携し、一人に負担が集中しない体制が整っています。疑問や悩みも相談しやすい雰囲気です。
安心のシフト運営：変形労働制（1か月単位）でローテーションを組み、週平均40時間以内で勤務。希望休制度（毎月3日間）やリフレッシュ休暇（前期・後期各3日）があり、オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。
バースデー休暇：誕生日前後に有給と週休を組み合わせて5連休が取得できます。
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✅ こんな方にぴったり
子どもの日常生活全般に関わりたい方：食事・入浴・就寝・学習と、生活まるごとを支えたい気持ちがある方。
チームワークを大切にできる方：職員同士が連携し、一人ひとりの子どもに寄り添うチーム保育が好きな方。
施設見学を検討中の方：「まず雰囲気を確かめたい」という方も、お気軽にご相談ください。
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）。
アピールポイント:
✨ バス停から徒歩約3分、マイカー通勤も歓迎
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分と通いやすい立地です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場が完備されています（任意保険への加入が必要）。福岡市内からのアクセスも良く、通勤のストレスを軽減できる環境です。
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✅ 定員45名・職員35名のチームで、安心して働ける
一人ひとりに役割があり、お互いを補い合えるチーム体制が整っています。大人数の一斉保育とは異なり、子どもとの関わりを深めながら、職員同士も連携しやすい環境です。新任の方やブランクのある方も、チームの力を借りながら着実に成長できます。
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⭐ OJT・外部研修・メンターの三本柱でキャリアを築く
入職後は先輩によるOJTで業務の流れを習得し、並行して外部講師を招いた研修（性教育・支援技術・防犯対策など）で専門知識を深めます。さらにメンター制度があり、日々の疑問や悩みをひとりで抱え込まずに相談できます。「初めての施設勤務で不安」という方も、このサポートで確実に独り立ちできる体制です。
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✨ 長期休暇も充実、思い出を子どもたちとともに
施設の行事として、夏にはキャンプやプール、春には旅行へ出かけます。職員旅行も年1回あり（過去は沖縄・韓国・北海道など、任意参加）、仕事の延長線上に楽しい経験が積み重なる職場です。子どもたちの「初めて」に立ち会い、ともに成長できるやりがいがあります。
求める人材:
業務経験未経験でも大歓迎
免許・資格：保育士 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 177,200円
諸手当（一律）／月 23,904円
業務手当：9,588円
地域手当：5,316円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,104円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
