仕事内容:
・Store Manager
MIU MIU(ミュウミュウ)のStore Manager(店長)は、ブランドアンバサダーとしてブランド理念を広めると同時に、店舗業績の目標達成に向けたリーダーシップを発揮します。
お客様を最優先に考え、卓越した顧客体験を提供しつつ、チームを鼓舞しビジネス目標達成を推進します。また、人材育成や後継者計画を主導し、店舗運営全般を管理して会社方針との一貫性とコンプライアンスを確保します。
チーム内でプライベート・アポイントメント文化を構築し、ローカルVIC管理やカスタマイズ施策でロイヤルティと売上を向上させ、スタッフのモチベーション向上や多様性を重視した環境づくりを通じて、チームスピリットとパフォーマンスの最大化を図ります。
常に革新的な取り組みを行うMIU MIUで、変化を楽しみ、知識や情報を効率的かつ的確にスタッフに提供し、ゴールに向けチームをリードします。
※ご入社後、実績および適性を判断し、個人の希望又は会社都合により、Store Manager以外の店舗運営に携わる業務等(本社における業務を含みます)にご従事して頂く事もございます。
給料:
年収 0円~
+インセンティブ
※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定致します。
※年収12分の1を月次給与として支給します。なお、職位に応じ月次給与に月額販売専門職手当(みなし時間外勤務手当)を含むことがあります。
・手当:役職手当(職位により有)など
・交通費すべて支給
・実績に応じ昇給、昇格あり。
※充実したインセンティブ制度あり。
弊社では、社員の成果を正当に評価し、報酬に反映するインセンティブ制度を導入しています。
インセンティブ金額は、社員の年収を基準とし、達成度に応じた支払い率を掛け合わせた金額が支給されます。以下の3種類のインセンティブが用意されています
①店舗予算達成インセンティブ:毎月の店舗全体の目標達成(または超過達成)に応じて支給される
②KPIインセンティブ:4半期事に設定される異なるKPI目標に基づいて支給されるイ
③年間目標達成インセンティブ:年間で設定される異なる目標やKPIに基づいて支給される
※上記インセンティブは現行制度であり、入社後に変更される可能性がございます。
※インセンティブは、個々の成果に応じて支給されます。
交通費すべて支給、昇給あり、インセンティブあり
雇用形態:
正社員
※試用期間が3ヶ月ございます。
その間の給与・待遇に変更はありません。
充実したサポート体制あり
① 本社スタッフからの充実したサポート体制。
② MDからの定期的なコレクション詳細、商品トレーニング、スタイリング。
③ 都内で開催される、4日間の新入社員集合研修制度あり。
④ 配属店舗内でのOJTならびメンター制度。
⑤ ブランドの歴史や理解を深めるおける実践的な販売トレーニング。
⑥ 充実した語学学習環境あり。「Speexx」というデジタル語学学習アプリ使用可能。
⑦ ユニフォーム貸与あり。
勤務時間:
10:00~20:00 1日実働7時間
休日・休暇:
週休2日
年間休日120日以上(季節休を含む)
有給休暇
特別休暇
夏季休暇(交代制による分割、または連続した5日)
冬季休暇(交代制による分割、または連続した5日前後)
慶弔休暇
育児休暇
出産休暇
週休2日制、長期休暇あり、年間休日110日以上
勤務地:
全国エリア
東京都渋谷区『Miu Miu』全国にて採用(銀座店、千葉そごう店、横浜そごう店、名古屋JR高島屋店、広島そごう店。新宿伊勢丹店では副店長募集)※配属先は相談の上決定
応募資格・求める人物像:
必須経験
学歴不問
Store Manager
・ラグジュアリー業界、ドメスティック、セレクトショップなどにてマネジメントの経験がある方。
・プロアクティブに店舗内のイベントの立案から遂行ができ、ブランドを一人でも多くのお客様に伝えることができる方。
・顧客構築、育成を積極的にリードでき、情熱をもってビジネスをドライブ出来る方。
・店舗のチームを育成し強い組織を作れる方。
・チーム個人のキャリアプランをサポート出来る方。
・快適な職場環境を作れる方。
・数字やKPIの分析、管理、構築をロジカルに出来る方。
・プロとしての立ち振る舞いを意識できる方。
- ラグジュアリーブランドにてチームマネジメントのご経験者様
ミュウ ミュウで今までの経験やスキルを存分に活かしてください。
- メンズレディース、セレクト、インポートなどのマネジメントご経験者様
ラグジュアリーブランドでさらにマネジメントスキルを磨いてみませんか
※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。
経験者優遇
待遇・福利厚生:
充実したインセンティブあり
語学手当※
昇給あり/パフォーマンスに準じる
各種社会保険完備
交通費全額支給
社員割引制度
制服貸与
退職金制度
産休・育児休暇制度 ※取得実績が多数あり、復帰して育児と仕事を両立しながら活躍している社員も多いです。
育児時短勤務制度
ロケーション手当※
引越し手当/社内規定に基づく
森美術館メンバーシップ・プログラム※
【語学手当】全店舗対象
対象言語:英語/中国語(北京語)/韓国語
各言語につき月額20,000円(最大3言語60,000円)
<条件>社内テストにて、基準スコアを満たした方
【ロケーション手当】
ロケーション手当:50,000円/月
対象:直雇用正社員、契約社員のみポジションに関わらず一律支給。時給制アルバイト社員は対象外。
対象店舗:アウトレット店舗(御殿場/神戸三田)、トラベルリテール店舗(空港店舗)
【森美術館メンバーシップ・プログラム】
対象施設:森美術館 ・東京シティビュー(屋内展望台)
社員の皆様は 2 つの施設へ無料で、ご同伴者様は半額でご入場いただけます。
社会保険完備、産休・育休の実績あり
制服・社販:
ユニフォーム貸与あり
社員割引制度あり
= 募集背景 =
ミウッチャ・プラダの独立心に満ちた型破りな精神から、1993年にMIU MIUが誕生しました。
伝統的な美的イメージにとらわれず、解放された意識を持ちあわせた女性の本質を投影したブランドです。現在はよりジェンダーレスなモードテイストが加わり、新生MIU MIUとして世界中のファッショナブルな数多くの顧客様から支持されています。
今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるため、ブランドの一員になってくださる方を募集します。男性も多数活躍中です
制服すべて支給、社割制度あり
会社概要:
会社名: プラダジャパン 株式会社
本社住所: 東京都港区赤坂9-7-1東京ミッドタウン26階
設立日: 1991年03月
資本金: 12億円
ホームページ: https://www.pradagroup.com/ja.html
応募方法:
MIU MIU (ミュウ ミュウ) の求人をご覧いただきありがとうございます。
<ご採用までの流れ>
【STEP1】一次面接(AI)※ご応募後にAI面接の案内をメールでお送りします。
【STEP2】一次面接(人事)
【STEP3】二次面接(リテール)
【STEP 4】三次面接(リテールディレクター)
内定・採用
※入社日は毎月1日 / 16日です。
※書類選考を通過した方にのみご連絡いたします。
※在職中の方は、面接時に入社日はご相談ください。
