札幌市清田区の真栄病院にて、看護師として病院での看護業務全般をお任せします。
ここからご応募、採用された場合には支度金150,000円プレゼント！
（※入職後6ヶ月後までに全額支給）
当院には、一般病棟、回復期病棟、療養病棟があり、併設の介護医療院も運営しています。患者様は高齢の方が多く、経管栄養、脳血管障害、廃用症候群などの疾患を持つ方が中心です。
急性期病院のように、常に時間に追われる看護というよりも、患者様一人ひとりの状態を見ながら、日々の療養生活を支えていく看護です。
───────────────
▼ この仕事の特徴
───────────────
・年間休日124日
・賞与年2回／前年度実績4.2ヶ月分
・残業月平均5時間程度
・1日の労働時間7時間20分と公務員より短いのが魅力！
・夜勤は看護師2名＋介護士2名の4名体制
・夜勤手当11,000円／回（回数月4～5回程度）
・日直手当（土日・祝の日勤手当）1日2,000円
・住宅手当、燃料手当あり
・マイカー通勤OK
・福住駅、大谷地駅方面から送迎バスあり
・転勤なし
看護師として働くうえで、やりがいはもちろん大切です。
ただ、それと同じくらい「無理なく続けられる環境」も大切だと考えています。
当院は年間休日124日。残業も月平均5時間程度と少なめです。
夜勤はありますが、すべての病棟で看護師2名、介護士2名の計4名体制。ひとりで抱え込む夜勤ではなく、周囲と連携しながら対応できる環境です。
───────────────
▼ 真栄病院の看護について
───────────────
真栄病院の看護は、患者様の「生活」に近い看護です。
もちろん、医療的な判断や処置、観察は必要です。
しかし、それだけではなく、患者様が安心して療養生活を送れるように、日々の小さな変化を見守ることも大切な役割です。
昨日より食事が進んだ。
表情が少し明るくなった。
リハビリに前向きな言葉が出た。
ご家族と話した後、安心した表情をされていた。
そうした変化に気づき、医師、介護士、リハビリスタッフと連携しながら、その方に合ったケアを考えていく。
それが、当院で大切にしている看護です。
急性期のようなスピード感や緊張感とは少し違います。
ですが、患者様とじっくり関わるからこそ感じられる看護のやりがいがあります。
───────────────
▼ 働きやすさについて
───────────────
当院は仕事とプライベートを両立しやすい職場づくりを大切にしています。
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ご本人やご家族の体調不良時のお休みも取りやすい環境です。
看護師の仕事は、責任の大きい仕事です。
だからこそ、働く人自身の生活や健康も大切にしてほしい。
「休みにくい」
「帰りにくい」
「家庭の事情を言い出しにくい」
そんな不安を少しでも減らし、長く安心して働ける職場でありたいと考えています。
───────────────
▼ 最後に
───────────────
看護師としての経験を活かしたい。
でも、急性期の忙しさをこの先ずっと続けるのは少し不安。
病院勤務は続けたいけれど、働き方は見直したい。
患者様と、もう少し落ち着いて向き合いたい。
そんな方に、真栄病院は合うかもしれません。
派手な職場ではありません。
けれど、患者様の療養生活を支え、看護の意味を日々感じられる職場です。
まずは見学からのご相談も可能です。
お気軽にご応募ください。
＜必須条件＞
・看護師資格をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・病院での実務経験がある方
・病院実務経験3年以上の方は尚歓迎
・一般病棟、回復期病棟、療養病棟での勤務経験がある方
・高齢者看護、慢性期看護に関心がある方
・ブランクから復職したい方
＜経験について＞
学歴は不問です。
病院実務経験3年以上の方は歓迎しますが、これまでの経験やブランクの有無については、面接時にご相談ください。
＜こんな方に合う仕事です＞
・急性期の忙しさから少し働き方を見直したい方
・患者様と落ち着いて関わる看護がしたい方
・高齢者看護、療養看護に関心がある方
・病院勤務の安心感は残しながら、無理なく働きたい方
・夜勤体制が整った職場で働きたい方
・休日数や残業時間など、働く環境も大切にしたい方
・家庭や自分の時間と両立しながら働きたい方
・長く腰を据えて働ける職場を探している方
＜採用で大切にしていること＞
真栄病院の看護は、患者様の変化に気づき、多職種と連携しながら支えていく仕事です。
高度なスキルだけでなく、患者様に丁寧に向き合う姿勢や、周囲と協力しながら働く姿勢を大切にしています。
総労働時間：1ヶ月あたり149時間
＜シフト制＞
1）9:00〜17:20
2）7:40〜16:00
3）10:30〜18:00
4）16:40〜翌9:20
※夜勤は休憩120分
休憩時間：60分
※夜勤時は休憩120分
時間外労働：あり
月平均5時間程度
残業は少なめのため、仕事後の時間も確保しやすい環境です。
勤務は2交替制で、夜勤はすべての病棟において看護師2名、介護士2名の計4名体制です。
※1日の労働時間7時間20分と公務員より短いのが魅力！
・年間休日124日
・シフトによる週休2日制
・就業カレンダーによる
・年次有給休暇あり（※3ヶ月経過後10日付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
介護職でありながら年間休日124日と休日数が多く、家庭やプライベートの時間も大切にしながら働けます。
・地下鉄東西線「大谷地駅」より送迎バスあり
・地下鉄東豊線「福住駅」より送迎バスあり
・マイカー通勤可・駐車場完備
札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」または札幌市営地下鉄「大谷地駅」から約20分
基本給：月給 20万8000円 〜 27万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮のうえ決定
＜各種手当＞
・住宅手当：5,000円〜15,000円
・資格手当：13,000円
・夜勤手当：11,000円／回（※月平均4〜5回）
・日直手当：2,000円／日（※土日・祝の日勤手当・月平均3回）
・家族手当：配偶者12,000円／子6,000円（2人まで）
・ベースアップ手当：10,000円
・燃料手当（10月〜3月まで毎月支給）
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当（上限20,000円）
＜賞与・昇給＞
・賞与：年2回（前年実績4.2ヶ月）
・昇給：年1回
▼夜勤月5回の場合
──────────────
月給208,000円〜278,000円＋夜勤手当55,000円
＝月収263,000円〜333,000円
▼夜勤月5回・日直月3回の場合
──────────────
月給208,000円〜278,000円＋夜勤手当55,000円＋日直手当6,000円
＝月収269,000円〜339,000円
※別途、通勤手当、燃料手当、ベースアップ加算手当などを規定により支給します。
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年65歳（※再雇用制度ではありません）
・車通勤OK（駐車場完備／月2,000円）
・交通費支給（規定あり）
・更衣室・ロッカー・休憩室・食堂完備
・屋内全面禁煙
＜独自制度＞
───────────────
・売店クーポン支給（年10回／1回500円）
・選べる福利厚生（開始予定／月700円相当）
・指定自動販売機の割引あり
──────────────
▼ 看護師スタッフ（40代女性）
──────────────
以前は急性期の病院で働いていました。
学べることは多かったのですが、常に時間に追われる感覚があり、年齢を重ねてもこの働き方を続けられるのか、不安に思うようになりました。
真栄病院に入って感じたのは、患者様と関わる時間の流れが少し違うことです。
もちろん、医療的な対応もありますし、夜勤もあります。
でも、急性期のように次から次へと対応に追われるというより、患者様の状態を日々見ながら、少しずつ変化に気づいていく看護だと思います。
高齢の患者様が多いので、すぐに大きな変化があるわけではありません。
それでも、食事量が少し増えたり、リハビリに前向きになったり、表情がやわらかくなったりすると、こちらも嬉しくなります。
夜勤が4名体制なのも安心です。
看護師2名、介護士2名で入るので、何かあった時に相談しながら動けます。
休みも年間124日あり、残業も少ないので、仕事と家庭のバランスは取りやすくなりました。
看護師としての経験を活かしながら、少し落ち着いた環境で長く働きたい方には合っていると思います。
真栄病院は、内科・神経内科・リハビリテーション科を持つ病院です。
一般病棟、回復期病棟、療養病棟があり、併設の介護医療院も運営しています。
総病床数は166床。一般病床55床、療養病床111床、併設介護医療院60床があります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
──────────────
▼ 本求人について
──────────────
本求人は人材紹介求人や派遣求人ではなく、真栄病院による直接採用（正社員）の求人です。
仲介を挟まないため、
・謎のエージェントからの連絡はナシ
・入職後の条件のズレがない
・職場のリアルをそのままお伝えできる
・入職後も同じ組織の一員として長く働ける
安心してご応募ください。
▼ 応募から入職までの流れ
─────────────────
① 応募（電話 or フォーム）
↓
② 採用担当よりご連絡（3営業日以内）
↓
③ 面接
↓
④ 採用内定
↓
⑤ 入職日のご相談・入職
──────────────
▼ 応募・選考について
──────────────
・在職中の方へ
→ 面接日・入職日は柔軟に調整可能です。現職のご状況を考慮しながら進めます。
・まずは話を聞いてみたい方へ
→ 応募前のカジュアルなご相談や見学も可能です。環境を確認したうえでご判断いただけます。
・転職にあたって不安がある方へ
→ 業務内容やキャリアの方向性についても、面接時にしっかりご説明いたします。
──────────────
▼ 応募方法
──────────────
電話またはフォームよりご連絡ください。
「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
