【必須資格・経験】
・下記技術スタックに含まれる環境を利用した、Webシステム(フロントエンドまたはバックエンド)の設計・開発・運用経験（1年以上）
・Githubなどを利用したプルリクエストベースの開発経験（1年以上）
・クラウドを活用したシステム開発の経験（1年以上）
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ITエンジニア◆自社システムのアジャイル開発【KDDI・住友商事グループ／フレックス】
【仕事内容】
同社の成長を支える顧客接点システム（Webサイト／スマートフォンアプリ）を開発するDevOpsチームの一員として、自社サービスのアジャイル開発をお任せします。企画から開発、運用まで一貫して携われるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●企画から運用まで一貫して担当
●2週間に1度の高速リリースサイクル
●最新技術を積極的にプロダクトへ導入
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
J:COMの各種サービスに関わる、お客さま向けのWebサイトや『MY J:COMアプリ』といったスマートフォンアプリ、また社内の営業員やオペレーター向けの業務支援システムなどが対象です。
＜具体的な業務＞
ユーザー部門と一体となったスクラムチーム（1チーム6～8名）の一員として、アジャイル開発を推進していただきます。
●スクラム開発への貢献
●DevOpsツールの活用による開発プロセス改善
●PoC（顧客接点強化を目的とした新規技術の検証）など
＜開発環境＞
・言語: html, css, JavaScript, TypeScript, PHP, Swift, Kotlin, C#
・JS関連: React, Next.js, Jest, Storybook
・PHP関連: CakePHP, Laravel
・Database: PostgreSQL, MySQL, SQL Server
・その他: Github Copilot, Docker, Github Actions, Azure
＜プロジェクト例＞
・様々なサービスを統合したスーパーアプリ『MY J:COMアプリ』の開発
・お客さま向けWebサイトのサービス申込受付機能の開発
・営業員やオペレーター向けの各種業務支援システムの開発
■この仕事で得られるもの
お客さまの豊かな暮らしを実現するサービスの作り手として、大きな手応えを感じられる仕事です。同社ではテクノロジーを活用し、リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く取り組んできました。自身が開発した機能が、2週間に1度というスピード感でリリースされ、多くのお客さまの手に渡る。その反響をダイレクトに受け止め、次の改善に活かしていく。このサイクルを通じて、会社の成長を最前線でけん引している実感を得られます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～715 万円 月給制 基本給：304000円～435000円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月分（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所、時短勤務
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:45 実働時間：7時間15分 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,日曜日,土曜日
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【選考プロセス】
面接2回
1次面接（部長）→最終面接（本部長）→内定
※選考回数はご状況により変更する場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
同社は、札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話サービスをはじめ、モバイル通信や電力供給など、多岐にわたるサービスを提供する放送・通信業界の企業です。
★多角的な事業展開
個人向けのサービス以外にも、さまざまな事業展開を行っています。例えば、映画配給事業や劇場映画の制作、番組販売などです。また、コンテンツ調達・配信事業も近年好調です。大手動画配信サービスに対して、動画コンテンツを調達し、販売しています。動画サービスは競合ではなく、実際には協業関係にあります。
【募集背景】
全国でケーブルテレビ事業や電気通信事業を展開している同社。リアルとデジタルの垣根を越えた顧客価値の創出にいち早く着手し、Webでの申込完結サービスや、複数機能を統合したスーパーアプリ『MY J:COMアプリ』などを次々とリリースすることで、顧客体験の向上を追求してきました。これらの施策が奏功し、サービスの総世帯加入数は順調に増加しています。
今後、さらなるデータ活用や新たな顧客接点システムの開発を加速させるため、DevOps開発チームの体制を強化。デジタル領域の専門人材を新たに迎え入れ、よりスピーディーに挑戦できる組織を目指すための増員募集です。
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