仕事内容:
■ 仕事概要
海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業の立ち上げに伴い、コンサルティング営業を担っていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。
本ポジションでは、単なる仲介営業ではなく、富裕層の資産戦略に踏み込む「アドバイザー型営業」を担っていただきます。
【商材】
国内不動産（戸建て／コンドミニアム／一棟収益／商業施設／高級物件など）
【顧客】
欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層
（経営者・投資家・エグゼクティブ層）
※事業立ち上げ段階のため、進捗状況やご本人の実績・適性に応じて、既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。
■ 業務内容
【具体的な業務】
・新規／既存リードへのアプローチ
・オンライン商談（英語中心）
・国内不動産のコンサルティング提案
・物件選定および提案資料作成
・現地でのお客様アテンド
・契約関連業務（条件調整・クロージング）
・既存顧客へのリテンション施策
・紹介創出のための企画提案／実行
・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセス連携
■ 営業スタイル
・完全反響型（マーケティングチームによる集客あり）
・高単価商材（数億円〜）
・オンライン商談中心（海外顧客）
・少数精鋭チーム
■【売上目標】
・プレイング
15段階のセールスランク制を導入しています。
ランクに応じて売上目標が設定され、昇格・降格に伴い目標およびインセンティブが変動する設計となっています。
成果が正当に評価される、実力主義の環境です。
・マネジメント
短期的な業績だけでなく、中長期的な事業成長を担う重要なポジションと位置づけています。
経営視点・事業視点を養うことを目的に、役割に応じた目標を個別に設定しています。
■【育成体制・内容】
・育成体制
現役セールスが直接育成を担当します。
・基礎研修／評価期間
・ロールプレイング
・商談同席
・案件管理の実践
・不動産知識研修
・応用研修／補助研修
個々の課題やレベルに応じたオーダーメイド型の追加教育を実施します。
・責任者教育
将来的にリーダー・マネージャーを目指す方には、マネージャー陣・経営陣から直接指導を行います。
■【入社後の教育体制】
・メンターおよび直属上長が1名つき、伴走型で育成します
・一人立ちの目安：入社後約2ヶ月
■【入社後の流れ】
入社後は、日本不動産に関する知識を習得しながら営業活動を開始していただきます。
弊社マーケティングチームによる集客があるため、
問い合わせ対応
↓
ヒアリング
↓
物件提案
↓
商談
↓
契約
という一連の流れを実践を通じて習得していただきます。
その後、実績や適性を踏まえ、チームリーダーへの昇格・配属を検討します。
アピールポイント:
■グローバル環境で成長する
職場には、外国人社員が在籍しているため、全社会議などで同時通訳を行う機会や、海外との取引の際は、英語を使う機会もあるので、グローバルな環境に身を置けます。
■ 多様性を重んじる社風
国籍も違うメンバーや海外での生活経験があるメンバーもおり、さらに年齢も様々という組織ですので、多様性を重んじた社風です。 役職や年齢に限らず、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。
■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート
社員それぞれの成長＝会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。
求める人材:
■ 必須スキル
・ビジネスレベルの英語力（商談・メール対応可能な方）
・不動産経験2年以上
・リーダー、マネジメントとしてのご経験がある方（規模感は問いません）
勤務時間・曜日:
勤務時間：10:00〜19:00
月間平均残業時間：30時間以下
休憩時間：60分
休暇・休日:
休日：シフト制
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：週休2日制
有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇
※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可
男性の育休取得率100% (2024年6月までに3名) の実績がございます。
勤務地:
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
転勤なし
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥100,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
給与形態：年俸制
想定年収：700万円～1,200万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：あり
仲介手数料実績に応じたインセンティブを四半期ごとに支給いたします。
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
入社後は年2回の人事考課により、昇格・昇給の機会があります。
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：固定残業代制（超過分別途支給）
・資格手当：宅地建物取引士 月額15,000円
待遇・福利厚生:
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、社員割引制度、資格取得制度
その他:
本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。
エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。
また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。
※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 7,000,000円 - 15,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
