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未経験から営業デビュー！
年間休日126日・定着率90％。
安心して長く働けるルート営業です。
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「営業にチャレンジしてみたい」
「せっかく転職するなら、
長く安心して働ける会社を選びたい」
そんな方にぜひ知っていただきたいお仕事です。
お任せするのは、
電設資材を扱う専門商社でのルート営業。
担当するのは、すでにお付き合いのあるお客様が中心なので、
飛び込み営業や無理な新規開拓はほとんどありません。
まずはお客様との信頼関係を大切にしながら
、一歩ずつ成長していける環境です。
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■ ミツワ電機ってどんな会社？
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働きやすさは、数字にも表れています。
・年間休日126日
（完全週休2日制／土日祝休み）
・社員定着率90％（直近1年間）
・平均勤続年数16.8年
・平均残業時間は月20時間ほど
・取引先は1万社以上、取扱商品は80万点以上
安定した経営基盤があるからこそ、
腰を据えて働く社員がたくさんいます。
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■ 働くのが楽しみになる福利厚生
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社員に少しでも気持ちよく
働いてほしいという想いから、
さまざまな制度をご用意しています。
◎昼食手当
毎月15,000円を支給。
毎日のランチ代をサポートします。
◎誕生日のお祝い
誕生日休暇1日と、お祝い金20,000円を支給。
年に一度の特別な日を会社からもお祝いします。
◎学びを応援する制度
通信教育制度「ミツワアカデミー」を利用して、
半期に一度好きな講座を受講できます。
修了後は会社が受講費用を全額負担。
仕事に直接関係のない資格でも受講できます。
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■ お仕事内容
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学校やオフィスビル、
商業施設などで使われる照明や
空調設備などをご提案する仕事です。
【主なお仕事】
・既存のお客様へのご提案
・見積書の作成
・商品の手配や納品までのフォロー
担当するお客様の約9割が既存のお客様なので、
未経験の方でも始めやすい営業スタイルです。
入社後は商品知識やシステムの使い方など、
基礎から丁寧にお教えします。
先輩がしっかりサポートするので、
安心してスタートできます。
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■ 先輩社員より
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30歳・主任（入社7年）
未経験で入社しましたが、
先輩方が丁寧に教えてくださったおかげで、
今では主任として働いています。
頑張りをきちんと見てもらえるので、
「もっと成長したい」と思える会社です。
39歳・課長（入社16年）
社内はとても話しやすい雰囲気で、
困った時には自然と助け合える環境があります。
居心地が良く、人間関係の良さも
長く働けている理由の一つですね。
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■ 頑張りはしっかり評価します
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半年に一度、上司との面談で
目標設定と振り返りを行います。
成果だけでなく、仕事への取り組み方や
日々の頑張りもきちんと評価。
評価は給与や賞与、
キャリアアップにもつながるので、
モチベーションを持って働けます。
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■ 最後に
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ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
「営業は初めてだけど挑戦してみたい」
「まずは会社の雰囲気を知ってみたい」
そんな気持ちがあれば十分です。
ぜひ一度、気軽にお話ししてみませんか？
あなたからのご応募を、
社員一同楽しみにお待ちしております。
＜応募資格／応募条件＞
☆ 学歴不問 ／ 未経験OK ☆
□ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜こんな方大歓迎！＞
□ 販売・接客・営業など、
人と接するお仕事の経験をお持ちの方
□ 営業経験は不問！
未経験からのチャレンジ歓迎！
□ これからキャリアを築いていきたい方
＜こんな方にピッタリ！＞
□ 人と話すことが好きな方
□ 新しいことにチャレンジしたい方
□ 頑張った分だけ成長を実感したい方
□ 未経験から営業スキルを身につけたい方
□ 同世代と切磋琢磨しながら働きたい方
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未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
充実した研修・サポート体制をご用意しているため、
営業未経験の方でも安心してスタートできます◎
「営業に挑戦してみたい」
「成長できる環境で働きたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30〜17:00（休憩1時間）
■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇10日～20日（入社日・入社時期に応じて付与します。その後は毎年4月1日に付与）
平均有給取得日数：12.1日
■年間休日126日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■特別休暇
研究学園駅から車で10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万2000円 〜 32万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円
賞与：年2回（夏7月・冬12月）月額給与の2か月分（実績：計4か月分）
決算賞与（5月）会社全体の業績結果によって、全社員の支給額が決定されます。
昇給：年1回
その他固定手当/月：15,000円（昼食手当）
給与備考：みなし残業無、試用期間3ヶ月（試用期間中も同条件）
【福利厚生】
●育児支援制度
・育児休職制度
（出産後1年間）
・出産休暇制度
（産前産後で計98日間）
・育児短時間勤務
（3歳未満の子どもを持つ方を対象）
●休日休暇制度
・ミツワ・プレミアムホリデー
（年間で最低4日間の計画有給取得）
・誕生日休暇
・時間単位での有給休暇取得可能
●表彰・お祝い制度
・永年勤続者表彰制度
・創業記念祝品
・結婚祝金
・誕生日祝金
●パナソニック友の会
・記念品の贈呈 など
●ライフサポート
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
・福祉制度
（死亡・高度障害保険金、入院給付金）
・福利厚生倶楽部
・企業年金基金加入
●その他
・えびす講
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考フロー
書類選考→一次面接→最終面接
