何でも一人で抱え込まず、チーム全員で
助け合う温かい職場です。
「おはようございます！」と
気持ちの良い挨拶が飛び交う、
異業種出身の未経験者もすぐに馴染める
心地よいコミュニケーションを
何より大切にしています。
✅前職が障がい者支援施設、老人福祉施設
介護老人保健施設の先輩たちが多数活躍中！
-
プライベートも充実できる環境です
「実働7時間＆残業ほぼなし」
「年間休日127日＆長期休暇あり」
「夜勤・シフト制なし」
-
「お休みが不規則で家族や友人と予定が
合わない…」
「夜勤や立ち仕事が多くて体力的に
ずっと続けるのは不安…」
そんな悩みを抱えていた方
最高のワークライフバランスと
お仕事のやりがいを両立させています！
障がいのある子どもたちを中心に、
成人の方まで幅広く対応している
相談支援事業所『元気キッズNCS 新座』にて、
子どもたちやご家族、ご本人に優しく寄り添い、
これからの新しい生活を支えていく
「相談サポート業務(相談支援業務)」を
お任せします。
相談支援経験や知識はまったく必要ありません！
「未経験」の方を大歓迎する採用です。
※研修費も弊社負担
✅具体的な1週間の仕事内容・業務フロー
■1. じっくりお話を聞くことからスタート
（ヒアリング）
障がいのあるお子様やそのご家族から
「普段の生活でどんなことに困っているか」
「これからどんな風に過ごしていきたいか」
を優しくお伺いします。
専門的なアドバイスをすぐに用意する必要は
ありません。
まずは相手の気持ちに寄り添い、じっくりと
「傾聴（相手の話を丁寧に聞くこと）」
することが何より大切です。
障がい者施設や介護職などで培ってきた
「人の話を聞くスキル」
「相手を思いやるコミュニケーション」が
そのまま100%活かせる環境です。
■2. サポート計画書の作成
（デスクワーク）
お聞きした内容をもとに、一人ひとりに合わせた
「サービス等利用計画」や「障害児支援利用計画」
を作成します。
「難しそうな書類だな…」と思うかもしれませんが、
安心してください！
計画書にはあらかじめ決められたしっかりとした
フォーマット（テンプレート）があります。
パソコンで文字やデータを入力できれば
問題ありません。
最初のうちは先輩スタッフがマンツーマンで
一緒に作成しますので、
イチから書き方を覚えていけます。
■3. 関係機関との連絡・スケジュール調整
（段取り）
作成した計画書に沿って、実際に福祉サービスを
提供する事業所や、市役所、学校、病院など
と連絡を取り合います。
「◯月◯日から週に2回、こちらのサービス
を利用したいのですが、枠は空いていますか？」
といった確認を行い、スムーズにサポートが
受けられるよう段取りを組みます。
■4. 定期的なおしゃべりや近況確認
（モニタリング）
サービスが始まってからも、定期的に
「最近の様子はいかがですか？
困ったことはありませんか？」
とお話をお伺いします。
お子様の成長や状況の変化に合わせて、
「次はこういうサポートを取り入れてみましょうか」
と計画を見直していきます。
✅1日のスケジュール例（実働7時間）
■08:30〜
出社・朝礼。
チーム全員で今日の予定や共有事項を確認します。
■09:00〜
デスクワーク。
計画書の作成や、役所・関係機関への連絡・
調整業務を行います。
■12:00〜
休憩（45分間）。
しっかり休んでリフレッシュ！
■12:45〜
ご家族との面談・ヒアリング(1〜2件程度)。
じっくりお話に耳を傾けます。
■15:30〜
帰社後、面談内容の記録入力や、
定期的な近況確認(モニタリング)のお電話。
■16:00〜
チーム内でのケースカンファレンス
(相談・ミーティング)。
■16:30〜
明日の準備。
■16:30〜
定時退社！残業は原則としてほぼありません。
✅未経験のあなたに知ってほしい！
この仕事の3つの魅力
✨魅力1
立ち仕事からの解放！
身体介助・力仕事は一切なし！
▼
当事業所での業務は、お客様やご家族との対話、
およびパソコンを使ったデスクワークが中心です。
立ち仕事や、介護現場のような
「持ち上げ」「入浴介助」といった
「介助業務・力仕事」は一切ありません。
日勤のみ・原則定時退社の環境なので、
生活リズムを崩すことなく安定して長く
活躍し続けられるお仕事です。
✨魅力2
一人で抱え込まない！
専門家チームによる手厚いサポート
▼
相談員の仕事は、一人ですべてを抱え込む必要は
まったくありません。
私たちの事業所には、保育士や療育スタッフをはじめ、
作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)といった
子どもの発達に関する様々な分野の専門家が
同じチームに在籍しています。
「このケース、どうアドバイスしたらいいかな…」
と迷った時は、すぐに周りの専門スタッフに
意見を聞くことができます。
定期的なミーティングを徹底しているため、
みんなで相談しながら安心して仕事を
進められるのが最大の強みです。
✨魅力3
会社全額負担で「一生モノの専門資格」が手に入る！
▼
特定の福祉施設や保育・教育現場などで
5年以上の実務経験(※一般事務等を除く)がある方は、
相談支援専門員になるための「初任者研修」を
当社の全額負担(受講費・交通費等助成あり)で
受講・取得することが可能です。
あなたの「挑戦したい」
「イチから専門スキルを身につけて
長く活躍したい」という意欲を、
会社全体で全力で応援します！
✅未経験の方も転職大歓迎！
・学歴不問
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
現在活躍中のスタッフも、多くが未経験から
のスタートです。
業界の知識や専門用語は入社後に
一つずつ覚えていけば大丈夫ですので、
少しでも興味をお持ちの方はぜひ安心して
ご応募ください。
✅基本的なパソコン操作ができる方
※Word・Excelでの簡単な文字入力・
データ入力ができる程度でOK
✅こんな方にピッタリのお仕事です！
■子どもに関わる仕事がしたい、
子どもの成長を応援したい方
■障がい者支援施設、障がい児入所施設、
老人福祉施設、精神保健福祉センター、
救護施設及び更生施設、介護老人保健施設
などの実務経験がある方
■社会福祉士、精神保健福祉士、看護師
歯科衛生士、管理栄養士、介護福祉士
児童発達管理責任者、サービス管理責任者
柔道整復師等の資格保有者
※「寄り添う心」や
「お話を丁寧に聞くスキル」が
ダイレクトに活かせます！
※相手の課題をヒアリングし、解決に向けた
提案やスケジュール調整を行うスキルが
活かせます！
■誰かの悩みをサポートすることや、
人の役に立つことが好きな方
■聞き上手、寄り添い上手、
おしゃべり上手と言われたことがある方
■ワークライフバランスを大切にしながら、
定時退社してプライベートの時間や
家族との時間をしっかり確保したい方
■イチから専門スキルや一生モノの資格を
身につけて、オフィスワーク中心の環境で
長く安定してキャリアを築いていきたい方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:30の間で
実働7時間フレックス制＋休憩45分
◎固定残業代を設定していますが、
実態として残業は基本的にありません。
◎入社半年後よりフレックスタイムも可
◎育児時短勤務制度あり
完全週休2日制
（毎週日曜＋ほか週1日／土曜休みもあり）
祝日
年末年始
リフレッシュ休暇（3日間）
アニバーサリー休暇
有給休暇（1時間単位の取得も可能）
産休・育休
大泉学園駅より車で15分／路線バス「新座栄」バス停より徒歩10分・「池田2丁目」バス停より徒歩11分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万円 〜 24万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
＜固定残業代について＞
固定給には固定残業代2万5000円～3万円を含みます。
（17時間～20時間分／超過分は別途支給）
＜給与に含まれる一律手当の内訳＞
処遇改善手当（1万円）
【別途支給する手当】
役職手当
住宅手当（規定あり）
車手当（自家用車通勤の場合：月2万円）
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費支給（月2万5000円まで）
・訪問時のガソリン代支給
・車通勤OK
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定拠出年金
・副業OK
・研修費の助成あり
・社内外での研修制度あり
・スタッフ紹介制度（紹介手当支給）
・引越し援助制度
（Iターン・Uターンも歓迎）
・各種相談窓口あり
（メンタルヘルスなど）
・在宅勤務可
・病児保育割引あり
未経験の方も馴染みやすい、
挨拶と心地よいコミュニケーションを
何より大切にしています。
児童の支援は初めての方も、OJT研修のほか
定期ミーティングで相談できますので
ご安心ください。
困った時は一人で抱え込まず
みんなで助け合う温かい雰囲気があります。
まずはお気軽にご応募ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
