シャカイフクシホウジン ハクアイフクシカイ
社会福祉法人 博愛福祉会
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
看護職員（勤務日数、時間帯相談可／パート）
仕事内容
・特別養護老人ホームまたはケアハウスでのご利用者の
健康管理などの看護業務、療養上の介護など
※夜勤はありません
※勤務時間や日数など、ご相談させてください
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績はなし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒625-0025
京都府舞鶴市字市場３９０番地
最寄り駅
ＪＲ東舞鶴駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
舞鶴市内にある別拠点への異動
（グリーンパーク愛宕）あり
必要な免許・資格
免許・資格名
准看護師の時給は「求人に関する特記事項」に記載あり
いずれかの資格を所持で可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,480円〜1,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,480円〜1,720円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり29円〜29円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務日数や時間など相談可能です
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝休み相談可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、在宅介護支援セ
ンター、ヘルパーステーション、新舞鶴・三笠地域包括支援センタ
ー
会社の特長
私たちは『すべての人に博愛のこころを』を基本理念とし、「あた
かかい心」と「やさしい手」で介護にあたり、家庭のような施設を
目指しております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒625-0025
京都府舞鶴市字市場３９０番地
最寄り駅
ＪＲ東舞鶴駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
課係名、役職名
施設福祉課長
担当者（カタカナ）
ハヤシ トシアキ
担当者
林 利明
ＦＡＸ
0773-63-1250
Ｅメール
※給与は前歴換算あり（他事業所での実務経験等）
※准看護師の時給：１，３２０円
※子育て世代歓迎求人
※詳細は担当者（林）にご確認下さい
※勤務日数により保険加入、有給休暇日数変更あり
※職場見学随時対応可能です（職場内容等の詳細を説明）
ハローワークを介して見学申し込みをしてください。
★「応募前見学可能求人」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
総合病院などでの勤務に疲れた方、長く高齢者福祉の現場で働きた
いとお考えの看護師の方はぜひ、施設見学においでになり、当法人
の看護師と直接お話しし、働く姿をご覧頂き、就労して頂ければと
考えます。
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホームグリーンプラザ博愛苑
代表的な支店・営業所・工場等２
地域密着型特別養護老人ホームグリーンパーク愛宕
代表的な支店・営業所・工場等３
ケアハウスグリーンプラザ博愛
・扶養手当、住居手当
・リフレッシュ休暇制度（３日間）
・食事代補助
・健康衛生補助（健康診断、インフルエンザ予防接種
費用補助）
・福利厚生センター（ソウエルクラブ）に法人負担で
全職員加入
※全国のホテル等レジャー施設の割引、
１年に１回生活用品、５年毎に永年勤続記念品を支給
する等の特典が他にもある
・資格取得報奨金制度
・マイカー通勤可 職員用無料駐車場あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・４月、１０月に新採職員研修開催
・年間計画を立て、法人内で階層別研修、
事業所ごとに研修会を開催
外部研修も計画的に実施
・妊娠、出産における就業制限や健康配慮のための業務軽減等
の対応
・育児期における休業や子の看護休暇など
・介護休業や勤務時間の短縮など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
