AI & Service Transformation / AI & サービス トランスフォーメーション
Java Developer（グローバル製造業向けAMSプロジェクト）(AIST-304-306)
【ポジション概要】
TCS Japanの先端技術組織であるAISTに所属し、グローバル製造業企業向け大規模AMS（Application Management Services）プロジェクトへ参画いただきます。Javaアプリケーションの運用保守・機能改善・障害対応を担当しながら、将来的にはTechnical Leadポジションへのキャリアアップを目指せるポジションです。
【部署紹介】
AIST（Advanced Innovative Solutions & Technology）は、TCS Japanにおける横断組織として、AI、クラウド、コマース、CMS、デジタルマーケティング、モダナイゼーションなどの先端技術領域を担当しています。各業界向け組織への技術支援に加え、独自に顧客プロジェクトも推進しており、高度な専門性を持つプロフェッショナルが集まる組織です。
【プロジェクト概要】
世界的な製造業企業向けのApplication Management Services（AMS）プロジェクトです。本プロジェクトでは既存業務アプリケーションの運用・保守に加え、機能改善や継続的なサービス向上を推進します。日本側チームおよびオフショアチームと連携しながら、安定したシステム運用とビジネス価値向上を支援していただきます。
【ポジションの魅力】
• 世界的な製造業企業の基幹業務を支える大規模AMSプロジェクトに携われる
• オンサイト・オフショアを含む15〜20名規模のグローバルチームで経験を積める
• 単なる運用保守に留まらず、機能改善やサービス改善提案にも関与できる
• 日本語・英語の双方を活用しながらグローバルな開発環境で働ける
• Technical Leadへのキャリアパスが用意されており、リーダーシップ経験を積める
• 長期プロジェクト（3〜4年想定）のため、腰を据えて専門性を高められる
【主な業務内容】
• Javaベースの業務アプリケーションに対するL2/L3サポート
• SLAに基づく障害分析およびインシデント解決
• 不具合分析、バグ修正、アプリケーショントラブルシューティング
• リリースおよびデプロイメント対応
• 業務要件に基づく機能追加およびシステム改善開発
• 技術設計書や開発ドキュメントの作成・更新
• コーディング、単体テスト、結合テストの実施
• コードレビューおよび開発標準の遵守
• Incident／Problem／Change／Release Managementプロセスへの参画
• 再発防止に向けたRoot Cause Analysis（RCA）の実施
• システム安定性・性能向上に向けた改善提案および実行
【キャリアパス】
本ポジションでは、AMSプロジェクトにおけるアプリケーション運用・保守の専門性を高めることができます。また、顧客対応やオフショアチームとの協業経験を通じて、将来的にはTechnical Leadとしてチームをリードするキャリアパスが期待されています。さらに、TCS内の幅広い技術領域やプロジェクトへの挑戦機会もあります。
【応募条件】
• Javaを用いたアプリケーション開発経験4年以上
• AMS（Application Management Services）またはアプリケーション運用保守プロジェクト経験
• 本番環境における障害対応、インシデント管理、問題分析経験
• 日本語での業務遂行能力およびオフショアチームと連携可能な英語コミュニケーション能力
【尚可条件】
• Agile開発手法に関する知識または実務経験
• SDLC全体に関する理解
• Change Management、Problem Managementプロセスの実務経験
• 複雑な障害に対するコード解析およびトラブルシューティング経験
• オンサイト・オフショア混在型プロジェクトでの業務経験
• 製造業向けシステム開発または保守経験
■雇用形態
正社員
管理監督者分類：無
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給：
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有
残業手当：なし
昇給：都度
賞与：あり
■勤務時間
9:00〜18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
東京事業所採用(港区)
本社(港区)勤務と顧客先、リモートワークのハイブリッド
※現状2〜3日顧客先もしくは本社勤務
