▼＊ないけんぼーいず/5つの魅力＊▼
✅SNS総フォロワー60万人超
100%反響営業で効率的に活躍！
✅年間休日124日・完全週休2日
プライベート充実の働き方
✅住宅手当・美容代補助など
充実の福利厚生で生活をサポート
✅1年目入社の平均年齢28歳
若手20代活躍の環境/成長環境
✅未経験/月収25万円スタート
資格取得支援で安心成長
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【ないけんぼーいずってなに？】
「おうち選びで人生は変わる」
をミッションに掲げる成長ベンチャー。
SNSの強力な集客力を武器に、
お客様に寄り添う不動産事業を展開。
業界の常識を疑い、
新しい価値を創造し続けています。
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【具体的な仕事内容】
・お問い合わせいただいた
お客様への物件提案
・内見日程の調整・ご案内
・契約に向けたクロージング対応
・反響対応
（ヒアリング・提案・進捗フォロー）
・社内外との連携業務
※Slack・LINE WORKSを使用
・顧客対応のサポート業務
≪担当する顧客数・担当するエリア≫
担当顧客数： 20名程度
対応エリア： 一都三県
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【入社後の研修フロー】
◆STEP1：顧客対応サポートからスタート
業務の流れを実務を通じて習得
◆STEP2：社内ロープレ・勉強会で実践力UP
先輩のサポートで段階的にスキルを磨く
◆STEP3：独り立ち後もチームでフォロー
経験に応じてキャリアの幅を広げられる
≪キャリアパス例≫
・早期にマネジメントへ挑戦可能
・セールス起点で、SNSマーケ・新規事業
ブランディング領域へ展開可能
・年次に関わらず、
成果と姿勢に応じて役割拡張の機会あり
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【1日のスケジュール例】
10:00 出社・メールチェック
11:00 お客様への物件提案
12:00 昼休憩
13:00 内見案内・ヒアリング
15:00 契約書類作成・社内連携
17:00 翌日準備・進捗確認
19:00 退勤
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【年収モデル】
◆1年目：年収300万円～
（賃貸営業・未経験スタート）
◆2年目：年収600万円
◆3年目：年収900万円
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【こんな方が入社しています！】
「前職も不動産業界でしたが、
ひたすら（テレアポ・飛び込み）に
追われる日々に疑問を感じていました。
『ないけんぼーいず』に入って驚いたのは、
SNSによる圧倒的な集客力です。
100%反響営業なので、
無駄なアウトバウンドに時間を割く
必要がありません。
その分、目の前のお客様にどれだけ
付加価値を提供できるか、という本来の
提案業務に全エネルギーを
注げるのが一番の魅力ですね！
また、単なる仲介会社ではなく
『Giveの精神を持ち、お客様の幸せを本気で考える』
という熱量を持ったベンチャーです。
成果や姿勢次第でSNSマーケや新規事業にも
携われるチャンスがあります！
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【20代若手活躍中！未経験大歓迎】
#若手抜擢の環境が自慢
≪必須≫
・日本語ネイティブレベル相当（実務コミュニケーションが円滑にできる方）
・基本的なPC操作（チャット、ドキュメント作成、表計算の基本入力）
≪歓迎≫
・宅地建物取引士
・営業経験（業界不問）
≪こんなスキル・経験が活かせます！≫
・不動産／営業／マーケティング／PR／BizDev／アライアンス／PdM 等の経験
・顧客との対話を通じた価値提供経験
・成果創出に向けた試行錯誤の経験
・数字・結果へのコミット経験
・顧客課題を構造的に捉える思考力
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
10:00～19:00（実働8時間）
●リモートワーク（事前承認制）OK
●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00）
【休日休暇】
年間休日124日・完全週休2日制
・有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
・夏季休暇・年末年始休暇（年間カレンダーによる）
・GW（公休・個人休の組み合わせで取得）
・慶弔休暇（結婚4日、配偶者出産2日、忌引2〜7日）
・産前産後休業、育児休業（男性育休制度あり）
・生理休暇（年12日、特別休暇扱い・無給／全休・半休・時間休）
・子の看護休暇、介護休暇 等
渋谷駅 徒歩約6分（各線利用可能）
基本給：月給 25万円 〜 75万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■インセンティブ制度
・支給時期：年2回（4月末・10月末）
・算定基準：入金ベース
■評価・昇給昇格
・評価面談：年2回（4月・10月）
・昇給、昇格機会：半年に1回
◆1年目：年収300万円～
（賃貸営業・未経験スタート）
◆2年目：年収600万円
◆3年目：年収900万円
【福利厚生】
●リモートワーク（事前承認制）
●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00）
●社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
●交通費支給：上限30,000円／月（6か月定期代を月割り）
●住宅手当：
・最寄2駅2km圏内：30,000円／月
・4駅4km圏内：15,000円／月
・勤続5年以上：エリア問わず50,000円／月
●資格手当：宅建士（専任登録・従事者）10,000円／月
●その他：
・美容代補助（月10,000円）
・新聞図書費補助（月5,000円）
・飲み会補助
●服装：私服勤務可（運用詳細は面接時案内）
≪教育・成長支援≫
・OJT
・社内ロープレ
・社内勉強会
（補足）入社初期は基礎習得期間を設け、実務移行を段階的に実施
≪表彰制度あり！≫
・毎月締め会でMVP
・半期総会あり
【20代若手活躍/転職者平均年齢27歳】
「良いやつであれ」をモットーに、
誠実さと協働を大切にする文化。
＊新しい挑戦をどんどん歓迎する風土＊
失敗も学びの機会と捉え、
チームで改善していく環境。
＜選考プロセス＞
「応募」よりエントリー
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書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
☆内定まで最短1週間
☆入社時期は最長3ヵ月先まで相談可
