雇用形態：正社員
職種：介護福祉士
訪問介護みくは、
これまでの介護経験を“次の役割”につなげたい方を歓迎しています。
「現場経験は積んできたけれど、この先のキャリアが見えにくい」
「訪問介護に挑戦したいが、条件面もきちんと見て判断したい」
「人間関係がよく、経験が正当に評価される職場で働きたい」
そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です。
私たちは、単に“経験者を採る”のではなく、現場の中核を担い、
将来のサービス提供責任者・管理職候補へ育っていける方との出会いを大切にしています。
経験を消耗させるのではなく、経験を積み上げていける職場へ。
それが、訪問介護みくの考え方です。
事業所紹介
「訪問介護みく」を運営するミク・スタイル株式会社は、
“みなさまが笑顔になる介護”を理念に掲げる訪問介護事業所です。
私たちが目指しているのは、ただ人手を集めることではありません。
利用者様、ご家族、スタッフ、地域社会にとって、
「この会社があってよかった」と思っていただける介護を実現することです。
これは“夢物語”ではなく、現場で働く人の成長、定着、
キャリア形成を本気で考えているからこその計画です。
だからこそ、経験者採用においても、単に即戦力として回して終わりではなく、
今後の中核を担う人材として迎えることを前提にしています。
あなたの介護が、誰かの人生を支える。
私たちは、訪問介護事業所としてサービスを提供するだけではありません。
利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、ご家族とともに悩み、考え、
最期まで「その人らしい暮らし」を支えることを使命としています。
介護に正解はありません。
だからこそ、スタッフ一人ひとりの気づきや想いを大切にし、
「どうすればもっと良い支援ができるか」をチームで考え続けています。
また、重度の方や看取り期の支援にも積極的に取り組み、
利用者様とご家族の安心を支えています。
女性社長が今も現場の第一線で活躍しており、
経営だけではなく利用者様のご自宅へ訪問し、
スタッフと同じ目線で現場に立ち続けています。
現場を誰よりも理解しているからこそ、スタッフの声に耳を傾け、
困ったときにはすぐに相談できる環境があります。
経験者はもちろん、これから訪問介護の専門性をさらに高めたい方、
サービス提供責任者や管理職候補として次の役割に進みたい方も歓迎します。
介護は、人の人生に寄り添う仕事。
その誇りを胸に、一緒に未来を創る仲間を心よりお待ちしています。
経験者として、訪問介護みくで働く魅力
1．経験を“次の役割”へつなげられます
これまでの介護経験、利用者対応力、後輩指導経験、判断力、
調整力などをふまえながら、将来的にサービス提供責任者、主任級、
管理職候補としてどこまで広がれるかという視点で採用と配置を考えます。
2．人間関係を重視する職場だから、経験者も働きやすいです
訪問介護みくでは、“現場では一人でも、仕事は一人にしない”という考え方を大切にしています。
情報共有、相談、声かけ、支え合いの文化があるからこそ、
経験者にとっても働きやすい環境になりやすいです。
3．女性社長が現場感覚を大切にする会社です
現場と経営の距離が近いからこそ、経験者の意見や視点も活かされやすい環境です。
4．前職給与をできる限り考慮します
保有資格、介護経験、訪問介護経験、担当可能業務、マネジメント経験等に加え、
前職での給与水準もできる限り考慮して条件を決定します。
面接時または条件面談時に、前職の源泉徴収票をご持参いただければ、
前職年収・月収水準を踏まえて給与条件を検討します。
5．将来的に、サービス提供責任者・管理職候補も目指せます
経験3年以上の方であれば、単なる一般職として入るだけでなく、
現場の中核、後輩育成、サービス調整、チーム運営へと役割を広げていくことが可能です。
【仕事内容】
ご利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい暮らしを支える訪問介護業務をお任せします。
身体介護、生活援助、服薬支援、見守り、訪問記録の作成など、
日常生活全体を支える仕事です。
経験者採用では、単に訪問を担当するだけでなく、利用者様対応の質、
困難ケースへの対応、報連相の精度、後輩フォロー、チーム内での役割なども期待しています。
今後のご経験や適性に応じて、サービス提供責任者候補、主任級候補、
将来的な管理職候補としての役割拡大も想定しています。
主な業務内容
・身体介護（食事、入浴、排泄など）
・生活援助（掃除、洗濯、調理など）
・訪問記録の作成
・利用者様の生活状況の共有、報告
・困難ケース対応、必要に応じた後輩フォロー
・将来的にはサービス調整、家族対応、関係機関連携等も担当可能
訪問について
・1件あたり約1時間
・1日の平均訪問件数：6～8件
・訪問エリア：新宿区中心
・移動手段：電動自転車
必須要件
・介護関連資格をお持ちの方
例：介護職員実務者研修修了者、介護福祉士 など
・介護実務経験3年以上
※訪問介護、施設介護、通所介護等の経験を含めて相談可
・利用者様やご家族、職場の仲間と丁寧なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
歓迎要件
・訪問介護の経験がある方
・介護福祉士をお持ちの方
・サービス提供責任者経験のある方
・後輩指導、OJT、チームリーダー経験のある方
・障害福祉、重度訪問介護の分野にも関心がある方
・将来的にサービス提供責任者、管理職、拠点運営に関わりたい方
・人間関係の良い職場で、長くキャリアを築きたい方
☆あれば活かせる経験
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
訪問介護、施設介護の経験がある方歓迎
総労働時間：1年あたり2040時間
シフト制
7:00～22:00（実働8時間）
休憩60分
＼勤務時間や曜日など相談可／
お休みのご希望にはしっかりと対応するのでまずは遠慮なくご相談ください。
長期休暇：年末年始（12/29～1/3）
有給休暇：法定通り
〒1620041東京都新宿区早稲田鶴巻町539 嶋田ビル1階
◇ 駅から徒歩5分以内
都電荒川線 早稲田駅 徒歩5分
有楽町線 江戸川橋 徒歩10分
東京都新宿区早稲田鶴巻町539 嶋田ビル1階（最寄駅：早稲田駅）
基本給：月給 24万円 〜 37万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与の備考
給与は、保有資格、介護経験、訪問介護経験、担当可能業務、役割、
マネジメント経験、前職給与等を総合的に考慮し決定します。
経験3年以上の方を対象とした経験者採用のため、
条件面についてもこれまでのご経験をしっかり反映して提示します。
◎前職の源泉徴収票をご持参いただければ、
前職年収・月収水準をできる限り考慮し、条件面を検討します。
◎「経験を積んできたのに、大きく給与が下がるのは不安」という方にも、
できるだけ納得感のあるオファーを行いたいと考えています。
◎資格手当、処遇改善手当、経験者手当、役職手当、職能手当等は、
社内規程に基づき支給します。
残業代は別途全額支給します。
・賞与あり（年1回／業績等による）
・昇給あり（原則年1回）
◎月給イメージ
・実務者研修修了／実務経験3年以上：月給240,000円～
・介護福祉士／実務経験5年以上／中核人材候補：月給280,000円～310,000円程度を想定
・介護福祉士／サービス提供責任者候補・役職対象：月給330,000円～370,000円程度も相談可
※上記は目安です
※前職給与、保有資格、実務経験、担当可能業務、
将来的に担っていただく役割等を踏まえて個別に決定します
※面接時または条件面談時に、これまでのご経験や前職条件をふまえた具体的な給与イメージを丁寧にご説明します
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備
・ボーナス、賞与あり
・交通費支給
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり
・定年65歳 ※再雇用70歳まで
・再雇用制度あり
・みなし残業なし
・残業代別途全額支給
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 座談会
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[5] 採用決定のご連絡
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[6] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはご応募いただき、お問い合わせください。
介護の仕事は、目の前の誰かの暮らしを支える仕事です。
その人の人生の時間に触れ、その人の不安や希望に寄り添い、
その人がその人らしく生きることを支える仕事です。
訪問介護みくでは、利用者様のために頑張るだけでなく、
働くスタッフ自身も「ここで働いてよかった」と思える職場を目指しています。
未経験の方も大歓迎です。
「やってみたい」という気持ちを、ここで一歩に変えてみませんか。
まずは見学からでも大歓迎です。
ご応募を心よりお待ちしています。
