施設長補佐 副施設長
介護職・ヘルパー
正社員
月給 409,500円 ～ 511,000円
〈処遇改善加算〉
・一律：69,500円／月
〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円／月
・介護福祉士以外：5,000円／月
〈居住支援特別手当〉
・一律：20,000円／月
〈施設手当〉
・一律：5000円／月
※試用期間3カ月（給与変動なし）
基本給：280,600円（固定残業代を除いた額）
・固定残業の労働時間：60時間
・固定残業の金額：128,900円 ※固定残業時間を超えた場合の支払いあり
月給409500円～511000円
197-0821東京都あきる野市小川633-6
JR五日市線「東秋留」駅南口より徒歩12分
株式会社木下の介護 応援家族あきる野/介護付有料老人ホーム
株式会社木下の介護
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29F
施設長補佐 副施設長/ブランクOK/車通勤OK/社会保険完備/あきる野市/ST0083hosa【給与UP】年収491万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日
【施設長からのメッセージ】
イベントの多さとチームの誇りが魅力！地域に愛される明るい職場です。
当施設では、月に20回ほどのイベントを実施しており、外出行事にも職員が同行して一緒に楽しむなど、ご入居者様とのふれあいを大切にしています。
笑顔あふれる日々の中で、介護のやりがいを実感できる職場です。
また、常に満床を意識した入居体制で、地域の中でも選ばれ続ける施設として、職員全員が「地域一番」との誇りを持って働いています。
働くスタッフは、明るく丁寧でさわやかな挨拶ができる人ばかり。10年以上のベテラン職員も在籍しており、その経験やノウハウを大切に受け継ぎながら、チームとして成長を続けています。
年齢による制限は設けておらず、意欲があれば、どなたでも歓迎です。
さらに、築16年目に大規模修繕を行い、施設全体をリニューアル。内外装だけでなく、職員用休憩室もリフレッシュされ、快適な環境で働けるよう整えられています。
「楽しさ」と「誇り」、そして「働きやすさ」が揃った職場で、あなたも一緒に成長しませんか？
【施設の人員状況】
●従業員数 28人
●平均年齢 41.8歳
・10代 1人
・20代 8人
・30代 5人
・40代 2人
・50代以上 12人
●女性 15人 ●男性 13人
●正社員 20人 ●パート 8人
【応援家族 あきる野はこんな施設です♪】
● みんな明るく優しい！風通しが良い職場で、職員間の雰囲気も◎です♪
● みんなが「お互い様」と優しい気持ちをもっているので、休みが取りやすい！
● 職員の交流の場があります！
● 車通勤OKなうえ、職場の周辺環境が良好♪
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間 10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年
【身だしなみの規定が緩和されました♪】
★髪型・髪色自由！（規定有）
★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）
勤務地：
東京都あきる野市小川633-6
勤務先：
株式会社木下の介護 応援家族あきる野/介護付有料老人ホーム
アクセス：
JR五日市線「東秋留」駅南口より徒歩12分
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。
将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。
入社後は施設長が、サポートさせていただきます。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途1日付与
＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績
＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）12:00～21:00
（4）16:00～10:00
※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）
※夜勤 実働16時間（休憩2時間）
入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
シフト制、年間休日120日
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
医療・介護業界
実務者研修以上の資格必須。
施設での介護経験3年以上。
●特養・老健などご経験の方も活躍中
「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●キャリアアップを全力で応援！
今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか！
勤務期間：長期勤務できる方
深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）
1.【応募】
2.【面接】 ※当日または翌日にご案内 原則、全員面接いたします！
3.【面接実施】 ※施設にて実施
4.【採否のご連絡】 ※最短で当日、遅くも5営業日以内
5.【入社】
最短で応募から入社が10日間、面接から入社が1週間くらいになります。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
