イリョウホウジンシャダンカスガカイ クロキキネンビョウ
イン
医療法人社団春日会 黒木記念病院
〒874-0031
大分県別府市照波園町１４－２８
http://www.kuroki-hp.or.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
◆主に別府市内の利用者宅に訪問しての介護業務
・身体介護、生活援助 等
＊ケアへの直行直帰も可能です。
＊記録記入・書類提出の為、センターに出勤することがあります。
＊訪問には自家用車を使用していただきます。
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１～２名（随時、契約変更相談に応じます）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
＊労働条件を満たしており、かつ甲乙双方から変更・解約等の事前
申出がなければ、「原則更新」となります。
就業場所
〒874-0024
大分県別府市平田町２－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な免許・資格
免許・資格名
＊自家用車持ち込み
いずれかの資格を所持で可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,800円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊交通費…５０円／件
＊時給は介護内容・経験により決定します。
（詳細は求人に関する特記事項を参照）
＊６時～８時、１８時～２２時は時間額の２５％割増し
又は
6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は相談に応じます
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる ＊就業日数は相談に応じます
＊有給休暇は法定通り付与
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
黒木記念病院保育室（通称：たけのこクラブ）
事業内容
一般急性期医療～回復期リハビリ、慢性期医療を担う病院と、通所
訪問リハビリや有料老人ホーム、デイサービス、看護小規模、訪問
看護、居宅支援、訪問介護等の医療・看護・介護・リハビリ全般。
会社の特長
療養環境・就労環境の整った病院です。また、優しく、アッ卜ホー
ムな零囲気で全ての人々の健康を守り、患者様には良質な全人的医
療・看護・介護を提供できるように日々研賛しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒874-0024
大分県別府市平田町２－２
課係名、役職名
総務課人事
担当者（カタカナ）
トヨシマ
担当者
豊嶋
ＦＡＸ
0977-66-6673
Ｅメール
＊雇用保険等は、契約する労働条件に応じて加入しますのでご相談
下さい。
【賃金について】
内勤業務（１時間につき）１，０４０円～（職種による）
同行訪問（１時間につき）１，０４０円～（職種による）
身体介助（６０分未満） １，５００円～１，７００円
【自家用車の持ち込みについて】
・交通費については、訪問１件当たり５０円の支給
・勤務中のマイカー使用による不慮の事故については、
労災保険（または会社で加入している保険にて）対応となります
＊応募前職場見学可（事前にご相談下さい）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
職務や経験に応じて賃金を決定します。
あり
復職制度の内容
結婚・出産等で余儀なく辞めた方でも復職可能です。
・ブランクのある方も研修制度を整えております
・院内職員食堂利用可、売店あり
・各倶楽部や同好会の制度あり
（稟議申請にて費用一部補填）
・利用可能託児施設あり（認可外保育園）
・単身用女子寮あり（寄宿舎規程対象者）
・職員駐車場あり（無料、専用で数か所）
・介護実務者研修（通信課程）あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・自主的な外部研修受講制度あり
（研修費用一部補填）
・妊娠、出産、育児、介護の各種取り組みを実施しております
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
一部バリアフリーあり
・車椅子専用駐車場
・スロープの設置
・段差のない床面、等
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
