・ 室内低圧 W／H 搭載設計
・ 回路設計（電源、アース、接続など）
・ 室内 ECU 搭載設計
某大手メーカーでの常駐勤務となり、W／H 設計（搭載・回路）、ECU 搭載を担当していただきます。
某大手メーカー内で各プロジェクトメンバーと業務を行います。
★必須条件★
・CATIA V5 での設計経験 3 年以上
・ワイヤーハーネス経路設計経験 3 年以上
学部学科不問
採用予定数 5名
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（休憩12:00～13:00）
・フレックス制度あり
・残業平均：月30Ｈ
年間休日 120 日
・完全週休二日制（土日）
・長期連休それぞれ約 9 日間（GW、夏季、冬季）
・有給休暇：初年度 10 日( 7 か月目～)
・入社時特別休暇制度（入社後すぐに使用できる有休：5 日間）、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇など
某大手自動車メーカー（愛知県豊田市）
※派遣ではなく、請負常駐となります。
米野木駅から車で9分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・通勤手当（最大 5 万円まで）
・通常の残業代（全額支給）
・出張手当
・特許手当
・家族手当（配偶者：1 万円、子ども：5,000 円／人）
・役職手当（委託長：5,000 円、リーダー・主任：1 万円、チームリーダー：3 万円）
想定年収 ： 430 万円～700 万円
【福利厚生】
■手当
・通勤手当（最大 5 万円まで）
・通常の残業代（全額支給）
・出張手当
・特許手当
・家族手当（配偶者：1 万円、子ども：5,000 円／人）
・役職手当（委託長：5,000 円、リーダー・主任：1 万円、チームリーダー：3 万円）
■福利厚生
・社会保険各種完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・入社時特別休暇制度（5 日間）
・慶弔見舞い
・確定拠出年金（401K）
・産休育児休暇制度
・社内託児制度
・永年勤続休暇+旅行券
・資格取得支援制度（QC 検定）
・お誕生日プレゼント制度
