仕事内容:
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後進育成や業務改善に力を発揮し、組織を支える
現場で利用者様に寄り添いながら、キャリアの集大成へ
年休123日＆充実の福利厚生で長く安定して働ける環境
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≪業務内容≫
・介護老人保健施設でのリハビリ業務全般
・個別リハビリの実施
・環境整備、福祉用具選定などの在宅復帰支援
※これまでの豊富なご経験を考慮し、後輩の指導育成や業務改善、多職種連携の主導など組織運営に関わる業務にも携わっていただきます。
≪魅力ポイント≫
✿ 日曜・年末年始休み＆希望休も取得しやすい
✿ 子育て世代活躍中！家庭との両立も安心
✿ ベテランスタッフ多数でフォロー体制充実
✿ 電子カルテで施設間連携もスムーズ
✿ 福祉用具選定や住宅改修など在宅支援にも関われる
✿ PT・OT同士で学び合える環境あり
アピールポイント:
【これまでの経験を正当評価×現場とマネジメントの両立】
「管理職としての役割だけでなく、やはり現場で利用者様と関わり続けたい」
そんな想いを持つベテランの皆様が、培った知見を遺憾なく発揮できる舞台です。
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培ったキャリアを還元し、組織の成長と人材育成を支える
✅ 後進の育成や業務効率化に携われる裁量の大きさ
これまでに培ってきたリハビリの知識や、チームマネジメントの知見を活かし、
若手の教育や、よりスムーズな業務改善の提案などを主導していただけます。
「教えることで、自分もさらに高みを目指す」
というステップを応援する風土があり、組織づくりに主体的に関わることができます。
✅ 専門職同士で高め合える、ベテラン多数の安心感
当法人には、臨床経験10年以上のベテランセラピストが多数在籍しています。
お互いの専門性をリスペクトし合いながら、
日々フラットに意見を交わせる環境が整っており、
専門職同士で深く学び合いながら質の高いケアを追求できます。
生涯現役で、長く心穏やかに働き続けられる確かな労務環境
✅ 職種を超えた、強固で温かい多職種連携
医師、看護師、介護職、ケアマネジャーなどと電子カルテで情報をスムーズに一元化。
風通しの良い落ち着いた雰囲気があり、ベテランならではの柔軟なコミュニケーションを活かして、
多職種を巻き込んだ理想的な生活期リハを実践できます。
✅ 長期就業を支える、充実の福利厚生と待遇
年間休日123日（日曜固定＋他）、実働7時間15分というゆとりある勤務体系。
さらに、医療費補助などの法人ならではの手厚い福利厚生があり、
ご自身の体調管理や、ご家族との生活も大切にしながら、
腰を据えて長期にわたって現役として活躍していただけます。
＼先輩スタッフの声／ 当院のここが魅力！
実際に働くスタッフに、職場のリアルな魅力を聞きました！
⭐ 「急性期から生活期まで幅広く経験し、自分らしいキャリアを築ける」
急性期・回復期・生活期まで同じ法人内で経験でき、患者様の退院後まで継続して関われる環境です。一人ひとりの挑戦を応援する風土があり、興味のある分野を深めながら成長できます。
⭐ 「成長を支えてくれる相談しやすい職場」
新卒・中途を問わず、一人ひとりに寄り添ったサポート体制があります。先輩や役職者にも気軽に相談でき、安心して成長できる環境です。
⭐ 「人との出会いを大切にしながら働ける」
患者様やご家族、スタッフとの出会いを大切にし、感謝の気持ちを持って日々のリハビリに取り組んでいます。目標を持ちながら、自分らしく成長できる職場です。
求める人材:
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急性期〜回復期〜生活期まで、
幅広い領域を経験できる法人体制！
利用者様一人ひとりに寄り添い、
「愛情・親切・丁寧」なリハビリを大切に
できる前向きな気持ちを重視します。
・。＊――――――――――――――＊。・
【必須条件】
◎理学療法士の資格をお持ちの方
※ブランクがある方も歓迎いたします！
下記に当てはまる方必見！
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□ 臨床でのスキルを活かし、若手育成や教育体制づくりに関わりたい
□ 業務改善や多職種連携をリードし、組織のボトムアップに貢献したい
□ 現場で利用者様に寄り添い続けながら、生涯現役でキャリアを積みたい
□ 福利厚生や医療費補助が充実した職場で、長く安定して働きたい
■ 40代・50代活躍中
■ 主婦（夫）さん・子育て世代も活躍中
■ 明るくコミュニケーションが取れる方
■ チームケアを大切にできる方
■ ライフステージの変化に合わせ、長く働き続けたい方
★こんな方におすすめ・歓迎★
・これまでの知見や管理職経験を活かし、後進の指導や業務改善を引っ張っていきたい方
・専門職同士で互いに高め合いながら、より良いリハ体制の構築に貢献したい方
・年間休日123日や手厚い医療費補助制度など、福利厚生が充実した環境で安心して長期就業したい方
＼下記の経験がフルに活かせます／
・リハビリ現場での主任・管理職・リーダーなどの経験
・若手スタッフへの教育・研修指導、業務フロー改善などの経験
・老健・病院での生活期リハビリ実務、在宅復帰支援の経験
・多職種と密に連携したチームケア、および他部門との調整業務
勤務時間・曜日:
8:45～17:00の7時間15分（休憩60分）
休暇・休日:
5勤2休、週休2日制（休みは土日祝の数）
希望休の受付あり
年間休日123日
年末年始休日：５日
有給休：入職月の翌月に付与
※入職月の出勤が8割以上だった場合。
付与日数は当法人規定による
リフレッシュ休暇：３日
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇
勤務地:
社会医療法人財団仁医会 大森平和の里
東京都大田区大森本町1-7-6
アクセス:
大森海岸駅から徒歩約５分
給与:
月給 284,000円～325,000円
★昇給あり
★賞与あり
【内訳】
基本給：229,000円～270,000円
資格手当：35,000円
処遇改善金手当：20,000円
＜通勤手当＞
通勤手当は月50,000円を限度とする。
※但し、通勤距離2km以内の場合は対象外とする
＜給与例＞
年収：4,095,000円～4,740,000円
※賞与（基本給×３ヶ月・2025年度実績）を含む
待遇・福利厚生:
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■永年勤続表彰：長期就業に対する表彰制度あり
■制服： ユニフォーム貸与
■職員食堂： 1回495円
（利用者様と同様の美味しい食事が楽しめます）
■医療費補助：牧田総合病院・大森牧田クリニック受診時に補助あり
■感染症対策：インフルエンザワクチン無料接種
■受動喫煙対策： 屋内禁煙
■教育研修：法人内全体研修、各種研修有
■研修補助：年2回まで補助あり（規定あり）
■福利厚生サービス：日本病院会倶楽部
その他:
＼ 面接1回のみ！職場見学も歓迎 ／
STEP 1：応募・書類選考
履歴書・職務経歴書・資格証写しをご提出ください。
※見学のみのご相談もOK！
STEP 2：面接（1回）
リラックスしてお話ししましょう！
STEP 3：内定・採用
入社日はご相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与: 284,000円 - 325,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
